스토리 케어는 노인 케어 커뮤니티에서 사용하는 케어 조정 및 주민 참여 소프트웨어입니다. 스토리케어를 통해 사람 중심의 보살핌을 쉽게 제공하고 직장에서 평등을 증진할 수 있는 방법은 여러 가지가 있습니다. 자세한 내용을 확인하거나 플랫폼의 개인 가이드 투어를 예약하려면 여기를 클릭하십시오.
모든 사람은 상황에 관계없이 필요한 지원과 보살핌을 받을 수 있어야 한다. 직원은 업무의 모든 영역에서 평등과 다양성을 증진시켜 공정하고 개인화되고 다양한 서비스를 제공 할 책임이 있습니다.평등과 다양성은 양질의 의료 서비스를 제공하는 핵심 구성 요소입니다. 좋은 연습은 가능한 한 이러한 가치를 장려하고 홍보하는 것을 의미해야합니다. 직원은 자신의 작업을 통해 서비스 사용자가 존엄과 존중으로 공정하고 동등하게 취급되도록해야합니다. 평등과 다양성은 서비스 계획의 필수적인 부분이어야합니다.
평등과 다양성 정의
치료 환경에서 평등과 다양성을 증진하기 전에,그 의미가 무엇인지 이해해야 한다.품질은 모든 서비스 사용자가 라이프 스타일,능력 또는 배경에 관계없이 동일한 기회에 액세스 할 수 있도록하는 것입니다. 다양성은 개인의 신념,가치,문화 및 생활 방식에 대한 존중을 보여주고 차이를 평가하는 것입니다.
공통 핵심 전략 원칙
의료 부문의 리더들은 각 사업 영역에서 다양성과 평등을 증진할 책임이 있다. 여기에는 서비스 사용자의 개별 요구 사항에 맞게 관리 및 지원 패키지를 조정하고 차이점을 인식하고 줄이는 것이 포함됩니다 inequality.To 이를 달성하면 공급자는 업무 문화 내에서 공통 핵심 전략 원칙을 통합해야합니다.
- 평등,다양성 및 인권 가치에 대한 약속
제공자는 사명 선언문,핵심 가치 및 전략적 행동 계획을 통해 평등과 다양성을 증진해야합니다.
- 의사 결정에서 평등,다양성 및 인권 증진
관리자는 의사 결정,파트너십 작업 및 거버넌스가 모두 평등과 다양성을 증진하도록 보장해야합니다. 각 사업 영역에 적용되는 정책과 절차를 구현해야 합니다.
- 평등,다양성 및 인권의 발전
서비스 사용자 및 파트너 기관과의 건설적인 관계가 수립되도록 평등과 다양성을 염두에두고 사업 활동을 계획해야합니다.
- 평등,다양성 및 인권 성과 모니터링
관리 팀은 서비스 제공을 모니터링하기위한 조치를 취할 것입니다. 이것은 개선을 위한 지역을 확인하고 필요에 따라 행동을 취하기에서 도울 것이다.
- 평등 접근 및 공개 표준에 대한 약속
제품 및/또는 서비스는 모든 사람이 접근 할 수 있어야합니다. 서비스 사용자가 필요한 항목에 액세스하지 못하도록 하는 장벽을 제거해야 합니다. 이러한 원칙은 공급자가 평등과 다양성이 전략적 의사 결정의 중심에 있도록 올바른 지원을 제공 할 수있는 프레임 워크를 제공합니다. 직장 내 평등과 다양성의 증진은 종종 의도하지 않은 경우에도 차별 방지에 관한 것입니다.
사회복지에서의 평등과 다양성 증진을 위한 전략
직장에서의 평등과 다양성을 증진할 수 있는 것은 모든 사업의 핵심 초점이 되어야 한다. 모든 직원은 원칙,관행 및 입법에 대한 포괄적 인 이해를 가져야합니다. 이것은 그들이 하루 활동에 자신의 하루에 적용 할 수 있습니다. 평등과 다양성에 대한 근본적인 이해가 없다면,이 분야에서 그것을 홍보하는 것은 매우 어려울 수 있습니다. 다음과 같은 평등과 다양성을 증진하기 위해 구현할 수 있는 몇 가지 전략이 있습니다:
- 평등 및 다양성 정책을 개발하고 인력이 정책을 읽고 이해했는지 확인합니다.
- 모든 직원에게 유도의 일환으로 평등 및 다양성 교육을 완료 할 수있는 기회 제공
- 입법 변경 사항을 반영하기 위해 정기적 인 재교육 교육 제공
- 개별 요구 사항 홍보 및 맞춤형 치료 계획 개발
- 서비스 사용자가 액세스하는 서비스에서 기대하는 바를 파악합니다. 관리 계획의 최전선에서 자신의 요구 사항을 유지함으로써 당신은 항상 서비스 사용자의 최선의 이익에 될 치료를 조정할 수 있습니다.
간단히 말해서 차별적이지 않은 업무 방식을 수립하는 것이 중요하다. 비 판단 방식으로 사람 중심의 관리 및 작업을 제공합니다. 직원들은 다양성을 소중히 여기고 사람들을 다르게 만드는 속성을 존중하도록 장려되어야 한다. 배려 계획은 각 개인의 좋아하는 것,싫어하는 것,개인 역사 및 신념을 반영하기 위하여 개인화되어야 한다. 평등&다양성에 대해 더 알고 싶다면,선봉은 건강 및 사회 복지 부문을 위해 특별히 다양한 온라인 과정을 제공합니다.
스토리케어
스토리케어는 전 세계 선임 의료 제공자가 사용하는 케어 조정 및 주민 참여 소프트웨어입니다. 스토리케어를 통해 사람 중심의 보살핌을 쉽게 제공하고 직장에서 평등을 증진할 수 있는 방법은 여러 가지가 있습니다. 자세한 내용을 확인하거나 플랫폼의 개인 가이드 투어를 예약하려면 여기를 클릭하십시오.당신이 스토리 케어 사용자이고 귀하의 비즈니스가 케어 부문 내에서 평등과 다양성을 증진시키는 방법에 대한 피드백이나 예가 있다면 연락 주시기 바랍니다.