Kommersielle bygg-og anleggsplasser kommer med iboende risiko. Mer enn 10 millioner Amerikanere jobber i bygg-feltet, men kombinasjonen av fysisk arbeid og på stedet tungt utstyr føre til en » høyere rate av skader og dødsfall i forhold til andre næringer.»
Beskytte arbeidere krever en omfattende næringseiendom sikkerhetsplan. Her er en titt på må-haves for nye sikkerhetspolicyer, protokoller og prosedyrer.
Organisasjonens Offisielle Sikkerhetspolicy
en solid sikkerhetsplan starter med skriftlig policy. Dette betyr å identifisere potensielle risikoområder som tilgangspunkter for byggeplasser, store maskinoperasjonssteder eller situasjoner der arbeidstakere har høyere enn gjennomsnittlig risiko (for eksempel på tak eller under jorden), som krever spesifikt sikkerhetsutstyr eller protokoller.
sammen med planer om å redusere farer, må din skriftlige sikkerhetspolicy også overholde forskrifter SOM OSHA standard 1926, som dekker registrering og rapportering av skader, administrasjon av førstehjelp og bruk av personlig verneutstyr.
selv om sikkerhetsplaner vil variere på tvers av organisasjoner og bransjer, finnes det kritiske fellestrekk. Disse dokumentene bør være klare, konsise og spesifikke om arten av risiko som arbeidstakere står overfor og trinnene som selskapene tar for å redusere disse risikoene. I tillegg bør denne policyen være fritt tilgjengelig for gjennomgang av ansatte, ledere og compliance offiserer når som helst.
Organisasjonens Sikkerhetsopplæringsprotokoll
hvem trener dine arbeidere i sikkerhetsprotokoller? Hvor ofte? Selv om det ikke er noen hard-og-rask regel her, bør omfattende sikkerhetsplaner inneholde detaljer om tidslinjen for opplæring og hvem som er ansvarlig for å sikre arbeidstakerens overholdelse.
det er to like levedyktige valg her: Tilordne en medarbeider på stedet for å gjennomføre regelmessig opplæring og gjennomgang, eller leie en ekstern opplæringsorganisasjon for å tilby denne tjenesten. I begge tilfeller, sikte på gjennomgang og re-opplæring hvert halvår for å sikre ansatte er up-to-date med gjeldende retningslinjer og prosedyrer.
hvis personalet på stedet er ansvarlig for opplæring, gi dem tilstrekkelig tid til å forberede og identifisere minst to ansatte som kan utføre opplæring i tilfelle en er utilgjengelig, syk eller forlater selskapet.
Daglige Forebyggende Sikkerhetsprosedyrer
mens sikkerhetspolicyer og sikkerhetsopplæring på høyt nivå holder organisasjonen i samsvar på lang sikt, hvordan holder du arbeidstakere trygge hver dag?
Start med sikkerhetsmøter før arbeidet starter. Disse trenger ikke å være lange eller involvert, men de bør identifisere pågående eller nye bekymringer — for eksempel bør regelmessig arbeid i høyder komme med påminnelser om sikkerhetsselekontroller, mens værforholdene kan diktere advarsler om høy vind eller stormer.
din omfattende sikkerhetspolicy bør også dekke forebyggende tiltak som alle ansatte bør ta for å redusere total risiko. Disse inkluderer å administrere tilgangspunkter for nettstedet ved å begrense kjøretøytilgang og verifisere identiteten til besøkende på nettstedet. I tillegg bør personalet alltid låse opp utstyr når det ikke er i bruk.
Det er også viktig å fremme en kultur som fremmer umiddelbar rapportering av eventuelle sikkerhetshendelser ved å gi en klar kommandokjede for rapportering sammen med positiv tilbakemelding for ansatte som bringer sikkerhetsspørsmål til lys — hvis ansatte blir behandlet som «problemmakere» for rapportering av sikkerhetsproblemer, vil de velge å overse potensielle problemer i stedet.
Nødprotokoller For Å Reagere På Bestemte Situasjoner
sikkerhetshendelser skjer. Uansett hvor detaljert din politikk eller omfattende prosedyrer, kriser oppstår og din sikkerhetsplan må detalj hvordan ansatte forventes å reagere.
Start med en overordnet filosofi, for eksempel å minimere total skade eller handle raskt for å redusere potensiell risiko. Deretter legger du ut konkrete eksempler som hjelper ansatte med å matche sin oppførsel til forventningene. Vanlige eksempler er:
- Handle Raskt – en ansatt ikke bruker riktig sikkerhetsutstyr mens du arbeider på taket. Eventuelle ansatte som observerer dette, bør varsle den risikofylte medarbeider om problemet og rette opp situasjonen. Hvis det oppstår motstand, må personalet ha en sikkerhetsansvarlig som kan bidra til å sikre overholdelse.
- Utkast Til En Hendelsesrapport –etter at sikkerhetshendelser oppstår, må personalet skrive dem skriftlig med en hendelsesrapport. Opprett en siderapport som samler inn viktig informasjon, og sørg for at personalet er opplært TIL å fylle UT og sende inn disse rapportene SÅ SNART som MULIG.
- Gjennomgå Kameraopptak– Ikke alle sikkerhetsproblemer involverer personlig risiko; i noen tilfeller kan kommersiell eiendom eller utstyr gå glipp av. Som et resultat er det verdt å investere i sikkerhetsutstyr for arbeidsplasser og parkeringsplasser — for eksempel time-lapse kameraer — som ansatte kan bruke til å finne ut når skade eller tyveri oppstod og bidra til å spore gjerningsmannen.
Å Lage en omfattende sikkerhetsplan kan bidra til å begrense risikoen og øke den generelle arbeidssikkerheten. Start med en kortfattet skriftlig policy som inkluderer langsiktige sikkerhetsopplæringsprotokoller, daglige prosedyrer og spesifikke nødprotokoller. Vi kan hjelpe deg med det, kontakt oss nå.