Lettera di richiesta per il certificato di occupazione è lettera molto formale, che richiede dal destinatario di rilasciare il certificato di occupazione. Certificato di lavoro è in realtà la conferma scritta dal datore di lavoro che indica che la persona in questione è / era dipendente della Società.
Quando il dipendente lavora ancora in azienda non è necessario inviare una lettera di richiesta di servizio formale, piuttosto può essere fatto nella comunicazione e-mail. Tuttavia, Se il richiedente non è impiegato dal datore di lavoro più, il datore di lavoro in genere emette il certificato di lavoro su lettera di richiesta scritta. Questa è la procedura standard, quando il nuovo datore di lavoro verifica i riferimenti precedentemente presentati dal dipendente, nelle fasi finali del processo di selezione.
Cosa includere nella lettera di richiesta per il certificato di occupazione per il nuovo lavoro?
È prassi abituale includere quanto segue nella lettera di richiesta:
- Rivolgendosi alla persona, stai inviando la tua lettera di richiesta, molto probabilmente il tuo vecchio direttore delle risorse umane o la persona che si occupa dei record dei dipendenti in azienda. Se non esiste una tale persona in azienda, utilizzare “a chi può interessare.”.
- Descrivere brevemente la storia dell’occupazione con l’azienda, come posizione, tempo, durata del contratto, tipo di contratto, numero di record, numero di contratto, ecc. Questi dettagli sono molto importanti quando si affrontano le grandi aziende, perché hanno migliaia di dipendenti e non è sempre facile rintracciare i vecchi dipendenti. Se nel frattempo hai cambiato il tuo cognome, non dimenticare di indicare il tuo nome.
- Comunicare la richiesta nel paragrafo separato, indicando perché avete bisogno di certificato di occupazione.
- Indicare il periodo di tempo, cioè il termine entro il quale è necessario il certificato di assunzione, e i metodi di consegna proposti, come per posta, fax, e-mail, ecc.
Lettera di richiesta del campione per il certificato di occupazione per il nuovo lavoro
Joana Simons
HR Officer
Coca-Cola Hellenic Bottling Company
Atene, Grecia
Cara signora Simons,
Spero che questa lettera ti trovi bene. Mi chiamo Georgios Papadopoulos e ho lavorato come assistente logistico nella Coca-Cola Hellenic Bottling Company tra il 2011 e il 2018. Ho lasciato l’azienda a causa dell’abolizione del posto che ho tenuto per questi 8 anni.
Da allora, sono alla ricerca di un nuovo lavoro, e ora PEPSI CO mi ha offerto un posto simile nella loro azienda. Poiché devono verificare la mia storia lavorativa, ti scrivo per richiedere un certificato di lavoro.
Come ho detto sopra, ho prestato servizio come assistente logistico e ho avuto un regolare contratto con l’azienda, nei tuoi registri archiviati con il numero 00-11-5224-ECR-55. Il mio numero di dipendente era 3068855.
Sarei grato se è possibile rilasciare questo certificato di lavoro entro giugno 1st, 2020.
Grazie.
Sinceramente,
Georgios Papadopoulos.