Hva Er Et Boutique Law Firm?

som advokat kan du legge merke til at mange advokatfirmaer inkluderer adjektivet «boutique» i tittelen. Dette gir inntrykk av at disse firmaene er mer etablerte, erfarne og spesialiserte. Boutiquefirmaer har en tendens til å være mye mindre og har en mer praktisk kundeopplevelse enn større selskaper. Det kan være vanskelig for trente advokater å velge mellom disse to forskjellige typene og å følge en karrierevei som passer for dem.

hvis du prøver å bestemme om du vil bli med i et boutique advokatfirma eller ikke, fortsett å lese. I denne artikkelen ser vi på boutique law firm definisjonen i mer detalj og de ulike typene du kan komme over. Vi har også veie opp fordeler og ulemper, og hvorfor du bør vurdere å bli en mindre advokatfirma.

Definisjon Av Et Boutique Advokatfirma

uttrykket «boutique law firm» brukes rikelig i lovens verden, og definisjonen varierer litt avhengig av hvem du snakker med. Men for et advokatfirma som skal betraktes som «boutique», må det generelt være lite. I de fleste tilfeller vil det bare være mellom fem og tjue ansatte som arbeider i firmaet, inkludert advokater, paralegals, og loven funksjonærer. Hele ideen bak going small er at firmaet fokuserer på bare ett eller to nisjepraksis i stedet for å dekke alle juridiske forhold. På denne måten blir de eksperter på sitt valgte rettsområde. Videre har advokatene på boutique advokatfirmaer en tendens til å være videre i karrieren og mer erfarne innen spesialitet.

Typer Boutique Advokatfirmaer

Boutique advokatfirmaer har en tendens til å spesialisere seg i ett hovedpraksisområde. Som sådan er det flere forskjellige typer som kan kategoriseres basert på deres spesialiteter. Her er en oversikt over de seks hovedtyper du kan komme over:

• Bedriftssvindel: Bedrifter i denne kategorien vil fokusere på hvitvasking av penger, skatteunngåelse, bestikkelser og korrupsjon, misbruk av eiendeler og en rekke andre kriminalitetssaker.
• Intellektuell Eiendom: Boutique advokater praktisere alle aspekter av immaterialrett, inkludert opphavsrett, varemerke, og patentering faller inn i denne kategorien. Dette omfatter lisensiering og regulering av immaterielle rettigheter.
• Arbeid & Sysselsetting: Bedrifter som har advokater som spesialiserer seg på arbeid og sysselsetting faller inn i denne kategorien. For eksempel saker om minstelønn, overtid, arbeidstakers kompensasjon, trakassering eller diskriminering på jobb eller usikre arbeidsforhold.
• Søksmål: Boutique søksmål firmaer fokusere på en rekke rettssaker, både sivile og kriminelle. Dette kan omfatte produktansvar søksmål, personskade tort krav, kontrakt tvister, skilsmisse og familie lov tvister, og mer.
• Skatt: Advokatfirmaer som fokuserer på skatterett vil spesialisere seg i skatteregler for enkeltpersoner, selskaper og enheter. For eksempel kan de ha spesialiserte advokater som fokuserer på inntektsskatt, bedriftsskatt, eiendomsskatt og eksportskatt.
• Teknologi & Risikokapital: Alle boutique advokatfirmaer som tilbyr juridiske tjenester og råd til venturekapitalfirmaer ved likvidasjon, innsamling, overholdelse, immateriell eiendom og skatteproblemer faller inn i denne kategorien.

Kjennetegn Ved Advokatbutikker

vi kjenner grunnleggende om boutique advokatfirmaer, de er mindre firmaer som spesialiserer seg på ett praksisområde og består av mer erfarne advokater, men her er en titt på disse og flere egenskaper i litt mer detalj.

• Færre Ansatte: Innenfor et boutique advokatfirma er det vanligvis ikke mer enn 20 ansatte. Med et så lite team, ansatte har en tendens til å være strengt advokater, paralegals, eller lov funksjonærer. I motsetning til store advokatfirmaer mangler boutique-selskaper administrative lag, og hver advokat har større tilknytning til hvert tilfelle, som omhandler alle aspekter.
• Konsentrerte Fokusområder: Bedrifter av denne typen har konsentrerte fokusområder, i motsetning til fullservicefirmaer. Innenfor dette praksisområdet har hver advokat et presist spesialiseringsområde. For eksempel vil et boutique strafferettslig advokatfirma ha separate advokater som spesialiserer seg på forretningskriminalitet, korrupsjon og bestikkelser, hvitvasking og sanksjoner, og andre juridiske områder innen strafferetten. På denne måten tilbyr firmaet spesialisttjenester innenfor sitt praksisområde.
• Erfarne Advokater: ved større bedrifter blir advokater i starten av karrieren ofte tatt ombord og jobber seg opp og får erfaring når de går. Men som mindre boutique firmaer bare pleier å ha en spesialist innenfor hvert område, de trenger å vite loven innsiden ut. Som sådan har de ansatte her en tendens til å allerede ha jobbet for et større advokatfirma og overført til en mindre senere i karrieren.
• Selektiv Kundebase: på grunn av oppsettet, som forklart ovenfor, har boutique advokatfirmaer en tendens til å ha en mye mindre kundebase og er mer selektive på hvem de velger å jobbe med. Noen tilfeller rett og slett ikke kan være riktig for firmaets konsentrert fokus, og med færre ansatte de har råd til å være mer selektiv.

