위장 실업

위장 실업 이란 무엇입니까?

위장된 실업 또는 숨겨진 실업은 최소한의 생산력에서 생산성이 없는 중복 작업에 관련된 노동력의 일부를 지칭하는 데 사용되는 경제적 용어입니다. 숨겨진 실업은 경제의 총 생산량에 영향을 미치지 않습니다.

위장 된 실업

예를 들어 10 명의 직원이 동일한 작업을하는 작은 가족 농장이 있습니다. 3~4 명의 개인이 작업을 중단하면 농장의 전체 생산량은 변경되지 않습니다. 서너 개인은 위장 실업을 제공하는 것으로 볼 수 있습니다.

위의 예는 농촌 지역에 적합합니다. 도시 지역에서 편의점 또는 운영 작업을 수행 하는 데 필요한 것 보다 더 많은 직원을 가진 다른 중소 기업 예를 들어 있을 것 이다.

요약

  • 위장된 실업 또는 숨겨진 실업은 중복 작업에 관여하는 노동력의 일부를 지칭하는 데 사용되는 경제적 용어로,최소한의 생산성이나 생산성을 창출하지 못한다.
  • 자신의 능력과 능력을 최대한 발휘하지 못하는 개인,생산성가치를 많이 제공하지 못하는 업무를 수행하는 개인,또는 실업 상태에 있고 생산성을 향상시킬 수 있는 능력을 가지고 있음에도 불구하고 적극적으로 노동 기회를 찾지 못하는 개인은 위장된 실업의 기여자로 볼 수 있다.
  • 위장 실업은 제 3 세계 국가에서 매우 일반적이다,이는 여전히 개발 및 광대 한 인구 수와,따라서 노동 잉여로 알려진 것을 경험.

위장 실업 이해

위장 실업은 여전히 개발 중이며 인구가 많은 제 3 세계 국가에서 매우 일반적입니다. 이것은 노동 잉여로 알려져 있습니다. 변장한 실업은 확인하는 것은 도전적이다;그러나,뒤에 오는 것에의해 성격을 나타낼 수 있는다:

  1. 그것은 일반적으로 필요 또는 자영업자 개인보다 더 많은 직원이있는 작은 가족 기업에 연결되어 있습니다. 그것은 또한 비공식 농업 노동 시장으로 알려져 있습니다.
  2. 한계 생산성이 눈에 띄게 낮습니다.
  3. 계절적 실업(기후 요인으로 인해 발생할 수 있음)과 구별됩니다.

또한 위장한 실업은 효율적으로 고용되지 않고 전체 고용 또는 실업자 수에 포함되지 않은 인구의 일부로 볼 수 있습니다. 자신의 능력과 능력을 최대한 발휘하지 못하는 개인,생산성 가치를 많이 제공하지 못하는 업무를 수행하는 개인 또는 실업 상태이며 생산성 향상 능력을 보유하고 있음에도 불구하고 적극적으로 취업 기회를 모색하지 않는 개인은 위장 된 실업에 포함됩니다.

더욱이,위장된 실업을 보는 한 가지 방법은 사람들이 효율적으로 고용되지 않는다는 고려가 될 수 있다. 그런 개인은 그들의 특기 아래에 있는 업무를 실행하고 있는 동안 놓치고 있는 특기 및 뜻깊은 힘을 소유할 수 있었다.

위장 실업의 포함

위장 실업은 비생산적인 고용으로 볼 수 있기 때문에 다음과 같습니다:

  1. 파트타임 기초에 그러나 능력 및 특기에 고용되는 개인은 전임 고용 수준에 실행하,생산적 이을 것이다.
  2. 자신의 기술과 능력보다 낮은 요구 사항을 가진 직업을 받아들이는 개인. 보기는 그들의 검정을 위해 적당한 일을 찾아내는 무능력 때문에 창구로서 일을 채택하는 대학 또는 대학 학위에 개인 이을 수 있는다.
  3. 질병이나 장애가 있지만 특정 업무를 수행 할 수있는 개인도 위장 된 실업에 해당합니다. 그들은 특정 작업을 작동 할 수 있지만 일반적으로 국가의 국가 실업 통계에 포함되지 않기 때문입니다.
  4. 일자리가 중복되어 조기 퇴직에 설득 된 개인.
  5. 전체 출력 측면에서 비생산적인 작업을 수행하는 개인.
  6. 고용을 찾지 않는 개인. 그들은 일반적으로 실업자로 간주되지 않습니다. 몇몇 국가는 실업 통계에 구직자 만 포함합니다.

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