Microvolunteering: Che cos’è e dovresti provarlo?

Microvolunteering è una forma di donazione di tempo che si può fare al proprio ritmo nel comfort della propria casa. In altre parole, ci sono molti piccoli modi in cui puoi fare la differenza e aiutare a cambiare il mondo da dove sei seduto in questo momento. Microvolunteering non è per tutti-potrebbe non sembrare abbastanza per alcune persone, o potrebbe essere troppo per gli altri. Ma non lasciate che vi scoraggiare dal provare qualcosa di nuovo e contribuire nel miglior modo possibile!

Il micro-volontariato può essere definito come volontari disposti a rinunciare a qualche ora del loro tempo qua e là per fare un piccolo compito, come la modifica di Wikipedia o l’aggiornamento dei registri governativi. Il micro volontariato aumenta il numero di persone che possono impegnarsi nel lavoro volontario mentre risolvono i problemi allo stesso tempo.

Microvolunteering fa volontariato in piccoli pezzi di dimensioni ridotte durante brevi periodi di tempo. È considerato “micro” perché il volontario non deve impegnare una quantità significativa di tempo per avere un impatto.

Vantaggi del micro-volontariato?

Uno dei vantaggi del micro-volontariato rispetto al volontariato più tradizionale è che può essere fatto dalla comodità della propria casa. Dove il volontariato tradizionale comporta andare in un parco o lavorare con i bambini, il microvolunteering può essere fatto come un modo per riempire il tempo mentre ci si rilassa.

Può essere fatto al proprio programma. Non devi impegnare una quantità significativa di tempo per fare la differenza, il che fa appello a coloro che non possono impegnare grandi quantità di tempo e a coloro che non sono disposti a farlo. L’importo che restituisci dipende dalla tua disponibilità di tempo e dal tuo programma.

Un vantaggio più sottile è che quando si avvia micro-volontariato, si può mostrare come si è disposti ad andare un passo in più per aiutare la vostra causa. Anche se è per pochi minuti, dimostri che ti importa, ed è questo che attira le persone.

Microvolunteering di solito non ha lunghi processi di applicazione o periodi di formazione. Questo può essere un vantaggio perché è (sfortunatamente) comune che i volontari si offrano volontari solo un po ‘ e poi decidano che non è qualcosa che sono interessati a fare. Non continueranno a fare volontariato per la tua organizzazione. Se sono micro volontari, puoi almeno prendere conforto nel sapere che non hai investito troppo tempo ed energia per il volontario, e non dovrai passare attraverso un lungo processo per sostituirlo.

Il microvolunteering può essere un ottimo modo per costruire relazioni con altre persone che potresti non aver incontrato offline.

Offre un’opzione per coloro che non possono fare volontariato di persona a causa della posizione o dell’abilità fisica.

Consente di donare il vostro tempo con facilità. Niente più problemi con complicati processi applicativi e pratiche burocratiche.

Ti consente di fare volontariato in luoghi in cui il volontariato per una causa specifica è difficile. Se vivi in una piccola città, le possibilità di volontariato per cause che trovi importanti possono essere limitate.

Il vantaggio principale di microvolunteering è la capacità di coinvolgere chiunque. Gli unici requisiti sono che una persona ha un computer, accesso a Internet, e un interesse ad aiutare gli altri. Le persone che una volta non sarebbero state disposte a fare volontariato ora hanno l’opportunità di usare le loro abilità, offrire consigli e fare la differenza.

Svantaggi del Microvolunteering?

Uno degli svantaggi del micro-volontariato è che può essere difficile per i volontari comunicare tra loro. In un programma di micro volontariato, non ci sono molte persone, quindi è difficile riunirsi per discutere regolarmente il programma.

Un altro svantaggio è che i tuoi volontari potrebbero non essere il tipo di individui che vorresti fare volontariato per la tua organizzazione. I micro volontari di solito non devono passare attraverso un processo di screening per fare volontariato, quindi c’è la possibilità che non siano il miglior tipo di persone ad avere volontariato per la tua organizzazione.

Un micro volontario di solito non investe tanto tempo o denaro quanto i volontari regolari. Questo è uno svantaggio perché i micro volontari potrebbero non sentirsi come se i loro compiti fossero importanti quanto il lavoro di un volontario regolare, il che potrebbe portare a sentirsi come se non fossero così apprezzati, il che potrebbe portare a un lavoro inferiore.

Un punto simile è che un micro volontario potrebbe non avere lo stesso impegno di un volontario regolare. Essi possono dare il loro miglior lavoro quando ne hanno voglia, non mettere il loro cuore in esso tanto quanto farebbero se stessero lavorando per un’organizzazione regolare.

Un altro svantaggio del micro-volontariato è che non c’è molta organizzazione che va in esso, quindi ci sono persone che non sanno come lavorare con i micro volontari, e potenziali micro volontari non sanno dove trovare opportunità di micro-volontariato.

In che modo il Microvolunteering aiuta le persone bisognose?

Molti compiti di microvolunteering non sono così pratici come il volontariato tradizionale. Non stai servendo zuppa o distribuendo cibo ai senzatetto, ma invece stai progettando un banner del sito Web per un ente di beneficenza o altri compiti simili (ma importanti). Quindi, anche se non sei fisicamente in piedi “sulle barricate” della povertà, il microvolunteering può ancora aiutare le persone nel bisogno.

Le ragioni di questo includono:

1. “È il pensiero che conta.”La persona per cui fai volontariato non ha bisogno della tua presenza fisica; ciò che è essenziale è il tuo duro lavoro e la tua esperienza. Ecco perché microvolunteering può essere un ottimo modo per dare indietro e aiutare gli altri senza lasciare la propria casa.

