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–이 경험에서 무엇을 얻기를 희망합니까–
인터뷰는 어렵고 스트레스가 될 수 있습니다. 당신은 또한 당신이 이 경험에서 얻는 것을 희망하는 무슨을 질문했는가? 그리고 이것은 당신이 당신의 경력에 어디에 있든 상관 없습니다. 또한,응용 프로그램 프로세스는 매우 시간이 많이 소요 될 수 있습니다.
따라서 마침내 인터뷰를 시작할 때 일반적인 인터뷰 질문에 대한 최상의 답변을 제공하는 것에 대해 강조하는 것이 정상입니다.
대부분의 경우,그것은 당신의 이전 경험에 대해 이야기 할 수있는 의미하고 역할을 위해 당신을 준비하는 방법. 질문의 이 유형은 당신이 일에 가장 적합한 후보자다는 것을 보증한다.
목차
이 경험을 통해 무엇을 얻을 수 있기를 바랍니까?
이 질문에 답하기 전에 이 질문에 대한 일부 변형에는
1 이 포함됩니다. 당신의 업무 경험에 대해 말해.
2. 또한 관련 경험을 설명하십시오.
3. 또한,귀하의 이전 경험은이 일을 위해 어떻게 준비합니까?
4. 또한,당신은 당신의 경험이 역할의 요구와 일치 생각하십니까?
5. 또한,당신은이 위치에 대한 자격이 있다고 생각하십니까?
이 경험을 통해 무엇을 얻고 싶습니까? 면접관이 정말로 알고 싶은 것
채용 관리자,채용 담당자 및 고용주는 귀하의 배경 및 업무 경험이 그들이 채우려는 직책과 어떻게 관련이 있는지 더 잘 이해하기 위해 이러한 질문을합니다.
따라서,이전 경험 여부 귀중 한 자산 및 그들의 회사에 대 한 좋은 적합의 지표 역할을 합니다. 그러나 너무 광범위하게 대답하지 마십시오.
또한 과거 작업이 어떻게 새로운 역할을 준비 할 수 있는지에 대한 구체적인 예를 사용해보십시오. 당신이 작업 요구 사항에 가까운 일치,더 나은 인터뷰를 위해 선택되는 기회.
이 경험을 통해 무엇을 얻고 싶습니까? 귀하의 경험에 관한 인터뷰 질문에 대답하는 방법
가장 효과적인 응답은 귀하의 책임과 성취를 설명하는 것입니다. 그리고 당신이 인터뷰하는 작업에 연결합니다.
따라서,당신은 새로운 위치에 대한 작업 설명에 나열된 것과 책임을 연결해야합니다. 이것은 그래서 고용주는 당신이 일을 하는 데 필요한 자격을가지고 볼 것 이다.
또한 주로 새 직무의 요구 사항과 직접 관련된 이전 책임에 중점을 둡니다.
이 경험을 통해 무엇을 얻을 수 있기를 바랍니까?
예 1
내 수년간의 경험은이 직책을 잘 준비했습니다. 당신은 고객 서비스가 이 일의 큰 부분다는 것을 언급했다;
나는 대량 외침 센터에서 일하고,고객 외침을 응답하고,해결책을 확인하는 3 년을 보냈다.
예 2
고객이 고민할 때도 폭넓은 기술을 개발했습니다. 나는 상황을 줄이고 고객을 행복하게 만드는 데 탁월합니다.
우리의 고객 만족도 상승 10%내 이전 고용주에 내 임기 동안.
또한 마케팅 부서의 역할이 고객의 회사 인상을 향상시키는 것이기 때문에 내 경험은 팀에게 큰 자산이 될 것입니다.
예 3
대학 1 학년 전 여름 동안 지역 동물 병원에서 사육 보조원으로 일했습니다. 그것은 내가 직업으로하고 싶었던 것을 발견 거기에 있었다.
또한,나는 대학에 가서 작은 동물 수의사가되는 데 집중하기로 결정,그래서 내가 무슨 짓을했는지. 나는 그 이후로 같은 동물 병원에서 일하고 있습니다.
