Private equity-firmaer investerer ikke blindt i selskaper, og bruker heller ikke med enkle kriterier i tankene. De ser etter konkrete ting å avgjøre om selskapet er verdt investeringen.
hvis du mener at mer enn 50% av disse investeringsavtaler er mellom $ 50 millioner og $ 1 milliard i verdi, blir det klart hvorfor omfattende forskning og nøye overveielse på selskapets verdi saker. Foruten; private equity selskaper
- Øke verdien av sine investeringer
- bidra til drivstoff vekst av disse selskapene
- Oppnå høy avkastning på sine investeringer
som peker på betydningen av disse investeringene for begge sider.
det er mange ting som alle gode private equity-selskaper ser etter i vekstselskaper, men bare en håndfull anses som avgjørende. Etter nøye forskning har vi funnet ut at det bare er fem viktige ting som hvert private equity-firma ser etter i et selskap de vil kjøpe inn.
enten du representerer et private equity-firma eller et vekstselskap som prøver å øke verdien og få en betydelig investering, vil denne artikkelen være til nytte for deg. Det vil informere om flere viktige ting i investeringsvirksomheten som du kanskje ikke allerede vet.
Gode ledergrupper
en av de første og viktigste tingene hver stor private equity firma ser etter i selskapene de ønsker å investere i er en god ledelse. Med mindre de ønsker å endre ledere, topp kvalitet ledere er en avgjørende faktor. Investeringsselskapet kommer ikke til å drive den daglige virksomheten for hver enkelt av sine investeringer, og derfor vil de at de skal ha ledergrupper av høy kvalitet.
Private equity-firmaer trenger selskapet de investerer i for å ha ledelsesteam som feilfritt kan utføre følgende ting:
- Vet hvordan og lykkes i å transformere selskapets forretningsmodell for å gjenspeile forbrukerens og virksomhetens ønsker og behov fra deres tjeneste.
- Endre selskapets struktur om nødvendig for å skape effektivitet og kutte kostnader.
- Fortsetter å vokse gjennom salgsbevegelse, som inkluderer allianser, nye joint ventures og kunder.
hva alt dette betyr er at private equity-investorer trenger ledelsesteamene til å være blant de beste, helt smidige og i stand til å utføre endringer når det er nødvendig og ytterligere selskapets vekst.
1. En ambisiøs, men realistisk forretningsplan
hovedideen bak behovet for investeringer er videre vekst. Det er ikke noe poeng i å kjøpe et selskap som ikke planlegger å gjøre alt det kan for å vokse. I sin tur krever det en god forretningsplan som må være både ambisiøs, men bundet i realitetene i dagens marked og selskapets evner.
Denne forretningsplanen må Naturligvis:
- riktig forestille salgsvekst
- Forutsi resultatvekst med en rimelig feilmargin
- Tilbake alt opp med harde fakta
- Være sammenhengende
I Tillegg til dette, for at forretningsplanen skal lykkes, må den:
- Vær like unik som selskapet selv
- Ha en sterk verdierklæring
- Legg like stor vekt på de korte og langsiktige planene
- Ta hensyn til allierte og motstandere på markedet
- Plan for usikre og knapt forutsigbare ting
2. Potensial for vekst
man kan tro at potensialet for vekst er det første og det eneste et investeringsselskap vil se etter i selskapene de vil investere i, men faktisk er det bare en av de få viktigste tingene.
ja, private equity-firmaer ser etter potensialet som inkluderer flere ting, men de stoler også på magefølelsen, eller de måler ikke risikoen for investeringen. Det ble antatt å ha vært reservert bare for venturekapitalister som vanligvis investerer i nye selskaper og oppstart der alt er en risiko, mens vanlige private equity-firmaer ser etter mer sikkerhet. Dessverre opptrer de for ofte som venturekapitalister som er en risiko som kan være verdt, men er også unødvendig.
vi tror på vekst, derfor er vårt råd å se etter flere viktige faktorer som indikerer potensialet for vekst:
- den positive tilstanden til industrien målet selskapet er i
- Positiv tilstand av industrien målet selskapet er i
- Tilstrekkelig størrelse på markedet
- åpenhet av lederskap
- Tidligere suksesser
- Stabil kundebase
det er også verdt å nevne at ingen av dette indikerer sikkerhet for vekst, men det viser høy sannsynlighet for vekst, noe som er mer enn nok.
det er også verdt å nevne at ingen av dette indikerer sikkerheten om vekst, men det viser høy sannsynlighet for vekst, noe som er mer enn nok.
det er også verdt å nevne at ingen av dette indikerer sikkerheten om vekst, men det viser høy sannsynlighet for vekst, noe som er mer enn nok.
3. Kvalitet på forskning og utvikling
hvert selskaps suksess avhenger av deres vilje og evne til å utføre forskning og videreutvikle sin utvikling. Derfor sjekker private aksjer alltid om selskapet effektivt kommuniserer sin forsknings – og utviklingsplan og om det viser potensial.
i dagens marked, ut av selskapene i alle bransjer; helse-og teknologibedrifter er de som trenger å ha en god forsknings-og utviklingsplan, da disse er de kritiske indikatorene for suksess for deres respektive bransjer.
Private equity-firmaer vurderer følgende ting når det gjelder forskning og utvikling:
- hvordan målselskapets forsknings-og utviklingsplan sammenligner seg med andre selskaper på markedet og om det kan konkurrere effektivt eller ikke.
- målselskapet forventes å vite riktig mengde penger som trenger investeringer i utvikling og forskning som vil drive inntekter og videre vekst.
4. Sikkerhet
Sist men Ikke minst er sikkerhet et annet hovedkriterium for private aksjer. Siden de ikke er banker, kan de ikke vite hele avkastningen på investeringen, og heller ikke at det vil være en i det hele tatt. Derfor ser private equity-firmaer etter flere ting som vil gi dem sikkerhet:
- Seter i styret i selskapet å ha noe å si i mange viktige saker
- en god beredskapsplan som hver bedrift har sine oppturer og nedturer
- Finansiell synlighet med gjennomsiktig og nøyaktig rapporteringen forberedt og klar exit strategi for å gjennomføre etter noen år når det er på tide å selge
Alt i alt tror Vi at dette tilstrekkelig forklarer hvorfor disse er de sentrale kriteriene for private aksjer før de investerer i selskaper. Det er avgjørende for begge sider at disse fem tingene eksisterer, da de indikerer mer vekst og inntekter for begge.