팀에게 동기를 부여하기 위해 고군분투하고 있습니까? 팀 동기 부여는 힘든 작업이 될 수 있습니다! 진실은 너가 일관하 생성하는 팀을 원하면,너는 저것을 너자신 첫째로 해야 한다 고 이다!
예를 들어보십시오. 만약 당신이 전혀 생산 하지 않았다 하 고 당신의 팀 동기를 부여 하려고 상상? 왜 그들은 당신의 말을 듣겠습니까?
스폰서가 당신에 대한 기대를 가지고 있지만 아무것도 생산하지 않았다면 어떻게 느낄지 생각해보십시오. 당신은 아마 당신도 그들을 듣지 않을 것입니다,그렇지 않습니까?
이 글에서 나는 당신의 메이저 리그 팀에게 활력을 불어넣고 그들에게 내면에서 동기를 부여하는 방법을 가르치는 몇 가지 현명한 방법을 공유한다.
다음 팁으로 팀 동기 부여
네트워크 마케팅 비즈니스를 성장시키는 방법은 생산적이고 수익성있는 팀과 함께하는 것입니다. 너는 높은 볼륨 생산자를 필요로 한다 또는 너의 사업은 그것의 얼굴에 납작하게 떨어질 것이다. 동기 부여 팁:
1–동기 부여 팀이 지속적으로 행동을 취하도록 고무 시키십시오.
동기 부여는 흥미 롭습니다. 혹시 놀라운 비즈니스 회의에 가본 적이 있습니까? 모두가 회의를 해고 잎,강렬한 동기 부여 가득. 그러나…그것은 시간이 지나면 마모되는 느낌입니다. 일단,어떻게 사람이 그것을 다시 얻을 수 있습니까?
영감이 시작되는 곳입니다. 진정한 동기는 내면에서 온다. 너의 네트워크 매매 팀이 재정적인 자유의 생활을 창조하기 위하여 고무될 때 또는 이다 무엇이건 그들은 생활안에 원한다,그때 생성할 것이다.
좋은 리더가 되십시오. 당신이 그들과 그들의 삶에 대한 그들의 비전을 믿는 사람들을 보여주십시오. 그들의 꿈의 미래로 족답하,일하기 위하여 그들에게 신뢰를 주십시요.
2–새 팀으로 시작
아무 일도 하지 않고 일관되게 아무 일도 하지 않은 메이저 리그 팀이 있다면,새로운 팀을 시작할 때입니다.
이것은 실제로 나에게 일어났다. 나는 이 사람들을 동기를 주기 위하여 열심히 일하고 있었다 그러나 한동안,나의 팀에 진짜 생산자가 없었다. 어느 날 나는 마침내 사람들의 그룹에 내 시간과 에너지를 넣어 내 시간을 잘 사용하지 않았 음을 깨달았다.
나는 다시 시작했다. 이 역학을 변경하는 데 도움이,더 많은 사람들을 모집 저를 강제,정말 대신 단지 그것을 위해 희망의 자신의 꿈을 실현하고 싶어 사람들을 돕기.
3 – 내가 에릭 워레에게서 배운 가장 좋은 것들 중 하나는 새로운 팀 구성원에게 과제를 부여하는 것이 었습니다. 그는 그의 책안에 이것에 관하여,”간다 직업 말한다:네트워크 매매 전문가가 되기에 7 개 단계.”
네트워크 마케팅에서 팀에게 동기를 부여하는 것이 도움이되는 이유는 다음과 같습니다.:
- 누가 진지하고 누가 그들이 취하는 행동(또는 그렇지 않은 행동)을 분류하는 데 도움이됩니다.
- 는 독자적으로 일하기에 익숙하지 않을지도 모르지 않는 새로운 분배자를 돕는다,따라서 할당을 필요로 한다.
- 팀이 곧 큰 성공을 거둘 수있는 작은 작업을 수행 할 수 있음을 알 수 있도록 도와줍니다.
결론
대신 메이저 리그에서 팀 동기를 부여하기 위해 고군분투,자신을 믿고 자신의 목표를 달성 할 수있는 자신감을 가지고 그들에게 영감을. 그때 너는 나가 여기에서 언급한 다양한 방법안에 그들을 동기를 줄 수 있는다.
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