예 4
무엇보다도,나는 나의 첫 번째 작업 경험을 얻을 수 있도록 노력하겠습니다. 당신이 확실히 알다시피,그것은 이전의 경험없이 저널리즘에 어떤 유료 직업을 얻기 위해 매우 어렵다. 귀하의 출판사는 도시에서 좋은 평판을 가지고있다.
또한 여기에서 일하면 나중에 구직에 확실히 도움이 될 것입니다. 그러나 나는 또한 출판 사업의 상세한 내용을 엿볼 수 있기를 희망하며,아마도 내 경력이 미래에 어디로 향해야하는지 이해할 것입니다.
예 5
새로운 사람들을 만나고 언어 능력을 향상 시키며 시야를 넓히기를 바랍니다. 나는 전에 해외 적이 없습니다,이 자원 봉사 경험은 우리가 세상의 모든 차이에 어떻게 든 내 눈을 열 수 있기를 바랍니다.
또한,그것은 관용과 인내의 내 학교가 될 예정이다. 그게 내가 조직 내 경험에서 얻을 수 있도록 노력하겠습니다 무엇,하지만 누가 알 겠어-어쩌면 내가 더 얻을 것이다.
좋은 친구,파트너,내 인생에 대한 새로운 관점-우리는 볼 수 있습니다.
또한 읽기!!!
경우는 없는 경험 항목은 수준의 면접 질문에
경우는 성공적인 면접 질문에
경우 경력 목표 인터뷰
응답할 때는 질문에
또한,응답할 때 당신은 무엇을 얻을 수 있도록 노력하겠 이 경험에서 면접 질문에 대답 참고:
1. 기부에 대해 이야기,뿐만 아니라 점점
당신의 태도는 인터뷰에 대한 가장 중요한. 그들은 대가로 아무것도 없어 경우 확실히,아무도 작동하지 않을 것이다.
그러나 우수한 직원은 또한 무언가를 돌려주고 싶어합니다. 따라서 취업 면접에서이 태도를 제시하십시오.
또한,당신이 얻을 것으로 예상 말,당신이 보드에 가지고 희망 무엇을 추가,당신은 당신의 새로운 고용주를 돕기 위해 희망하는 방법.
2. 자신의 회사와 미래를 연결
당신이 엔트리 레벨 또는 인턴십 역할을 신청하는 경우,무엇보다도,이러한 인재 획득의 형태임을 깨닫는다.
회사는 인턴이 경쟁사 중 한 명과 정규직을 찾는 것을 싫어합니다. 그들은 이 사람들에게 시간과 돈을 투자했다.
또한,당신은 미래에 그들과 함께 풀 타임 직업을 얻을 수 있도록 노력하겠습니다,또는 아마도 기회가 자신의 회사 내에서 당신의 꿈의 위치를 신청하는 것을 말한다.
그들은 당신이 단지 짧은 시간에 반드시 아니라는 것을 알게되면,그들은 당신에게 다른 후보를 통해 환경 설정을 줄 것이다.
3. 뭔가 그들을 칭찬 하 고 개인 수준에 그들과 함께 연결
인터뷰 및 인사 관리자는 인간,당신 또는 나 처럼. 또한,그들은 누군가가 그들의 좋은 일과 업적을 인정할 때 좋아합니다. 그들은 그들의 회사에 관하여 칭찬의 낱말을 듣는 즐긴다.
회사에서 일하면서 얻고 싶은 것에 대해 이야기하는 것은 무언가를 칭찬 할 수있는 좋은 기회입니다. 예를 들면:
당신은 배울 수 있도록 노력하겠습니다,당신은 그들이 도시에서 신규 채용을위한 최고의 교육 프로그램을 가지고 있기 때문에 당신이 알고.
새로운 사람들을 만나고 다양한 문화를 경험하고자,당신은 그들이 자신의 팀에서 문화 다양성을 홍보 유명하기 때문에이 조직과 자원 봉사 기회를 신청 올바른 선택을했다.
위의 정보로,우리는 당신이 몇 가지 중요한 정보를 얻고있다 생각합니다. 당신이 적절하게 그들을 따라 확인하시기 바랍니다. 또한,당신의 가족 및 친구들과 공유 할 수 있도록 노력. 행운을 빕니다.
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