나만큼 검소한 사람은 거의 없습니다. 사실,나는 싸다. 나는 그것을 인정한다. 그래서,주는 증가에 대해 이야기하는 것은 나를 위해 쉬운 일이 아니다-하지만 하나님의 일에 중요하다. 우리의 이웃과 국가를 볼 수있는 나의 강한 욕망이 하나 같은 게시물을 작성 그리스도 위임 원. 당신이 당신의 사람들을 목자,그들의 기부를 증가하도록 이끌 수있는 이러한 방법에 대해 생각.
1. 교회의 제자 훈련 프로그램을 강화하십시오
이 첫 번째 단계는 당신을 놀라게 할 수도 있지만,요점은 다음과 같습니다. 신자가 주님을 사랑하고,그분의 말씀을 읽고,그분의 얼굴을 찾고,거룩하려고 노력할 때,그는 또한 주님의 사업에 기꺼이 기꺼이 바칩니다. 그러면 주는 것은 의무가 아니라 특권이 됩니다.
2. 삶의 전반적인 가르침에 재정적 기부 포함 청지기직
하나님은 우리에게 우리 자신을 그분께 바치라고 요구하신다(마 14:13). 10:37-39). 그 약속에는 우리의 재능,시간,에너지 및 달러가 포함됩니다. 재정적인 주기에 청지기 직분을 제한하는 것은 넋을 교화시키기 없이 달러를 더 얻는 위험에 내 맡긴다;다른 한편으로는,신자에게 완전히 투입된 신자는 조금 망설임에 재정적으로 그리고 그들의 시간의 둘 다 줄 것이다.
3. 하나님 크기의 비전을 던져-당신의 교회 앞에 유지
나는 베이비 부머입니다하지만,나는 천년처럼 조금 생각:나는 알고 내주는 목적을보고 싶어요. 당신이 나에게 비전을 보여주고 그것이 현실이되는 것을 보게한다면,나는 내 지갑을 열 것이다. 그래서 비전을 넓고 자주 던지십시오. 변형 된 삶을 보여줍니다. 주지 않으면 무언가를 놓칠 고 너의 사람을 납득시키십시요.
4.
신약성경이 십일조를 요구하는지 여부에 대한 논쟁이 있지만(나는 사건을 제기할 충분한 증거가 있다고 믿는다),성경은 하나님의 백성들이 그분의 사업에 바치기를 기대한다는 것은 분명하다. 성막 건축에서(출. 25)교회를 지원(2 고전. 9),하나님의 사람들은 그를 위해 희생. 이 진리를 설교하는 것을 부끄러워하지 마십시오. 이 주기적인 기부 회담 중에 하나님의 말씀이 당신을 위해 말하게하십시오.
5. 만약 당신이 교회 지도자이고 희생적으로 주지 않는다면,당신은 당신의 백성들에게 성실하게 그렇게 하도록 도전하지 않을 것이다. 그것이 아플 때까지 개인적으로주고,당신의 가르침은 더 많은 권위를 가질 것입니다.
6. 나는 많은 신자들이 하나님의 사역에 더 많은 것을 바치기를 원하지만,진정으로 그들의 예산에서 더 많은 것을 바칠 여지를 볼 수 없다고 확신한다. 그들이 가난하게 예산을 세우고 어리석게 소비했기 때문에 많은 경우에,저것은 이다. 그들이 예산을 잘 지출하는 방법을 배울 수 있도록,그들은 가능성이 하나님의 작품에 대한 추가 달러를 찾을 수 있습니다.
7. 회원들이 현실적인 기부금 인상 계획을 세우는 데 도움
7. 회원들이 현실적인 기부금 인상 계획을 세우는 데 도움
몇 달러를 주는 것에서 십일조를 주는 것으로 빠르게 이동하는 것은 많은 신자들에게 어려울 수 있다. 그렇다면,점진적으로 주는 증가 전략을 수립 하도록 안내(예를 들어,십일조에 도달 하는 비율을 6 개월 마다 추가). 좋은 예산 및 증분 주기의 조합은 증가를 취급하게 쉽게 할 것이다.
8. 교회에서는 간증을 들어야 한다
하나님을 재정적으로 신뢰하는 법을 배운 형제자매의 생애 이야기는 주는 것에 관한 성경의 가르침에 육체를 둘 수 있다. 저는 30 여 년 전에 교회에서 들었던 십일조 간증을 아직도 기억할 수 있습니다. 현명하게 선택하되 다른 사람들이 자신의 삶으로 하나님의 말씀을 설명하게하십시오.
9. 회원들에게 연간 책임감
를 적어도 일 년에 한 번 요청하고,(ㄱ)그들이 얼마나 기부하고 있는지 평가하고,(ㄴ)그들의 헌신을 높이는 것에 대해 공개적으로 기도하도록 교회에 도전한다. 우리들의 많은 것은 증가를 사려하기없이 수년간 동일한 주는 본을 유지한다. 너의 시각을 추측함것은 신 치수가 재지고 명확하다,너는 너의 사람을 이 연례 평가를 하라고 묻는것을 두려워하면 안된다.
10. “감사하다”의정서를 개발하라
신자들이 감사받기를 바라지 않고 주어야 한다고 해서 그렇게 해서는 안 된다는 뜻은 아니다. 일년 내내 감사를 표현하는 시스템을 개발하십시오. 예를 들어,목사 분기 감사 편지를 보냅니다. 다음 분기는 성장하는 사역의 지도자에게 모든 기부자에게 감사의 이메일을 보내도록 요청하십시오. 3/4 분기에는 여러분이 후원하는 선교사에게 감사를 전해 달라고 부탁한다. 아마도 지역 사회 지도자가 교회에 와서 4 분기 동안 공개적으로”감사합니다”라고 말할 수 있습니다. 일관 되 게 감사를 표현 하 고 당신의 사람들이 주는 더 열려 있을 것입니다.
척 롤리스
롤리스 박사는 현재 노스 캐롤라이나 웨이크 포레스트의 남동부 신학교에서 전도 및 선교 교수,대학원 연구 학장,대학원 연구 및 사역 센터 부회장을 역임하고 있습니다. 그는 이전에 국제 신학 발전을 위한 부회장을 역임했으며,켄터키 주 루이빌에 있는 남부 신학교에서 빌리 그레함 선교 및 전도 학교의 학장으로 봉사했다.
그는 여러 권의 책을 저술했으며,다양한 정기 간행물에 기사를 기고했으며,성경 공부 커리큘럼을 작성했으며,영적 전쟁,건강한 교회 성장,리더십,전도,제자 훈련 및기도에 관한 컨퍼런스를 이끌었습니다. 그는에서 블로그 chucklawless.com.그와 그의 아내 팸은 노스 캐롤라이나 주 웨이크 포레스트에 살고 있습니다.