仕事のために雇用することは困難な場合があります。 時には、あなただけのあなたの履歴書を記入し、それを送信する必要があります。 しかし、それ以外の場合は、アプリケーション全体を記入する必要があります。
皆さんの中にはあまり慣れていないかもしれない用語がいくつかありますが、今日は”雇用主名”に焦点を当てたいと思います。
目次
“雇用者名”意味：
求人アプリケーション上の”雇用者名”の意味は、あなたの前の雇用者の名前を記述する必要があるということです。 あなたの上司の名前ではなく、会社の名前を書くことが重要です。
コカ-コーラが所有するファンタなど、他の会社が所有する会社に雇用されていた場合。 あなたは”ファンタ”または”コカ-コーラ会社”を置くかどうかはあなた次第になります。
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ビデオを見る：私たちの訪問者のわずか1パーセントは、右のこれらの3つの文法の質問を取得します。..
“雇用者名”の記入方法
あなたが仕事を持っているとき、あなたは個人的にあなたの上司のために働いていない、あなたは彼らが実行する会社のため 彼らは家の周りの問題の世話をするためにあなたを採用していた場合、これへの唯一の例外は次のようになります。
スミスの会計事務所でジョン-スミスという男のために働いている場合、以前の雇用主の名前は”ジョン-スミス”ではなく”スミスの会計”になります。
“上司”は、大企業のために会うことのない人、本社の人である可能性が高いです。
自営業といえば”雇用者名”の記入方法
おそらく過去に、あなたは自分のために働いていました。 あなた自身のビジネスを動かすことがうまくいかなくても、あなたの履歴書にそれを置くことは多くの雇用者が人々で好む複数の技術を示す。 そうあなたの職歴から自営業を除いてはいけない。
ほとんどの場合、”雇用者名”の下には”自営業者”と書くでしょう。 しかし、あなたがフリーランスで働いていた場合は、”フリーランス”または”複数の雇用者”と言うことができます。
自分のために働くことは、自己規律があり、勤勉であり、会計などの管理タスクを行うことができることを示しています。
しかし、私はこのセクションが誰にも適用されないことを理解していますが、それはまだ知っていて良いことです。
“雇用者名”の記入方法これがあなたの最初の仕事である場合
あなたが申請している仕事があなたの最初の仕事になる場合は、あなたの時間を無駄にしていないことを確認してください！ あなたの新しい仕事が以前の経験を見ることを主張するならば、それは一般的にあなたがそれを必要とする兆候です。
あなたが適している仕事の種類を見つけるために、”エントリーレベル”の仕事を検索する価値があるかもしれません。
しかし、有料の仕事だけが仕事としてカウントされるとは思わないでください。 自主的な仕事は同じように良いです！
あなたがサッカーのコーチを助けたり、ゴミを拾ったり、スープキッチンで助けたりしたことがあるかどうかは、あなたの自発的な仕事について話すことは、仕事と同じくらい良いことです。
なぜ人々があなたの”雇用主名”を求めるのか
雇用主が求人広告を出すとき、ほとんどの場合、彼らは彼らができる最高の人を見つけようとしています。 あなたの前の雇用者をリストすることは、あなたがこの業界を知っていることを示しており、あなたは業界の日々の働きに対処することができます。
それはまた、彼らがあなたの前の雇用主に連絡して、あなたが人としてのようなものであるかについてあなたの古い上司と話す方法でもあります。 この会話から、彼らはあなたが彼らのために働くために必要なものを持っているかどうかを確認します。
ほとんどのジョブは、以前の経験について話をするように求められます。
アプリケーションでの以前の仕事の経験について話す方法
もちろん、あなたの新しい雇用主は、自分の名前だけでなく、あなたの古い雇用主について
彼らはあなたが彼らのために働いたときに知りたいと思うでしょう。 なぜあなたが去ったのか。 あなたが支払われたどのくらい。 あなたの役割は何でしたか。
自分の役割について話すときは、職務ではなく成果に焦点を当ててみてください。
どちらが良いと思いますか…
“台所をきれいにするのは私の仕事でした”または”私は台所の衛生管理を担当していました。 私の仕事の結果として、同社は健康委員会から5つ星の評価を達成しました”？
あなたがしたことを言うだけではなく、あなたがそれから出たことを言う。
あなたの「雇用主名」を言わないとき
あなたの雇用主に言うことのルールは、「真実、真実だけではない…しかし、常に真実全体ではない」です。
特定の雇用主の名前を省略するのが最善の時があります。
最も明白なのは、あなたを解雇した人々です。 私は判断を渡すためにここにいませんが、あなたの潜在的な雇用主はです！ 解雇があなたのせいではなかったとしても、あなたはあなたの新しい雇用主に伝える必要はありません。
あなたはまた、あなたが最高の条件で残していない雇用者を除外する必要があります。 あなたがある日、あなたの仕事で地獄に”と叫んで襲撃した場合！ やめた!”、その静かに保つのが最善です。
なぜ申請書の記入方法を知ることが以前よりも重要なのか
もちろん、申請書の記入方法を知ることは常に重要でした。 しかし、今、より多くのように以前よりも。
Covidによる閉鎖のため、ビジネスを始めることはより困難になっています。 今では仕事を探している人が増え、周りに行く仕事が少なくなりました。 市場は今より競争力があり、群衆から目立つことが不可欠です。
あなたが初心者であろうとビジネスで最高であろうと、アプリケーションの記入方法を知っていることは、同じ経験レベルを持つ人々よりも優位性を与
なぜ一部の雇用主が”雇用主名”を求めないのか
以前の雇用主を求めない雇用主もいるでしょう。 彼らのために、仕事の倫理のようなもの、そしておそらく学歴は経験よりも重要になります。
多くの場合、雇用主は”清掃の方法、食べ物の配達の方法、このように書く方法などを教えることができる”と思うでしょう。 しかし、私は笑顔、礼儀正しさ、仕事の倫理を教えることはできませんので、私はすでに私が教えることができないものを持っている人を雇います”。
あなたの以前の経験について知りたいが、あなたの以前の雇用者の名前についてあまり気にしない雇用者もいます。 彼らにとって、あなたがしたことは、あなたがそれを誰のためにしたかよりも重要です。
結論
“雇用主名”は、信じられないかもしれませんが、あなたの前の雇用主の名前です。 それはあなたの新しい雇用主があなたを雇うかどうかについての決定を下すのを助けるために、あなたがこれまでに達成したことを見てみるた
それが他の会社で働いていたのか、自営業であったのか、フリーランスの仕事であったのか、あるいは単に自発的な仕事であったのかにかかわらず、多くの（しかしすべてではない）雇用主は、あなたがある程度の経験を持っていることを見たいと思っています。
ロックダウン前の経済の状態のため、仕事に応募する方法を知ることはこれまで以上に重要です。