米国で永住権を取得する一つの手段は、アメリカの雇用主の請願によるものです。 雇用ベースの永住者の請願のための最も一般的なルートは、プロセスに最初のステップを追加し、それは労働認定申請です。 労働認定申請には、労働省（DOL）が含まれます。 労働認定（LC）要求を承認することにより、DOLの雇用訓練管理（ETA）は、次のことを証明します:
- 米国はありません。
- は、その職位の実勢賃金で
- 、意図された雇用の地理的位置で
- 、
- は、外国人労働者を雇用しても、同様に雇用されている米国労働者の賃金や労働条件に悪影響を及ぼすことはない。
雇用主はPERMというLCプログラムの下でETAフォーム9089を提出します。
労働認定プロセスでは、雇用主が米国の労働市場で特定のポジションをテストし、資格があり、喜んで、有能な米国人かどうかを確認する必要があ 労働者は位置を満たして利用できます。 労働省が義務付けた採用手順に基づいて資格のある米国労働者が見つからない場合、同社は労働省（DOL）に労働認定申請書を提出することができます。 DOLの役割は、米国の労働者を保護することです。 申請を承認する前に、DOLは、雇用者の仕事の要件が適切な賃金が提供されていること、およびテスト募集が適切に行われていることを、位置に適切であ
労働認定採用プロセスの下で、請願雇用主は、米国の雇用市場をテストし、適切な資格のある候補者を見つけることができなかったことを示さなけ したがって、雇用主は外国人労働者にその地位を提供することを正当化することができる。 テスト採用プロセスの間に雇用者は修飾された志願者を雇うように要求されない。 しかし、採用プロセス中に、雇用者がポジションの最小要件を満たし、提供された時間を働くことができ、ポジションを希望し、そうでなければポジションの資格がある有資格のアメリカ人労働者に遭遇した場合、労働認定の承認を確保することは困難であろう。
したがって、労働認定プロセスは難しい可能性があります。 過去には、労働認定プロセスは、時間がかかり、遅く、複雑でした。 近年、DOLは労働認証プロセスを刷新し、PERM（Program Electronic Review Management）労働認証システムを実装しました。 PERMは、オンラインの認証ベースのシステムであり、労働証明申請の処理時間を3年から4年からわずか数ヶ月に短縮しました。 PERMの下では、すべてのアプリケーションの募集を監督するのではなく、DOLは正直に募集を行うために雇用主の誠実さに依存しています。 DOLは、監査システムに依存して、義務付けられた採用プロセスの遵守を確認するために、雇用者に請願をテストすることがあります。
David M.Sturmanの法律事務所では、Perm労働認定プロセスの義務を認識しており、忙しい企業の負担を軽減するために、プロセス全体を通して雇用者に請願す 私たちは、雇用主と非常に緊密に協力して、正確な雇用要件が会社にどのような位置にあるかを判断し、適切な採用プログラムを作成します。
PERM申請手続き
- すべての採用活動を完了
- swaに現行の賃金決定を要求する。 現行の賃金、追跡番号、SOC/O*（OES）コード、職業のタイトル、スキルレベル、賃金源、決定日および有効期限を含むフォーム9098の情報を提出してください。 PERMの下では、外国人労働者に提供される給与は、現行の賃金と同等またはそれ以上でなければならないことに注意してください。
- 完全なフォーム9098–教育、実務経験、トレーニング/認定、および特定の能力に関する詳細な職務および要件を含む、恒久的な雇用認定の申請。 将来の外国人労働者の資格の声明も必要です。
- すべての支持文書と記録を5年間保持する。 これらは申請書には必要ありませんが、監査の場合、または認証担当者から要求された場合に利用可能でなければなりません。
- 雇用者アカウントをDOLのオンラインシステムに登録するwww.plc.doleta.gov…..
