뉴욕 주 노동부는 월요일 최저 임금 단계가 계속 될 것이라고 발표했다. 다음 단계는 2021 년 12 월 31 일에 적용되도록 설정됩니다.
에 따르면,이 다음 단계는 롱 아일랜드와 웨스트 체스터에서 시간당 최저 임금을$15 로 인상해야하며,뉴욕시에서 이미 설정된 최저 임금과 일치합니다. 다른 모든 지역은 경제적 요인 및 지수에 따라 시간당 최저 임금을$13.20 로 인상해야합니다.
아래는 뉴욕 주에 예정된 일반 최저 임금입니다.
| 12/31/16 | 12/31/17 | 12/31/18 | 12/31/19 | 12/31/20 | 12/31/21 | |
| 뉴욕시-직원 11 명 이상 | $11.00 | $13.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| 뉴욕시-10 명 이하의 직원 | $10.50 | $12.00 | $13.50 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| 롱 아일랜드와 웨스트 체스터 | $10.00 | $11.00 | $12.00 | $13.00 | $14.00 | $15.00 |
| 뉴욕주의 나머지 | $9.70 | $10.40 | $11.10 | $11.80 | $12.50 | $13.20 |
이 발표는 진행중인 노동력 부족의 한가운데서 임금이 상승해야한다는 증거를 발견 한 예산 부문이 요구하는 보고서를 따릅니다.
“기업,특히 저임금 근로자를 고용하는 기업은 이미 임금을 인상하고 있으며,어떤 경우에는 감소의 흔적을 보이지 않는 노동력 부족 속에서 고용 인센티브를 제공하고 있으며,지금 임금 수준을 높이고 기업에 대한 예측 가능한 경로를 제공하면서 뉴욕의 가족을 계속 지원하는 것이 합리적이다”라고 노동 위원장 로버타 리어든은 보도 자료에서 말했다. “오늘의 행동으로 우리는 공평과 정의로 다시 건설하는 일을 계속하고 있습니다.”
예산 최저 임금 보고서 부문의 조사 결과에는 저임금 부문이 전염병의 영향을 가장 많이 받았다는 것이 포함되었습니다. 이 보고서는 민간 부문 손실의 57.2%가 소매 무역,건강 관리 및 사회 복지,레저 및 환대에 있다고 밝혔다. 또한 소비자 기대 조사 결과는 전염병으로 인해 일부 근로자가 노동의 가치를 재평가하게되었다고 제안했습니다.
뉴욕주의 나머지 부분에서 미래의 증가는 색인 된 일정에 근거 할 것이라고 밝혔다. 이 영향의 연간 검토 다음 노동부와 협의하여 예산 부문의 이사에 의해 설정됩니다.