연금은 은퇴 후 소득을 제공하고 더 이상 작동하지 않습니다. 그들은 매달 고정 금액을 지불하기 때문에 연금은 또한 확정 급여 계획으로 알려져 있습니다. 일부 연금 계획 당신이 원하는대로 투자 일시금을 받을 수 있는 옵션을 제공 합니다. 대부분의 시간,더 이상 작동,더 당신이 은퇴 할 때 연금에서받을 것으로 예상. 당신이 은퇴 연령에 도달하기 전에 당신이 죽을 경우,연금에 돈을 낭비하지 않습니다. 그것은 당신의 상속인 또는 수혜자에게 전달합니다.
팁
당신이 은퇴하기 전에 당신이 죽을 경우 연금은 여전히 그대로,단순히 지정된 수혜자 또는 상속인에게 전달.
연금 가득
공공 및 민간 모두 대부분의 연금을받을 수 있도록,먼저 연금 계획에 부여해야합니다. 귀하의 고용주는 연금의 혜택의 100%를 받을 수 있어 전에 년의 설정 번호를 작동 해야 합니다.
예를 들어,고용주는 귀하가 연금을받을 자격이 있기 3 년 전에 일하도록 요구할 수 있습니다. 또는 고용주는 귀하가 완전히 투자되기 전에 5 년의 고용을 요구할 수 있지만,1 년 후 전체 혜택의 20%,2 년 후 40%,그리고 5 년의 고용에 도달 할 때까지 자격이 있습니다.
당신이 완전히 귀속되기 전에 당신이 죽으면,당신의 상속인 또는 수혜자는 당신이받은 것 금액,또는 당신이 귀속 된 비율과 동일한 자금을 받게됩니다.
연금 수급자
고용주의 연금 플랜에 가입할 때,연금 수급자가 되기 전에 사망할 경우 연금 수급자를 지정합니다. 당신은 유일한 수혜자 또는 여러 수혜자를 지정할 수 있으며 각 수혜자가받을 연금의 비율을 지정할 수 있습니다.
예를 들어,배우자와 두 자녀가 수혜자로 등록 된 경우 연금의 50%를 배우자에게,각 자녀에게 25%를 줄 수 있습니다. 당신이 결혼하고 당신이 당신의 배우자가 아닌 다른 수혜자를 선택하는 경우,대부분의 계획이 계약에 면제 확인 계약을 체결하기 위해 배우자가 필요합니다.
또한 보조 수혜자를 지정해야 할 수도 있습니다. 보조 수혜자는 기본 수혜자가 죽음에 당신을 앞에 경우 돈을받습니다. 이러한 이혼 또는 자녀의 탄생으로,당신의 인생에서 어떤 변화하는 상황을 반영하기 위해 몇 년마다 수혜자 양식을 업데이트합니다.
수혜자가 지정되지 않은 경우
연금의 수혜자를 지정하지 않았거나,정보를 업데이트하지 않고 원래 지정한 수혜자가 사망한 경우,연금 플랜의 규정에 따라 연금이 분배됩니다. 일부 계획으로,연금은 배우자에게 자동으로 이동하거나,당신이 당신의 죽음의 시간에 결혼하지 않은 경우,자녀,또는 친척의 다음. 다른 경우에,연금은 당신의 재산의 일부가 될 것입니다,당신의 의지의 조건에 따라 배포 할 수 있습니다.
연금 계획 수혜자 지급
각 연금 계획은 수혜자를 지불하기위한 자체 규칙을 설정합니다. 일부는 일시불을 지불 할 것입니다. 다른 사람은 수혜자가 년의 기간 동안 동일한 지불을 수집 할 수 있습니다. 당신이 결혼하는 경우,이 년의 수에 대한 귀하의 배우자에게 소득을 제공 할 수 있습니다. 귀하의 수혜자는 그녀의 세금에 소득으로 연금 수익금을 주장 해야 합니다.