“고용주 이름”의미:구직 신청서에 기입하는 방법

“고용주 이름”을 작성하는 방법

당신은 직장이있을 때,당신은 개인적으로 당신의 상사를 위해 작동하지 않습니다,당신은 그들이 운영하는 회사에서 일하고 있습니다. 이것에 유일한 예외는 집의 주위에 사정을 돌보아주기 위하여 그들이 너를 고용한것을 이을텐데.

당신이 스미스의 회계에서 존 스미스라는 사람을 위해 작업하는 경우,이전 고용주 이름은”존 스미스”가 아닌”스미스의 회계”가 될 것입니다.

“보스”는 대기업을 위해 결코 만날 수없는 사람,본사의 사람 일 것입니다.

자기 고용에 대해 이야기 할 때”고용주 이름”을 작성하는 방법

아마도 과거에,당신은 자신을 위해 일했다. 당신의 자신의 사업을 실행 하는 경우에 밖으로 작동 하지 않았다,당신의 이력서에 퍼 팅 많은 고용주 사람들 처럼 몇 가지 기술을 보여줍니다. 따라서 고용 기록에서 자영업을 배제하지 마십시오.

대부분의 경우”고용주 이름”아래에”자영업자”라고 씁니다. 그러나 프리랜서로 일하면”프리랜서”또는”여러 고용주”라고 말할 수 있습니다.

자신을 위해 일하는 것은 자기 훈련이 있고 열심히 일하며 회계와 같은 관리 작업을 수행 할 수 있음을 보여줍니다.

그러나,이 섹션은 모든 사람에게 적용되지 않습니다 이해,하지만 알고 여전히 좋은.

“고용주 이름”을 작성하는 방법 이것이 첫 번째 직업 인 경우

신청하는 직업이 첫 번째 직업이라면 시간을 낭비하지 않도록하십시오! 당신의 새로운 일이 이전 경험을 보기 주장하는 경우에,그것은 일반적으로 당신이 그것을 필요로 하는 표시이다.

당신이 적합 할 작업의 종류를 찾기 위해”엔트리 레벨”작업을 검색 가치가있을 수 있습니다.

그러나 유급 노동 만이 노동으로 간주된다고 생각하지 마십시오. 자원봉사활동도 마찬가지로 좋은 일입니다!

축구 코치를 도왔거나,쓰레기를 줍거나,수프 주방에서 도움을 주든,자발적인 일에 대해 이야기하는 것은 일만큼이나 좋습니다.

사람들이 당신의”고용주 이름”을 요구하는 이유

고용주가 구인 광고를 할 때,대부분의 시간,그들은 그들이 할 수있는 최선의 사람을 찾기 위해 노력하고 있습니다. 이전 고용주를 나열하면이 산업을 알고 그들을 보여줍니다,당신은 업계의 하루 동작에 하루를 극복 할 수있을 것입니다.

또한 그들이 이전 고용주에게 연락하여 이전 상사와 당신이 어떤 사람인지에 대해 이야기 할 수있는 방법이 될 수 있습니다. 이 대화에서,그들은 당신이 그들을 위해 일하는 데 걸리는 무엇을 가지고 있는지 볼 수 있습니다.

대부분의 직업은 이전 경험에 대해 이야기하도록 요청할 것입니다.

응용 프로그램에서 이전 직장 경험에 대해 이야기하는 방법

물론,새 고용주는 자신의 이름보다 이전 고용주에 대한 자세한 내용을 알고 싶어합니다.

그들은 당신이 그들을 위해 일할 때 알고 싶어 할 것입니다. 왜 당신은 떠났다. 당신이 지불있어 얼마나. 당신의 역할은 무엇입니까.

당신의 역할에 대해 이야기 할 때 임무보다는 업적에 집중하십시오.

더 나은 소리…

“부엌을 청소하는 것이 내 일이었다”또는”나는 부엌 위생 유지 관리를 담당했다. 내 작업의 결과로,이 회사는 건강 보드”에서 5 성급 호텔을 달성?

당신이 한 일을 말하지 말고,당신이 그것에서 무엇을 얻었는지 말하십시오.

당신의”고용주 이름”을 말하지 않을 때

당신이 당신의 고용주에게 무엇을 말에 대한 규칙은”진실,진실하지만 아무것도…하지만 항상 모든 진실”입니다.

특정 고용주 이름을 빼는 것이 가장 좋습니다.

가장 눈에 띄는 것은 당신을 해고 한 사람들입니다. 나는 판단을 통과하기 위해 여기 아니에요,하지만 당신의 잠재적 인 고용주입니다! 발사가 당신의 잘못이 아니더라도,당신은 당신의 새로운 고용주에게 말할 필요가 없습니다.

또한 최상의 조건으로 떠나지 않은 고용주를 제외해야합니다. 당신이 당신의 일에 지옥에”고함치는 1 일 밖으로 습격하는 경우에! 나는 그만 뒀다!”그 침묵을 지키는 것이 가장 좋습니다.

왜 신청서를 작성하는 방법을 아는 것이 이전보다 더 중요

물론,신청서를 작성하는 방법을 아는 것은 항상 중요했습니다. 그러나 지금,더 그래서 이전보다.

코로나 바이러스로 인한 폐쇄로 인해 사업을 시작하는 것이 더욱 어려워졌습니다. 이제 더 많은 사람들이 일자리를 찾고 있으며,돌아 다닐 일이 적습니다. 시장은 지금 경쟁 이고,군중에서 밖으로 서는것은 근본적 이다.

당신이 초보자 또는 비즈니스에서 최고이든,응용 프로그램을 작성하는 방법을 아는 것은 당신에게 같은 경험 수준을 가진 사람들을 통해 우위를 제공 할 것입니다.

일부 고용주가”고용주 이름”을 요구하지 않는 이유

이전 고용주를 요구하지 않는 일부 고용주가있을 것입니다. 그들에게 직업 윤리,그리고 아마도 학업 자격과 같은 것들이 경험보다 더 중요 할 것입니다.

종종 고용주는”나는 청소 방법,음식 배달 방법,이런 식으로 쓰는 방법 등과 같은 것을 가르 칠 수 있다고 생각할 것입니다. 그러나 나는 미소,공손함,직업 윤리를 가르 칠 수 없으므로 내가 가르 칠 수없는 것을 이미 가지고있는 사람들을 고용 할 것입니다.”

또한 이전 경험에 대해 알고 싶어하지만 이전 고용주의 이름에 대해 너무 귀찮게하지 않을 고용주가있을 것입니다. 그들에게 당신이 한 일은 당신이 누구를 위해 한 것보다 더 중요합니다.

결론

“고용주 이름”은 믿거 나 말거나 이전 고용주의 이름입니다. 그것은 그들이 당신을 고용 할 것인지 여부에 대한 결정을 내릴 수 있도록,당신이 지금까지 달성 한 것을 살펴 새로운 고용주를위한 방법입니다.

다른 회사에서 일하든,자영업자이든,프리랜서 일이든,아니면 자발적인 일이든,많은(전부는 아니지만)고용주는 당신이 경험이 있는지보고 싶어합니다.

사전 폐쇄 경제의 상태 때문에 일자리를 신청하는 방법을 아는 것이 그 어느 때보 다 중요합니다.