정의
3 년 이상의 메이저 리그 복무 기간을 갖고 있으나 6 년 미만의 메이저 리그 복무 기간이 있는 선수는 다음 시즌에 대한 계약이 아직 없는 경우 급여 중재를 받을 수 있다. 그들은 특정 기준을 충족하는 경우 서비스 시간 미만 세하지만 2 년 이상이 플레이어는 중재 자격이 될 수 있습니다;이들은”슈퍼 두”플레이어로 알려져 있습니다. 플레이어와 클럽은 급여를 통해 협상,주로 최근 시즌에 계약을 체결 한 비교 선수를 기반으로. 플레이어의 급여는 실제로 중재에서 감소 될 수 있습니다-20%는 급여가 삭감 될 수있는 최대 금액입니다.
클럽과 선수가 1 월 중순에 마감일까지 급여에 동의하지 않은 경우,클럽과 선수는 다가오는 시즌의 급여 수치를 교환해야합니다. 수치를 교환 한 후 2 월에 청문회가 예정되어 있습니다. 청문회 날짜까지 1 년 또는 다년간의 합의에 도달 할 수없는 경우,이 사건은 중재인 패널에게 제기됩니다. 양측에서 논쟁을 듣고,패널은 다가오는 시즌에 대한 플레이어의 급여로 선수 또는 클럽(하지만 그 사이에 하나)중 하나의 급여 그림 중 하나를 선택합니다.
중재 수치의 교환 전에 주 중재 사건의 대부분을 피할 때입니다,중 하나에 동의하여-또는 멀티 년 계약. 이러한 경우,다년간의 거래는 새로운 계약에 따라 적용되는 각 시즌에 대한 중재를 피하기 위한 수단으로 사용됩니다.
선수가 급여 중재를받을 자격이되면,그는 메이저 리그 서비스 6 년에 도달 할 때까지 오프 시즌마다 자격이 있습니다(계약을 체결했다고 가정). 그 시점에서,플레이어는 무료 기관에 대한 자격이된다.
예
2015 시즌에 이어 에인절스 외야수 콜레 칼훈은 2 년 130 일의 메이저 리그 복무 시간을 가졌다. 즉,중재 자격에 대한 오프 시즌의 컷오프 날짜에 직접 칼훈 착륙,그래서 그는”슈퍼 두”선수로 급여 중재를받을 수 있었다.