私の20+年の労働力の間に、私は異 私は私の仕事の経験と個人的な経験から学んだ最も重要なことは、応答性がより良い関係を構築し、成功を達成するための鍵であるということです。 非応答性は、信頼、忠誠心を破壊し、重大なエラーにつながる可能性があります。
コミュニケーションに対応し、認める
私のキャリアの非常に早い段階で、私は私のロールモデルになったいくつかの非常に熟練した上級リーダーに会いました。 私は彼らが皆と伝達し合っていた方法を愛した–敏感だった! 彼らは組織内で最も忙しい人々であり、最も仕事の圧力を持っていましたが、彼らは常に彼らに手を差し伸べた人に反応することができました。 彼らは素晴らしいコミュニケーションを示し、順番に私もそのように行動したい左として、私は彼らに感謝しています。
応答性の一般的な経験則：誰かがあれば: 家族、クライアント、上司、同僚、または友人が電話をかけたり、アドバイスを求めたり、何かをしたり、返信したり、要求を聞いたことを確認したりするメールを送信したりします。 あなたが要求を見た/聞いたことを確認し、/それに出席しません（1-2時間以内に、または24時間以内に最も望ましい）。 ご了承ください！ より速く応答、よりよい。 これは、あなたが通信している人を気にし、あなたの仕事、人生のto-dosとスケジュールの上にあることを示しています。 応答しないと、すぐに誤解と最終的に不信の状況につながることができます。
人々がすべてを知っていると仮定しないでください。
タイムリーで迅速な対応が重要なのはなぜですか？ これはまた、ラインの下のミスや誤解につながることができますように、人々はすべてが危険であることを知っていると仮定します。 要求に迅速に対応し、プロセスを保持したり、他の人を待たせたりしないことが重要です。 すぐにすべての答えを知らないときに応答しない人がいます。 この動作は、低い敬意をもたらし、最終的にはその存在を無視します。 すぐに答えを知らないことは大丈夫ですが、少なくとも要求や注文を確認することを忘れないでください。
より良い関係を築く
適切なコミュニケーションは、人々が快適に感じることができ、新しいアイデアをより簡単に伝えることができます。 従業員は、個々の才能に対してもより認識され、潜在的にそれらの才能をより活用することができるようになります。 人々はコミュニケーションから繁栄する。 うまくいくと、才能とニーズがよりよく理解され、紛争が発生する可能性は低くなります。
ビジネスを成功させるにはコミュニケーションが不可欠であると言うのは簡単ですが、この非常にシンプルだが非常に重要な応答性の側面を実行することを忘れやすいこともよくあります。 一番下の行は、応答性が適切なコミュニケーションを促進することです。 私は会社のリーダーが、いかに使用中だったか知っていたときに私がいかに印象づけられ、権限を与えられて時間通りに私の要求そしてプロジェクトの質問に答えたかこの日に覚えている。 あなたが上司、CEO、またはジュニアの専門家であるかどうか、あなたが通信する方法は、あなたがで働く環境のすべてに貢献しています。 あなたが返信し、あなたに手を差し伸べる他の人を認めることを確認してください！