看護師のための15+キャリア目標

看護師と看護師の実務家は、私たちの医療システムの重要な部分です。 看護師の仕事は、患者に医療を提供し、健康を管理する方法を人々に教育し、質の高い医療にアクセスできない人々を助けることです。

あなたはキャリアの目標とプロの目標を探して看護師開業医や登録看護師であれば、このブログの記事は、あなたが必要なものだけです! 看護師としても、達成可能な目標を持つ専門的な開発計画を立てることが重要です。 スマートな目標を設定すると、現実的かつターゲットを絞った方法であなたのキャリアを進めるのに役立ちます。 最初のステップは、あなたがに向かって仕事をしたいかを決定することです。

ここでは、看護師としてのキャリアの中で成長しながら、同時に他の人を助けることができる15のキャリア目標があります。

15+ 看護師のためのキャリア目標

あなたの学位を進めます。

ほとんどの看護師は、彼らの最初の仕事としてエントリーレベルの位置に出て開始します。 修士号は、あなたの学士号を補完し、人間の生理学の理解に追加するだけでなく、あなたが職場でより効果的であるのを助けることができます。 より高いレベルの教育は、あなたの看護知識と能力を向上させ、より多くの患者ケア責任を果たすための法的権限を与え、あなたの給与の可能性を

ナースプラクティショナー(NP)は、高度な実践看護の大学院の学位を持つ看護師です。 すでに学士号を取得している場合は、看護学の修士号(MSN)を取得することを検討してください。 APRNライセンスを使用すると、患者の治療計画を評価、診断、および開発することができます。 高度な学位は、看護専門職であなたの長期的な目標をレベルアップすることができます。

あなたの患者ケアの技術を改善しなさい。

看護師の最初の目的の一つは、患者に質の高いケアを提供することです。 現在の患者ケアや手順を提供する方法をどのように改善するかを検討してください。 あなたは、例えば、あなたの患者の特定の要件のためのより良い提唱者になるように努力することができます。 また、医療チームの他のメンバーとどのように連携するかに取り組むことによって、あなたのキャリアの見通しを向上させることができます。

成功した看護師は、医療チームの一員として機能し、一人の患者をケアしているか、一度に多くの患者をケアしているかにかかわらず、新しい状況にシーム 既存のシステム内でうまく機能することは、あなたが迅速に適応し、他の人と協力することができることを証明しています。

より多くの責任を取る。

看護師は、病院、診療所、または彼らが働く他の医療施設内でより多くの責任を取ることによって、キャリアの見通しを向上させることができます。 あなたは、将来的に大きな責任を受ける前に正常に完了する必要がある新しいタスクを与えられる可能性があります。 またはあなたの規則的な仕事に加えて仕事を完了できるかもしれない。

あなたの対人スキルを強化します。

日常的に協力している患者、医師、その他の看護師とのコミュニケーションスキルを向上させます。 看護師の大半は、書面や口頭での会話を含む、通信するために多くのチャネルを使用しています。 できるだけ明確に自分自身を表現することを学びます。 医療記録を注意深く聞き、読んでいる間また注意を払うことを練習することができる。

患者や医療専門家と対話する際の身体的反応に注意を払う。 あなたの患者が肩を緊張させていることに気づいたら、彼らが不快であるかどうか、そしてあなたが助けるためにできることが何かあるかどうか

プロの認定を取得します。

看護師の資格を取得します。 専門の看護の組織は頻繁に看護の資格の広い範囲を提供する。 応急処置や臨床研究技術など、特定のスキルの習得を実証する認定はオプションです。 小児科や腫瘍学など、特定の看護専門分野や単位に焦点を当てた証明書プログラムに登録することを検討することができます。 また、より多様な経験のための緊急治療室と集中治療室で働くことができます。

農村部で働くか、旅行看護師になる。

旅行看護師としてのキャリアは、多くの利点を提示することができます。 国と世界のさまざまな分野を探索する機会を持ちながら、あなたは貴重な経験を得るでしょう! 旅行看護師は、彼らの個人的な生活のバランスをとり、特定の分野での作業、適応性でユニークな経験を持っています。

医療へのアクセスが制限されている地域で働く。 国境なき医師団のような組織のために働くか、またはあなたの地元の赤十字章を通じてボランティア活動を提供することによって、人々が質の高い医療

看護師教育者のキャリアは、あなた自身の看護キャリアからの強力な技術的な知識を持つだけでなく、効果的なコミュニケータと教師であることを必 これはあなたのためのキャリアパスのように聞こえる場合は、教育に焦点を当ててMSNプログラムに登録するか、あなたの地元の大学や大学での補

