기업의 사회적 책임 정책

기업의 사회적 책임 정책

데르코사

지수:

  1. 정책 목표
  2. 이해관계자와의 원칙 및 약속
    1. 고객
    2. 직원
    3. 공급업체
    4. 환경
    5. 주주
  3. 기업의 사회적 책임 관행 커뮤니케이션
  4. 감독 및 후속 시스템
  5. 승인 및 발효일

1.정책목표

기업의 사회적 책임 정책은 지속 가능한 제혁소 개발에 반영된 사회적 책임 문화의 맥락에서 모든 이익 집단(고객,직원,공급업체,환경,주주)에게 가치를 창출하는 행동을 창출하고 증진시키는 것을 목표로 한다.

2.이해관계자와의 원칙과 약속

사회책임경영의 기본은 이해관계자와의 지속적인 소통과 투명성이다.

대화를 통해 데르 코사는 안정적인 관계와 적극적인 청취 메커니즘을 구축하여 가장 관련성이 높은 주제를 식별 할 수 있으며 이는 회사에 더 큰 가치를 구성 할 수 있습니다.

데르코사는 이러한 원칙을 충족시키기 위해 다음과 같은 약속을 이행했다:

2.1. 고객

  • 신뢰의 장기 및 지속적인 관계를 수립뿐만 아니라 지속 가능하고 혁신적인 제품과 서비스를 개발하는 목적으로 우리의 활동의 중심에 고객을 배치에 자신의 일상적인 요구를 충족합니다.
  • 우리의 제품 및 서비스의 더 나은 지식 그리고 이해를 촉진하기 위하여 책임있고는 투명한 커뮤니케이션을 실행하십시오.
  • 환경을 보호하고 가능한 한 지속 가능한 제품 및 서비스 개발을 촉진합니다.

2.2. 직원

  • 직원을 존중하고 국제 노동기구 협약 및 기타 국제 표준을 준수하며,특히 유엔 고등 판무관이 수립 한 인권 원칙을 준수하는 데 중점을 둡니다.
  • 평등 한 기회를 촉진하고 다양성을 존중하며 성별,연령,장애 또는 기타 상황에 따른 차별을 금지합니다. 경영진의 포괄적 인 리더십을 지원합니다.
  • 데르 코사의 직원들로부터 최대의 헌신과 충성도를 얻으십시오. 직원 교육을 지원하고,그룹 작업을 촉진하고,직원을 정서적으로나 물질적으로 자극하여 전체 용량과 최대 수준의 자기 수요에 도달 할 수 있도록하는 열린 의사 소통 및 작업 환경을 촉진합니다.
  • 데르 코사의 확립 된 비상 사태 및 대피 계획을 통해 직원의 안전과 일반 건강을 보장하기위한 조치를 취하십시오.
  • 직원의 개인 및 직업 생활의 화해를 촉진하십시오.
  • 특히 급여,근무 시간 및 초과 근무와 관련하여 업계의 일반 임금 계약을 준수하십시오.

2.3. 공급업체

  • 국제노동기구 협약 및 기타 국제 표준뿐만 아니라 제품이 제조되는 국가의 노동법 준수,특히 유엔 고등 판무관이 수립한 인권 원칙을 준수하는 데 중점을 둡니다.
  • 사회적으로 책임있는 공급 및 가치 사슬의 창출에 기여하기 위해 구매 결정에서 사회적 및 환경 적 기준을 고려하십시오.
    • 공급망에서 인적 및 노동권을 준수하고 사회적으로 책임있는 제품 및 서비스의 수요를 자극하는 것과 관련하여 조달 프로세스와 관련된 완전하고 투명한 정보를 제공합니다.
  • 데르코사 제품,서비스 및 프로세스의 개방형 혁신,개발 및 개선을 위해 공급업체와의 커뮤니케이션을 체계적으로 추진합니다.
  • 공급 업체가 제안한 기술 진보를 적용하여 지속 가능하고 주변 환경을 존중하는 생산적인 작업 환경을 조성합니다.

2.4. 환경

  • 국제 참고 문헌에 따라 인권을 증진하고 존중한다.
  • 품질,경쟁력,지속 가능한 개발 및 책임있는 의사 소통을 강화하는 관행을 홍보하십시오. 데르 코사는 이러한 목표를 보장하기 위해 업계 조직 및 포럼에 참여하고 협력 할 것입니다.
  • 보다 친환경적인 제품을 개발하고 순환경제를 지원함으로써 환경에 미치는 영향을 줄이고 최소화하기 위한 객관적 기반 환경정책을 수립하여 환경시스템을 정의하고 적용한다.
  • 적용 가능한 환경 법규를 준수하여 오염을 방지하거나 천연 자원과 사람에 미치는 영향을 최소화하십시오.

2.5. 주주

데르코사는 주주의 이익에 따라 사업을 운영하여 회사의 가치를 극대화합니다.:

  • 주주 권리의 적절한 보장을 위해 필요한 모든 측면에 대한 지식을 공급함으로써 투명하고 지속 가능한 사업을 보장합니다.
  • 세금의 불법 회피 또는 공공 재무에 대한 피해를 구성하는 모든 관행을 피하면서 법적 및 재정적 의무를 적절하게 준수합니다. 따라서 데르 코사는 무결성,투명성 및 신중함의 원칙에 따라 재정 전략을 구현했습니다.

3. 기업의 사회적 책임에 대한 소통

투명성과 소통은 데르코사의 주요 기둥들 중 하나이기 때문에 데르코사는 이해 집단과 긴밀한 관계를 유지하고 있다. 또한,데르 코사의 웹 사이트(www.dercosa.com)사회 책임 및 개정 또는 업데이트를 참조하는 텔레마 틱 지원 역할을합니다.

4. 데르코사는 사회책임경영 정책 준수를 위해 행동 원칙과 규범을 보장하는 윤리위원회를 운영하고 있습니다.

윤리위원회는 총괄 관리자,인사 관리자,안전 및 환경 관리자로 구성됩니다.

이 위원회는 사회책임경영 전략과 실천을 준수하고,도달하고,평가할 것을 보장한다.

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