Handel er et interessant felt til tiden du begynner å lete etter jobber.
prosessen som du må gå gjennom for å sikre en jobb er relativt tøff. Dette er en jobb som krever en ansatt å være grundig og være usedvanlig god med ‘tall’. Dermed er en intervjuer sikker på å ‘grille’ en intervjuobjekt for å finne den mest passende kandidaten.
«Hvorfor vil du bli regnskapsfører?»- La oss forstå spørsmålet ved hjelp av et eksempel:
Intervjuer: «Hvorfor vil du bli regnskapsfører?»
Intervjuobjekt X: «jeg har fullført En Bachelorgrad i handel, og jeg føler at jeg har de rette ferdighetene og utdanningskvalifikasjonene for å gjøre regnskap som karriere.»
den intervjuede er vag om hva han har til hensikt å gjøre i fremtiden; han forklarer ikke hvorfor han er en mest egnet kandidat. Snakker om utdanningsbakgrunn er greit, men bestemte punkter vil gjøre en ‘standout’ og bidra til å sikre et jobbtilbud.
Intervjuet Y: «jeg er en grundig person med øye for detaljer. Jeg er komfortabel med tall og har en sterk pedagogisk bakgrunn i feltet. Ved å være regnskapsfører, vil jeg kunne finpusse mine ferdigheter og skape en nisje for meg selv i handelsbransjen. Jeg ser frem til å gjøre handel min viktigste karriere og regnskap er veien å begynne.»
det er Klart at den andre intervjuobjektet har vært mer spesifikk om hvorfor han har valgt regnskap som et felt. Han har uttalt en rekke grunner til å ha interesse for jobben og har uttalt sin visjon på en ganske presis måte. Ved sin ren uttalelse, han har vært i stand til å ‘tørke’ av konkurranse og sikre jobben!
Highpoint:
Selv Om Det er viktig å ha en sterk grunn til å søke på jobben, er det ubrukelig med mindre det er godt uttrykt. Hvis du ikke kan definere for intervjueren hva som gjør deg til en utmerket kandidat, kan du bli etterlatt.
Regnskap Jobbintervjuer