特権の所有権:最もよい半不在および不在特権

FrannexusのCEO、賞獲得の特権のコンサルタントおよび著者はの”利益賃金”よりよい。

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富を構築するための鍵は、収入の複数のストリームを持っていることです。 ほとんどの特権の所有者のために、それは可能でないかもしれない。 従来の特権は所有者が敷地内にあり、多くの帽子を身に着け、ビジネスを育てることを要求する。 彼らは何か他のもののための彼らの特権操作の外の少しだけ時間を過しま、大抵別のビジネスを同時に所有するか、または作動させます。 しかし、あなたが両方を行うことができれば? よく、それは右の特権を選べば可能である。

フランチャイズモデルの三つのタイプ

フランチャイズを所有し、運営するための三つの異なるビジネスモデルがあります:所有者/オペレーター、エグゼクティブ/欠勤オーナーオーナーセミ欠勤オーナーオーナーエグゼクティブ/欠勤オーナーエグゼクティブ/欠勤オーナーエグゼクティブ/欠勤オーナーエグゼクティブ/欠勤オーナーエグゼクティブ/欠勤オーナーエグゼクティブ/欠勤オーナ 共通のタイプの特権の所有権、所有者/オペレータ特権は、日常操作のすべての面にかかわるように要求する。 あなたの時間と焦点のすべてがビジネスの管理と成長にあるので、あなたが所有者/オペレータの役割にあるときに多様化する余地はありません。

半不在フランチャイズは、マネージャーの実行になるように設計されています。 半不在者の所有者は定期的にチェックインし、必要に応じて支援する必要がありますが、彼らはまだ労働力の他の位置と機会を追求する十分な時間 エグゼクティブ/不在者の所有者は、しかし、所有権の最もハンズオフタイプです。 まだあなたの現在の位置でお金をもうけている間特権を所有することの見通しは大きい、そうではないか。 唯一の欠点は、半欠勤または欠勤として動作する非常にいくつかのフランチャイズの機会があることです。

半不在フランチャイズの例

半不在フランチャイズの例は、24時間営業のフィットネスセンターです。 そしてそれらが特権を所有するために見る多数にとても魅力的である理由は、ほとんどの部分のために、1つを所有し、あなたの現在の仕事をやめな フィットネスセンターは、ドアを男し、時々機器をきれいにパートタイムのスタッフを雇うことによって非常によく実行できます。 そのような半不在のフランチャイズでは、目標は一つ以上を開き、あなたが特定の時点でまったく働く必要がないように十分な富を生成するようにいくつかに構築することになります。

他のいくつかのフランチャイズ産業は、次のような半欠勤または欠勤として動作することができます:

•アイスクリームかフローズンヨーグルトの特権

•日焼けするか、またはスプレーの日焼けの特権

•カーウォッシュの特権

•大広間の特権

•販売の特権

スタート。 通常、それらのいずれかで、あなたは複数のユニットを購入する必要があります。 ほとんどの場合、あなたも、時間をかけて、一つ以上を所有することにコミットする必要があります。 第二に、あなたはあなたの現在の仕事で成功し、良い給料を稼ぐ必要があります。 半欠勤および欠勤の特権はあなたなしで作動するかもしれないがまだそれを海上に保ち、次に拡大し、より多くの特権を買うのに必要な首都を必

あなたが知っておく必要があること

欠勤フランチャイズの主な利点は、それが実行され、機能するためにそこにいる必要がないということです。 それはあなたの全面的な資産の蓄積に貢献している間特権の外の富を造ることができることを意味する。 また、目的は別のものを買うために1つの特権からの利益を投資し続けることである。 だから、あなたの元の投資は、ある日、あなたはすべてで動作する必要はありませんことを期待して、より多くの資産の蓄積に投資し続けます。 あなただけの後ろに座ると利益を収集することができます。

あなたが成功したい場合は、不在者所有者のフランチャイズを所有することについて理解する必要があるいくつかの重要なポイントがあります。 あなたの賃借りの労働者に制御を委任し、放棄する方法を知らなければならない。 あなたがマイクロ管理しようとすると、あなたは物事を成し遂げることはありません。 そして、ほとんどの場合、ハンズオンであり、成功することは可能ではありません。

投資家と経営者は、不在者所有者のフランチャイズでは非常に異なる機能を持っています。 管理者は、ビジネスの日々の機能に自分のサイトを設定し、それがスタッフされていることを確認するための責任がある必要があります,よく実行し、そ 投資家は、ビジネスの”全体像”を持っています。

だから、あなたは投資家として船を操縦していますが、あなたの主な責任は、手を保持し、監督を必要とせずに物事を正しく世話する専門家を雇うこ 投資家として、仕事を得るために右の人々を見つけ、保つためにあなたのマネージャーに重く頼らなければならない。 投資家が物事を裏返して操作のあらゆる側面を委任することは必ずしも容易ではありません。 それでも、成功し、あなたの目を成長と拡大に集中させる必要があります。

始める方法

始めるための最初のステップは、投資する不在者所有者のフランチャイズを選択することです。 所有者/演算子タイプとは異なり、あなたの好みにアピールする概念を見ることはそれほど重要ではありません。 フランチャイズの財務力を研究し、必要性またはあなたが開きたい市場のギャップがあることを確認することによって、ほとんどの成功を見つ

貿易雑誌を読んだり、インターネット検索をしたり、フランチャイズショーに行くなど、できるだけ多くのデューデリジェンスを実行します。 そして特権の所有権の世界を運行するのを助けることができる専門家を見つけなさい。 通常、サービスは完全に自由であり、特権の世界のinsおよびoutsを知っている。 特権の操作についての内部者の知識を得るためには、前および現在のフランチャイジーと話すのに時間をかけなさい。 あなたは他人の試行錯誤から学ぶことによって多くを得ることができます。

フランチャイズは、不確実な金融時代にセキュリティを持つための優れた方法です。 そしてすべての特権の機会の、私は収入の多数の流れを作成している間不在者の特権の所有者であることがあなたの現在の位置を維持する最も 不在者所有者の特権に投資するべき首都を有すれば今始まる優秀な時間である。

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FrannexusのCEO、賞獲得の特権のコンサルタントおよび”利益の著者は賃金”よりよい。 セスLedermanの完全なエグゼクティブプロファイルを読むここで。

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