참여 란 무엇입니까?
2009 년 10 월 1 일 이전에 설립된 회사의 경우,각서 및 정관은 특별 결의보다 더 제한적인 수단(의결 회원의 75%가 동의해야 함)에 의해서만 조항을 이행,수정 또는 제거 할 수 있음을 명시 할 수 있습니다. 이 조항이 이 설명에 해당하는 경우’확고한 조항’으로 간주되며 회사법 2006,에스 22.
정관 변경의 관점에서,법원은 확고한 조항에 반대한다. 법령에 의하여,회사는 그것의 기사를 바꾸게 자유롭다.
‘모든 물품은 변경이 가능한 규제로 간주되어야 한다’고 선언했다. 이 방법은 언급 주님 린들리 씨에 의해 합의되었다,”이 회사는 특별 해상도에 의해 수시로 그 기사에 포함 된 규정을 변경하는 법령에 의해 권한을 부여한다-이 힘의 회사를 박탈 사칭 어떤 규정 또는 문서는 유효하지 않습니다”.
외부계약
회사와 회원이 외부계약의 체결이 축소되어 정관의 변조를 방지한다는 점에 유의하여야 한다.:’회사는 본 조의 규정에 어긋나는 행위를 하여서는 아니 되며,본 조의 규정에 어긋나는 행위를 하여서는 아니 된다.’
브라이네 제이 선언
‘본인은 이 사건의 상황에서 그 물품이 변경되는 것을 방지하기 위해 계약이 작동할 수 없음을 보류할 준비가 되어 있다.’
주주 계약
오늘날 회원은’주주 계약’을 통해 외부 계약을 초안하는 것이 일반적입니다. 그러나 주주들 간의 결의안 변경에 대한 의결권을 행사하는 방법에 관한 협약은 반드시 무효가 아니었다.
이 조항은 변경 또는 수정없이 신규회원을 구속한다. 새로운 일원 또는 투자자가 어떤 이전 계약에 당 이지 않기 때문에,이 교장은 계약상,외부 계약에 다르다.
회사는 계약법에 근거한 외부회원계약을 통해 자유롭게 변경할 수 있으며,변경제한이 금지됨을 판례법에서 알 수 있다. 법원은 주주가 특정 조치와 관련하여 특정 방식으로 투표를 행사할 수있는 방법을 지정하는 주주 계약을 행사하는 회원들에게 약간의 여유를 허용합니다.
2009 년 10 월 1 일 이전에 설립된 회사들은 각서에 조항을 포함시켜 향후 회원국들을 구속하거나 구속하려고 시도하였다. 회사법 2006 에 따라 설립 된 회사에 대 한이 행동 과정 쓸데 없는 것 때문에 더 이상 헌법의 일부를 형성으로 각 서의 중요성이 감소 됩니다.
회사법 2006 에 따른 새로운 모델 기사 초안을 작성할 때,회사법 검토는 회원들이 규정을 준수 할 수있는 옵션을 보유 할 것을 권고했으며,이는 제 2 장,제 22 조의 회사법 2006 에 정식으로 안치되었습니다.
- 회사의 정관에는 특별결의시 적용 가능한 것보다 더 제한적인 조건이 충족되거나 절차가 준수되는 경우에만 정관의 규정(이하”참관 규정”)을 개정 또는 폐지할 수 있다.
제 1412 조의 확고한 규정
2009 년 10 월 1 일 이후에 설립된 기업에게는 절대 입국이 더 이상 가능하지 않다. 이 법규를 해석하기 위해 회사의 조항에는 특별 결의안을 통과시키는 것보다 더 제한적인 경우에만 특정 조항이 수정되거나 폐지 될 수 있다는 점에서 참호 조항이 포함될 수 있습니다. 따라서 적격 투표의 80%가 통과해야하는 기사는 확고한 것으로 설명되거나 대안 적으로’모든 회원’이 동의해야합니다.제 22 조 제 3 항(가)위원회 단계에서 추가되고(그리고 절대 참가와 상충되는),특정 조항들이 개정되거나 폐지 될 수 없는 원래의 조항으로 인해’절대 참참’을 허용하는 것이 법의 의도였다.
사례 예
1987 년 5 월,위젯 유한회사의 소유주이자 엔지니어인 싱 부인은 회사의 이사와 소액주주인 두 아들을 두었다. 부인 싱은 제조 특허 제품의 매우 자랑스럽게 생각하고 결국 그녀가 가족에게 그녀의 사업을 전환 할 때 그녀는 회사가 새로운 제품으로 다양 화하지 않았다(그녀의 아들은 할 자신의 어머니를 압박했다). 형성에 대한 법률 자문을 취한 후,회사 각서의 절에는 각서(따라서 회사 객체)가 취소 할 수 없다는’절대 참호’조항이 포함되어 있습니다.
2018 년 싱 부인이 사망했습니다. 2 명의 아들은 그 때 대다수 주주이고 그들의 사업을 확장하고 각서를 수정하고 회사 행위 2006 년의 밑에 새 모델 기사에 정관을 새롭게 하는 것을 바랐다.
문제
각서의 일부를 구성하는 조항을 확정 한 기업의 경우,조항은 이제 자동으로 정관의 일부로 간주됩니다. 2006 년 회사법 제 22 조 제 3 항 가.회사의 모든 구성원이 동의한 바에 따라 정관 및 확고한 조항의 개정을 허용한다. 그러나 두 아들은 이것이 문제를 해결하지 못했다고 동의했다. 회사는 제 22 조(3)(가)를 사용하여 법정 계기로 개정하는 것을 금지했습니다. 두 아들의 유일한 행동 과정은 각서를 수정하라는 명령을 위해 법원에 신청하는 것이 었습니다.
개요
2006 년 기업법 제 22 조에 기재된 유입 조항은 결함이 있는 사고의 요소로 작성되어 있다. 2009 년 10 월 1 일 이후에 결성된 회사는 절대적인 확고한 기사를 사용하지 못하게 되며,논의된 판례법은 변경할 수 없는 기사를 방지합니다; 그리고 이 법안은 단지 조항들의 조항을 수정하거나 폐지할 것을 요구하며,조건이나 절차를 따를 경우,75%또는 그 이상의 의원들의 투표가 통과될 것을 요구하는 입법을 규정하고 있다.
2009 년 10 월 1 일 이전에 설립된 소규모의 민간 기업들에 대한 유일한 의지는 각서에 취소할 수 없는 조항을 가지고 법원의 명령을 구하는 것이다. 섹션 28 은 문제의 근본 원인이며,2009 년 10 월 1 일 이전에 편입 된 회사에 대한 각서를 기사에 통합 한 것으로 간주하여 회사가 그 기사를 개정 할 수있는 완전한 자유를 허용하는 판례법에 의해 절대 참고가 적발됩니다.
1986 년 기업법 제 22 조
2012 년 1 월 기업혁신기술선정위원회 각서 제 22 조 제 2 항(이하 참조)이 발효되는 것을 금지하고,회사의 입주규정이 포함될 수 있는 경우를 제한함.:
‘제 1412 조>
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참가를 도입하는 두 가지 방법이 제한적이며,제 22 조(1)와 함께 클래스 공유에 첨부 된 권리를 족쇄하고 만장일치의 동의가 필요하므로 그러한 조항을 변경하는 것을 어렵게 만들 수 있다고 제안되었습니다.
오늘날 입장은 동일하게 유지되며 섹션 22(2)의 이행을 위해 제안 된 날짜는 없습니다.
리차드 비숍은 자선 단체가 아닌 자선 단체를 위한 지침 및 선례 및 정관:지침 및 선례의 저자이다.