우리는 배웁니다. 우리는 행동합니다. 우리는 공유합니다.
소녀와 여성의 국제 네트워크?의 역량 강화 조직,우리는 남녀 평등을 향한 더 큰 영향을 위해 조직과 개인 간의 협력을 촉진 할. 우리는 전 세계,특히 개발을위한 스포츠 분야에서 선도적 인 위치에있는 소녀와 여성을보고 싶습니다. 이 소녀와 여성의 고양 참가자를 의미하는 동안?의 프로그래밍,우리는 또한 여성을 옹호하는 세계의 성별 실무자를 지원해야합니까?권리. 누구나 할 역할이 있습니다. 하자?의 당신을 찾을 수 있습니다. 가장 가까운 여성을 지원하는 10 가지 방법으로 주변 여성과 소녀에게 권한을 부여 할 수 있습니다.
소셜 미디어 및 네트워크 공유
1. 전문가를위한 소셜 미디어 및 소셜 네트워크에서 다른 여성 리더와 공유,좋아요,팔로우,리트 윗 및 연결하십시오.
2. 주변의 여성들은 좋은 아이디어와 훌륭한 재능을 가지고 있습니까? 각 네트워크에서 자신의 아이디어,재능 및 업적을 홍보하여 공개적으로 인식하십시오.
3. 비즈니스 리더,정부 이해 관계자 또는 특별한 재능을 가진 사람들과 잘 연결되어 있습니까? 커뮤니티의 조직과 연락처 및 네트워크를 공유 할 수 있습니다.
4. 가시성을 활성화합니다. 너가 더 넓은 범위를 있기 위하여 조직의 아이디어 또는 목적을 공헌할 수 있는 까 라고에 관하여 생각하십시요? 소셜 미디어 및 대면에서의 의사 소통 및 옹호는 먼 길을 갈 수 있습니다.
온라인 도구 및 자기 교육
5. 여성의 성별에 이러한 도구를 사용하여 직장에서의 성별 편향 및 정책과 같이 매일 보는 성별 편견을 반영하고 행동하십시오.
전문 지식 공유
6. 멘토와 코치가 되십시오! 지식,팁 및 경험을 다른 사람들과 공유하십시오. 지식은 힘이며 당신은 당신이 누구인지 결코 알지 못합니다.영향.
지역 사회 및 자원 봉사 지원
7. 역할 모델이 되십시오. 다른 사람을 위해 동기 자원으로 행동하기 위하여 너의 특기를 개발하고 전시하는 지도력 기회를 찾아내십시요.
8. 당신은 줄 자유 시간이 있습니까? 연구 여성?와 여자? 가까운 권한 부여 조직,그들이 필요로하는 지원의 종류를 물어,당신의 시간과 기술을 제공. 지도자는 변화를 만들 위하여 너가 베스트를 공헌할 수 있는 까 라고 알 것이다.
재정 지원 및 경력 개발
9. 당신은 금융 기부를 할 수 있습니다! 비정부기구,비영리 단체 및 사회적 영향 조직은 항상 프로그래밍 및 조직의 지속 가능성을 개선하기 위해 자금을 추가로 밀어 사용할 수 있습니다.
10. 여성과 소녀들이 장학금으로 자원에 액세스하거나 직업,휄로우 십 및/또는 인턴십 기회에 대한 연락처를 지원하십시오.
가장 중요한:배우고,행동하고,공유하고,연결하십시오! 에서 리드 네트워크에있는 여자를 가입 www.girlsinthelead.org.우리는 역량 구축의 형태로 소녀와 여성 조직을 지원합니다. 우리의 네트워크는 양성 평등을 믿는 전 세계의 다른 조직과 연결을 시작하기에 좋은 장소입니다. 우리는 당신을 가지고 싶어요!
작성자:소저너 화이트,길 팀원