계약자를 고용하여 사업을 위해 일하면 일정량의 위험을 감수합니다. 너가 과민한 정보를 보호하기 위하여 조처를 강구하면 비록,너의 최고 자유계약자는 아마 너의 클라이언트의 사업의 이름 그리고 성격을 배울 것이다. 그 계약자 중 한 명이 그 고객 중 한 명에게 더 싼 일을하도록 직접 제공하는 것을 막는 것은 무엇입니까?
밀렵이란?
“밀렵”으로 알려진 계약자가 고객에게 연락하는 것은 계약자를 데려 올 때 모든 비즈니스가 취하는 위험입니다. 밀렵은 근로자가 귀하와 계약을 맺는 동안 또는 그 이후에 발생할 수 있습니다. 어느 쪽이든,당신은 그 고객과 사업 할 수있는 능력을 잃을 수 있습니다. 예를 들면,너가 계약자를 고용해서 다양한 클라이언트에게 그래픽 디자인 서비스를 제공하면,중매인을 삭감하,클라이언트와 직접적으로 일한것을 저 디자이너 제안,너는 계약자에게 저 고객을 잃는 위험에 내 맡긴다. 다행히도,여전히 독립적인 노동자의 혜택을 즐기면서 귀하의 비즈니스를 보호 하는 방법이 있다.
계약을 통한 밀렵 방지
아마도 밀렵을 방지하는 가장 보편적 인 방법은 법적 서류를 사용하는 것입니다. 비 권유 계약은 밀렵을 충당 할 수있는 심층적 인 방법입니다. 비 간청 계약에,너는 명확하게 계약자를 너의 사업에 그들의 일을 따르는 지정된 기한까지 너의 회사 클라이언트 또는 직원을 간청하지 않을 것이다 진술하는 계약을 서명하라고 묻는다. 전체 계약체결의 대신에,너는 너의 비경쟁 계약으로 간단하게 비 간청 항목을 삽입할 수 있는다. 반대로,당신은 당신의 비 간청 계약에 비 경쟁 조항을 포함 할 수 있습니다. 비경쟁 계약은 너의 사업을 떠나기 이전에 경쟁자를 위해 일하기 위하여 가기에서 너의 계약자 및 직원을 막는다. 너는 간단하게 너의 클라이언트를 훔치기에서 계약자를 막기 위하여 비 간청 절을 삽입할 수 있는다.
비청탁 조항 주의
법적 보호를 받더라도 직원 중 한 명이 계약 조건을 위반할 경우 조치를 취할 수 있다는 보장은 없습니다. 이 캘리포니아에서 특히 사실이다,그것은 비 경쟁 및 비 권유 계약에 올 때 법원은 일반적으로 노동자와 측면 곳. 자신을 보호하기 위해 비 권유 또는 비 경쟁 절 샘플 또는 계약 템플릿을 사용하십시오. 가능 하다 면,법률 전문가 검토 직원 그것을 위반 하는 경우 개최 됩니다 있는지 확인 하 여 계약.
계약자 중 한 명이 직접 고객 중 한 명을 요청할 위험이 항상 있습니다. 그러나 너는 계약이 그 자리에 있으면,너는 적어도 쇼 계약자 너의 자신의 접촉을 밀렵하기 위하여 너를 우회하기에 너의 자세에 할 수 있을 것이다. 당신이 당신의 계약을 조립 도움이 필요한 경우 오늘 저희에게 연락하십시오. 당신이 당신의 계약자 및 당신의 클라이언트를 둘 다 잘 대우하는 노력을 만드는 경우에,당신은 아마 상관없이 당신과 일하는 것을 계속하고 싶다는 것을 찾아낼 것이다.