2. Maggiore consapevolezza. Progettare un banner o scrivere un articolo per un sito web aumenterà la consapevolezza sul problema che stai aiutando con, che potrebbe aumentare le donazioni e aiutare a risolvere un problema pressante.

3. È possibile conoscere nuovi problemi di volontariato on-line, come ad esempio ciò che le persone che vivono in povertà passano attraverso su base giornaliera o come alcune malattie li colpiscono. Si potrebbe conoscere nuovi suggerimenti su come rendere la povertà meno di un problema o anche scoprire che si può aiutare in altri modi.

Pertanto, se hai la tua agenda o fai volontariato come parte di un compito a casa, puoi contribuire al mondo in un modo o nell’altro e migliorare la vita delle persone intorno a te facendo un impatto online.

Tendenze Microvolunteering

Microvolunteering è stata una parola d’ordine negli ultimi due anni con una crescita enorme di opzioni di volontariato delle persone. La gente ne ha parlato per anni, ma la differenza è che ora ci sono più opzioni, più opportunità e più risorse.

Solo un paio di anni fa, c’era una barriera tecnica per essere coinvolti. Soprattutto per le persone senza competenze tecniche, ma ora tutto ciò di cui hai bisogno è disponibile online. Ci sono voluti la ricerca e lo sviluppo di programmatori per creare le piattaforme che stiamo usando oggi. Ci sono voluti solo gli ultimi due anni per ottenere un risultato molto soddisfacente. Ehi, anche mia madre può usare Zoom, Messenger e Google Meet (non pensavo che fosse possibile!)

Come possono gli enti di beneficenza utilizzare il Microvolunteering?

Molte organizzazioni caritatevoli preferiscono microvolunteering per diversi motivi. Siti Web e pagine di Facebook sono essenziali, eppure possono essere abbastanza tempo per mantenere. Con microvolunteers che possono lavorare da casa propria, enti di beneficenza che sono a corto di soldi in grado di mantenere un buon sito web e fare le attività più elementari come la scrittura di blog e sito web banner design.

Se le organizzazioni di beneficenza assunto qualcuno, invece, costerebbe un sacco di soldi per le differenze minime. Molte organizzazioni senza scopo di lucro non hanno i fondi per assumere dipendenti a tempo pieno e non possono permettersi di spendere soldi per attività di outsourcing.

Aumenta la percentuale di donazioni che andranno direttamente alla causa, invece di essere spesi per le spese generali della società, quando un micro volontario viene assunto per completare un compito.

Microvolunteering può fare di più che progettare banner e scrivere articoli. Porta anche a più donazioni aumentando la consapevolezza. Con il volontariato tradizionale, si potrebbe avere solo pochi membri dedicati che si prendono cura di tutto.

Esempi di attività di microvolunteering:

– Design di banner o scrivere articoli per siti web

– Mantenere un sito web o Facebook pagina con compiti di base come scrivere sul blog e la creazione di contenuti

– Utilizzare le foto, i video, o di grafica per creare semplici infografiche

– Preventivo e / o di parafrasi idee da altre persone nei tuoi articoli e post sul tuo Facebook page

– Prendere la foto al post su siti di social media

– Fare sondaggi sul tuo Facebook page, dopo i risultati e tenere traccia delle risposte.

– Creare un sondaggio per i membri e pubblicare i risultati sulla tua pagina Facebook o sito web

– Pubblica un commento su vari siti / forum e votare su diverse informazioni

– Commento su Facebook, Twitter, forum, e tenere traccia.

I siti di social media possono essere il modo migliore per pubblicizzare e promuovere il tuo lavoro. Utilizzando Facebook, Twitter, Pinterest, LinkedIn o altri strumenti disponibili online, puoi avere un impatto maggiore sulle persone in questo modo.

Il Microvolunteering è un sostituto del volontariato tradizionale?

Sicuramente no! Dovrebbe essere visto come un’aggiunta al volontariato tradizionale. Le persone che in precedenza non potevano fare volontariato possono ora contribuire al mondo in modi nuovi.

1. Le persone che vivono lontano da un’organizzazione possono ora contribuire al mondo attraverso il microvolunteering.

2. Le persone che non sono fisicamente in grado di fare volontariato tradizionale possono ancora aiutare in modi nuovi, come promuovere e organizzare eventi sociali o scrivere brevi paragrafi sulle attività dell’organizzazione.

3. Le persone che non sono interessate a lavorare regolarmente possono ancora essere coinvolte nel progetto di beneficenza da microvolunteering per un periodo di tempo limitato.

4. Le persone che hanno idee diverse sul volontariato possono essere coinvolti in enti di beneficenza dove sono accettati come uguali, che possono cambiare le loro opinioni.

5. Le persone che hanno altre priorità più importanti possono ancora lavorare con enti di beneficenza nel loro tempo libero o in qualsiasi momento della giornata hanno un momento.

6. Le persone che non possono passare troppo tempo a fare volontariato con un’organizzazione possono ancora aiutare lavorando con diverse organizzazioni.

In breve: Microvolunteering ha aperto le porte a molte più persone e ha creato molte nuove opportunità che non erano mai esistite prima. Ma il volontariato tradizionale non è stato sostituito dal microvolunteering: è appena diventato più efficiente.

Conclusione

Microvolunteering ha creato molte opportunità per le persone che altrimenti non sarebbero state in grado di contribuire. È un ottimo modo per aiutare le persone che hanno difficoltà con il volontariato tradizionale o non sono interessate a farlo a tempo pieno. Il microvolunteering può anche creare maggiore consapevolezza sulle associazioni di beneficenza e sui problemi del mondo.

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