21 Juni Delt Prøvetesting 101: Hva Du Trenger Å Vite
når det gjelder narkotika screening for ansatte, hvor mye vet du om delt prøvetesting Og rettighetene til den ansatte til å ha dette gjort ? Mange selskaper vet ikke alle inn og ut av det.
Hva Er En Delt Prøvetest?
en delt prøve test er når den ansattes urinprøve er delt mellom to prøvekopper for å få en andre prøve testet hvis den ansatte ønsker dette gjort. De fleste bedrifter gjør dette automatisk, da det vanligvis er ET DOT-krav. En prøve testes umiddelbart av et sertifisert laboratorium, mens den andre prøven lagres.
hvis en ansattes prøve kommer tilbake positivt for narkotika, blir den ansatte varslet av en medisinsk review officer (mro) og vil bli gitt muligheten til å sende sin andre prøve til et annet sertifisert laboratorium for en re-test. Ved å ha to av de samme prøvene, kan et laboratorium avgjøre om en feil ble gjort første gang i testing. Medarbeideren har 72 timer fra varslingspunktet for å be om at den andre prøven skal testes.
hvis den andre prøven ikke bekrefter funnene fra den første testede prøven, blir prøven erklært negativ for legemidler.
Hvem Betaler For En Delt Prøvetest?
hvis den ansatte velger å få prøven re-testet, vil betalingen for det være opp til selskapets skriftlige narkotikafri arbeidsplasspolicy. Hvis den ansvarlige parten for å betale for en annen test ikke er navngitt i politikken, må arbeidsgiveren vanligvis betale regningen. En ansatt kan fortsatt be om den andre testingen selv om de ikke kan betale for det.
OTETA Av 1991
dette konseptet med delt prøvetesting ble gjort obligatorisk i 1991 med OMNIBUS Transportation Employee Testing Act (OTETA). Denne loven gir ansatte muligheten til å gi delt prøver, og loven sier også at den ansatte er den eneste som kan be om en ny prøve testing. MRO kan ikke, arbeidsgiveren kan ikke—Og Transportdepartementet kan ikke-bare den ansatte kan.
loven ble satt på plass for å beskytte ansatte mot laboratoriemiks, feil, feil utstyr, falske positiver forårsaket av mat eller medisiner, og så videre.
Split Prøven Testing Fordeler Arbeidsgiver, Også
Split prøven testing fordeler også arbeidsgiver, siden det eliminerer muligheten for tukling med en prøve for andre forsøk. Mange ganger, når en ansatt ønsker å bli re-testet for narkotika, vil de gi en ny prøve av » ren » urin som de kan ha kjøpt, eller de kan ha spylt deres system. Den delte prøven drug screening vil re-teste nøyaktig samme urin som de opprinnelig sendt, så det vil ikke være noen måte at en ansatt kan endre prøven.
det finnes mange varianter av delt prøve testing kopper der ute, men mange selskaper bare bruke to ampuller.