- はDOLの指定ウェブサイトを通じてPERM申請書を電子的に提出します。 雇用者は郵便でケースを提出することができますが、電子ファイリングを強くお勧めします。
数ヶ月以内に決定を受ける。 ケースが無作為に監査のために選択された場合、認定されるまでに数ヶ月かかることがあります
あなたの好みのカテゴリは重要です：
本質的に二つの重要な雇用ベースの好みのカテゴリ、第二の好みと第三の好みがあります。 通常、第二優先雇用ベースの嘆願書は、少なくとも修士号、学士号、および関連する経験または同等の五年を必要とする位置に限定されています。 第二の好みの雇用ベースの請願書を持つことの利点は、移住の優先順位です。 ほとんどの国では、第二の好みの請願カテゴリに該当すると、待ち時間の年を節約し、年未満でほとんどの場合、永住権につながることができます。
第三選好雇用ベースの請願書は、少なくとも二年間の関連経験、学士号、または同等のものを必要とする職のために予約されています。 ほとんどのポジションはこのカテゴリに分類されます。 このカテゴリーの申請者の過剰登録のために、ほとんどの国の待ち時間は、現時点では数年までかなり長くなる可能性があります。
選好カテゴリを決定するのは、仕事の要件と外国人労働者の資格の両方です。 いずれかの優先カテゴリの下で修飾するには、雇用者は、その優先カテゴリのための教育および/または経験の少なくとも最小量を必要とし、外国人ワー
優先日:
PERM労働認定申請がDOLに提出された日は、外国人労働者の優先日になります。 優先日は、永住プロセスを通じて申請者に続き、永住のためのラインで申請者の場所を決定します。
パーマの承認を受けるまでにどれくらい時間がかかりますか？
処理時間は異なりますが、承認はわずか数ヶ月で受け取ることができます。
優先日とは何ですか？
優先日は労働証明書の提出日です。 これは、ケースがステータスの調整の対象となるかどうか、またはビザ番号は、このケースに利用可能であるかどうかを判断するためにUSCISと国務省（DOS）によって
LCとLCA
LC（労働認定）はLCA（労働条件申請）とは全く異なります。 Lcaは、一時的なプロの労働者のためのH1B請願書で必要とされています。 （フォームI-129、非移民労働者のための請願）。
労働認定の有効期間
July16,2007以降に承認された労働認定は、180暦日有効です。 LCの承認後、雇用者は180i-140移民ビザの請願書をサポートするためにUSCISに証明書を提出する日を持つことになります。 請願が承認されると、外国人労働者は、wwwで利用可能な毎月のビザ速報によって決定されるように、彼または彼女の優先日が利用可能になると移住すビザだ状態。
パーマに必要な募集。 PERM LCを電子的に提出する前に、雇用主は特定の募集活動を行う必要があります。 彼らは含める必要があります:
- SWA(State Workforce Agency)から30日以上の求人注文
- 10営業日連続のオンサイト求人
- プロの職業については、以下の少なくとも三つの追加の募集方法があります:
- 雇用主のウェブサイト
- 雇用主以外の求人サイト
- ジョブフェア
- ヘッドハンター代理店
- インセンティブ付き従業員紹介プログラム
- キャンパス内募集
- キャンパス配置オフィス
- ローカルまたは民族の新聞
- 貿易または専門雑誌
- ラジオまたはテレビ広告
すべての募集は、PERM申請を提出する前に30–180日の時間枠内で行わなければなりません。 提出から30日以内に行うことができる唯一の活動です。
広告には、欠員の説明、雇用主の名前、地理的位置、および連絡先情報を含める必要があります。
PERM labor certificationプロセスの下で、毎年何千人もの外国人労働者が米国に移住しています。 これは、米国での仕事のオファーに基づいて永住権を取得する人のための優れた方法です会計士から動物学者に労働認定のために修飾することがで 資格を得るために専門家である必要はありません。 機械工、コック、介護者、CNAおよび多くの他のような多くの外国の熟練労働者は修飾しました。