Linee guida per il codice di condotta Violazioni Segnalazione e azione-Exhibit B
I. Codice di condotta violazioni segnalazione
1) Disciplina dovrebbe essere commisurato con il reato e derivano da violazioni del codice segnalati.
2) Documentazione delle violazioni del codice
a) Tutte le segnalazioni di violazioni del Codice di condotta devono essere documentate e possono essere inoltrate attraverso il Rapporto di incidente sul sistema Maxient o via e-mail all’Ufficio del Vice Presidente per i servizi agli studenti e/o al Direttore dell’Intervento Comportamentale.
b) I record presentati sulle violazioni del codice dovrebbero includere data/ora, descrizione dei reati, disciplina imposta da, se del caso, e raccomandazioni.
II. Azione disciplinare
1) Il personale SC4 responsabile dell’attività può determinare e imporre disciplina per correggere la situazione immediata, contattare campus patrol per assistenza, o non imporre disciplina immediata subordinata alla violazione del Codice di condotta.
2) Tutte le violazioni devono essere segnalate (ad esempio sopra).
3) Tutte le violazioni e/o disciplina segnalate, se presenti, saranno esaminate dal Direttore dell’Intervento comportamentale e una determinazione finale fatta dal Vice Presidente dei Servizi agli studenti sull’azione intrapresa o necessaria.
III. Linee guida generali
1) La disciplina degli studenti che li esclude dalle lezioni o dalle attività dovrebbe essere limitata a un giorno per essere rivista dal Direttore dell’intervento comportamentale per una disciplina aggiuntiva.
2) Gli incidenti e le conseguenti azioni disciplinari saranno rivisti e modificati o determinati dal Direttore dell’intervento comportamentale o dal Vice Presidente dei Servizi agli studenti.
3) Solo il Presidente del college, i Vice Presidenti e / o il direttore dell’intervento comportamentale hanno l’autorità o la capacità di sospendere temporaneamente, licenziare o espellere gli studenti dalle attività, dalle classi, dai programmi o dal college.
IV. Linee guida sulla disonestà accademica
1) Le sanzioni per la disonestà accademica dovrebbero essere presentate nel programma del corso. I primi reati da parte dello studente si tradurrebbero in genere in un avvertimento verbale e scritto, riferendo al Chief Academic Officer (COA) e perdita di credito per l’attività notata. Una copia può essere posto nel file dello studente. Per reati ripetuti o incidenti particolarmente eclatanti, come determinato dal membro della facoltà di segnalazione o dal team dei servizi agli studenti, può essere esaminato dal Comitato per l’integrità accademica (AIC) per determinare le conseguenze a livello universitario appropriate.
2) I secondi incidenti (basati sui rapporti del file degli studenti) possono comportare un’ulteriore prova disciplinare e/o licenziamento dal corso come determinato dall’AIC.
3) Ulteriori incidenti possono comportare la sospensione o l’espulsione dal collegio. Si prega di rivedere la politica di disonestà accademica per maggiori dettagli.
V. Dirompente Linee guida di utilizzo del telefono cellulare
1) Politica dovrebbe essere incluso nel programma.
2) Primo incidente dirompente-Avvertimento verbale.
3) Secondo incidente dirompente-Relazione verbale e scritta attraverso canali appropriati (Direttore dell’Intervento Comportamentale e/o Vice Presidente dei Servizi agli studenti).
4) Terzo incidente dirompente-Lasciare la classe per il resto della giornata e segnalare l’incidente.
5) Ulteriori incidenti dirompenti-Una disciplina più severa può essere implementata in base alla violazione della non conformità in conformità con il Codice di condotta dello studente.