管理責任を取る。

あなたが働く病院、診療所、または他の医療施設内の管理責任を取ることによって、あなたのキャリアの見通しを向上させることができます。 あなたは、将来的に大きな責任を受ける前に正常に完了する必要がある新しいタスクを与えられる可能性があります。 またはあなたの規則的な仕事に加えて仕事を完了できるかもしれない。

リーダーシップスキルを学ぶ。

キャリアナースとして、リーダーシップスキルを学ぶことで、組織の管理チームまたは管理チームの一員であることから得られる他の看護資格や経験の価値を高めることによって、キャリアの見通しを向上させることができます。

強力なリーダーシップスキルを持つことは、特にあなたのキャリアの中で進歩するにつれて、あなたが目立つようになります。 リーダーシップの役割を取ることはまたあなたのキャリアを進めるのを助けることができる看護分野の人々と接続するのを助けることができる。

興味があれば、あなたの好きな医療専門分野について他の人に教えてください。

教育が興味を持ち、刺激する何かなら、他の看護師に興味のある医学のトピックの継続教育のクラスかセミナーのための教官になることを考慮しなさい。 多くの看護師は生涯学習に専念しています–そしてこれはそれを先に支払う方法です。

コミュニティ組織のボランティア。

キャリア看護師として働いている間、コミュニティ組織のためのボランティアを検討してください。 あなたの経験はあなたのキャリアの見通しに有利で、道の下のキャリアの進歩の機会に導くかもしれない新しい技術を開発するのを助けること

看護師は、救急医療やクリティカルケアを含む、関心のある看護の任意の領域に特化することができます。 またあなたのキャリアの選択をさらにもっと育てるためにあなたが経験を有する区域を専門にすることを考慮するかもしれません。

あなたが働く病院でのキャリア開発の機会を探ります。 さらに自分のスキルを開発したい看護師のための利用可能なトレーニングプログラムがある場合は、彼らがあなたに利用可能であるかどうか、あな

あなたの好きな医療分野に特化した病院で働く。 子供たちと仕事をしたいが、あなたが住んでいるし、仕事の近くに任意の小児病院があるとは思わない場合は、あなたが楽しむだろうキャリアの規律を専門とする病院で働く可能性に目を向けます。 あなたはあなたが見つけるものに驚くかもしれません!

サービス中のセッションを行います。

あなたの職場で利用可能な場合は、サービス内のセッション、ワークショップ、またはジョブシャドウイングイベントに出席します。 サービス中のトレーニングは、あなたの看護能力を向上させる、新しい業界標準を学ぶ、または特別な看護規律についての知識を得るのに役立ちます。 あなたの現在の病院や医療センターは、サービス内のコースを提供していない場合は、彼らが継続的な教育の機会のための任意の提案を持っているかどうかを確認するために他の看護師や医療専門家と話します。

あなたのローカル大学または大学のキャリア開発のコースか研修会に見なさい。 看護師のキャリアパスは、学術のそれとは非常に異なっているにもかかわらず、あなたはまだ道の下のキャリアの見通しを改善するために、ビジネス

メンターを見つけて、メンターになる。

メンターシップは貴重であるために正式である必要はありません。 関係、信頼、そして将来の目標を一緒に確立するために、あなたの数年前にあなたの数年後に誰かと協力してください。 あなたの前の人はあなたの後ろの人のキャリアを導くのを助ける間、あなたのキャリアを導くのを助けることができる。 それはすべての周りのwin-win-winです。

医療技術と研究について最新の状態に保ちます。

看護師としてのキャリアの見通しを改善し続けるために、最新の医療技術と研究に追いつきます。 業界の雑誌、ニュースレター、オンラインリソースを定期的にチェックアウトすることで、患者ケアの結果を改善する可能性のあるさまざまな条件や手順の新しい治療法について自分自身を更新することができます。

あなたの主な焦点の外に医療の分野で働くことを検討してください。 心臓ケアやメンタルヘルスなど、看護の1つの分野で独占的に働いている場合は、キャリアアップの機会のためにまったく別の部門に移動するこ

看護師であることは、特別でユニークなキャリアパスです。 あなたは彼らの最も物理的および感情的に脆弱な時代のいくつかを介して人々を助けます。 あなたが提供するケアは重要です。 看護のキャリアの目標を設定することは、最初は圧倒的に見えるかもしれませんが、最初に短期的な目標を設定することによって、あなたはより高い位

著者について

ニコール-ブーズ

Nicole Boozは、GenTwenty、GenThirty、およびCapsule Collabの創設者および編集長です。 彼女は心理学の科学の学士号を持っており、Kidult Handbook(Simon&Schuster May2018)の著者です。 彼女は現在、夫と二人の息子とペンシルベニア州に住んでいます。 彼女が読んだり書いたりしていないとき、彼女はおそらくハイキングしたり、ブランチを食べたり、次の偉大な冒険を計画しています。

genthirty.com

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