Les også:Nettverk for advokater: hvordan å være en del av samfunnet hjelper din karriere?

det er nå viktigere enn noensinne for advokater å utvikle sine forbindelser. Nettverk kan hjelpe deg både utvikle seg som en profesjonell…

Hva Er Fordelene Med Å Jobbe I Et Boutique Law Firm?

mange juridiske fagfolk søker arbeid hos store advokatfirmaer over HELE USA omdømmet Og prestisjen som følger med å jobbe hos et stort firma, appellerer til mange. Det er imidlertid flere fordeler med å velge å jobbe på et boutique advokatfirma i stedet, som inkluderer følgende:

• Flere Muligheter Til Å Spesialisere Seg: For noen advokater lidenskapelig om et bestemt område av loven, kan boutique firmaer tilby flere muligheter til å spesialisere seg innenfor denne nisje. I stedet for å håndtere mer generelle praksisområder, vil du kunne fokusere på den retningen du vil at karrieren din skal gå inn og komme dit raskere.
• Økt Jobbtilfredshet: ved å jobbe i et lovområde som du elsker og være mer selektiv med klientene du jobber med, har jobbtilfredsheten en tendens til å øke. Dagene blir mer givende som du kan fokusere på saker som du er svært opptatt av.
• Større Innvirkning I Virksomheten: når du jobber som boutique advokat, er det mye lettere å få din stemme hørt og gjøre en innvirkning i virksomheten om fremtidig retning. Mindre bedrifter har en tendens til å oppmuntre kreativ tenkning og er mer ivrige etter å ta nye ideer om bord.
• Great Workplace Community: som du skal jobbe med færre andre advokater, paralegals, law clerks og andre ansatte, blir arbeidsplassen et fellesskap. Dette gjør at du kan utvikle bedre og dypere relasjoner med dine medarbeidere. Kontoret har en tendens til å være mer uformell og avslappet med mindre av et strengt hierarki blant ansatte.
• Bedre Kunderelasjoner: Boutiquefirmaer har en tendens til å være mer selektive med sine kunder og ta på seg færre saker. Av denne grunn danner advokater bedre kundeforhold og leverer mer personlige tjenester. Du vil ikke sjonglere flere saker samtidig og kan kaste alle dine anstrengelser for å sikre det beste resultatet for kundens juridiske behov.

Ulemper Med Et Boutique Advokatfirma

Mens det er mange fordeler med å jobbe på et boutique advokatfirma, er det også ulemper å være klar over når du velger hvilken retning du skal ta karrieren din i. Ulemper med å jobbe på et boutiquefirma er som følger:

• Lavere Lønn: til tross for at de er spesialister på sitt felt, har boutique-advokatfirmaer en tendens til å betale sine ansatte lavere lønn, de belaster sine kunder for kvaliteten på arbeidet i stedet for det prestisjetunge navnet som følger med et større firma.
• Mindre Jobbstøtte: På et lite advokatfirma betyr det reduserte antall ansatte og mer personlig tilnærming at det er mindre jobbstøtte. Du vil sannsynligvis ikke ha en assistent til å hjelpe med administrative oppgaver eller på annen måte låne en hånd, og færre juridiske ressurser vil være tilgjengelig for deg.
• Færre Nettverksmuligheter: å Ha færre ansatte gjør det vanskeligere å bygge nettverk med andre advokater og få innsikt og erfaring som kan være gunstig for din karriere. Dette er imidlertid i stor grad avhengig av hvem som jobber på boutique advokatfirmaet i spørsmålet.

Hvorfor Bør Du Vurdere Et Boutique Advokatfirma?

etter å ha veid opp fordeler og ulemper med boutique advokatfirmaer, er det klart å se at det er mange grunner til at du bør vurdere å jobbe for en. Disse selskapene har imidlertid en tendens til å være bedre enn store fullservicefirmaer hvis noe av følgende gjelder:

• Du har ikke noe imot å ta en litt lavere lønn for å jobbe i et område du er lidenskapelig om.
• du vet hvilke praksisområder du liker og har god erfaring med å jobbe innenfor din valgte nisje.
• Du har god tid ledelse og organisatoriske ferdigheter og så vil ikke gå glipp av jobben støtte og juridiske ressurser som tilbys av større bedrifter.
• du foretrekker fleksibel arbeidstid i de lange arbeidsukene i et stort advokatfirma.
• Du er et folk person som har en-til-en kontakt og ønsker en mer personlig forbindelse med klienten.
• du foretrekker din arbeidsplass atmosfære for å være mer uformell og komfortabel enn svært bedrifts og profesjonell.
• Du vil ha evnen til å påvirke arbeidsplassen og få ideene dine hørt.

Konklusjoner

Arbeide på et boutique advokatfirma i USA kan være riktig retning å ta din karriere i. De er mindre og mer spesialiserte, med fokus på ett praksisområde og tilbyr eksepsjonell kvalitetsservice til en mindre og mer selektiv kundebase.

som sådan kan de gi gode muligheter for deg å spesialisere, ha en mer praktisk tilnærming med klienter og danne bedre relasjoner i teamet ditt. Arbeidsplassen er mer avslappet, og stemmen din vil sannsynligvis bli hørt, slik at du kan få en reell innvirkning på virksomheten. Du må kanskje ta en lønnskutt og gi opp nettverksmuligheter som tilbys av større bedrifter, men hvis du er svært lidenskapelig om et lovområde, er de et godt og levedyktig alternativ for umiddelbart å øke jobbtilfredsheten.