Microfrivounteering er en form for å donere tid som du kan gjøre i ditt eget tempo i komforten av ditt eget hjem. Med andre ord, det er mange små måter du kan gjøre en forskjell på og bidra til å forandre verden fra hvor du sitter akkurat nå. Microfrivounteering er ikke for alle-det kan ikke føles som nok for noen mennesker — eller det kan være for mye for andre. Men ikke la det avskrekke deg fra å prøve noe nytt og bidra så godt du kan!
mikro-frivillig Arbeid kan defineres som frivillige som er villige til å gi opp noen timer av sin tid her og der for å gjøre en liten oppgave, for eksempel å redigere Wikipedia eller oppdatere offentlige poster. Mikro frivillig arbeid øker antall personer som kan engasjere seg i frivillig arbeid mens løse problemer på samme tid.
Microfrivounteering er frivillig i små, bite-sized biter i korte perioder. Det regnes som «mikro» fordi frivillig ikke trenger å begå en betydelig mengde tid til å gjøre en innvirkning.
Fordeler Med Mikro-Frivillig Arbeid?
en av fordelene med mikro-frivillig arbeid i forhold til mer tradisjonell frivillig arbeid er at det kan gjøres fra komforten av ditt eget hjem. Hvor tradisjonell frivillig arbeid innebærer å gå til en park eller jobbe med barn, kan microfrivounteering gjøres som en måte å fylle tid mens du slapper av.
Det kan gjøres på din egen tidsplan. Du trenger ikke å begå en betydelig mengde tid til å gjøre en forskjell, som appellerer til de som ikke kan begå store mengder tid og de som er villige til å gjøre det. Beløpet du gir tilbake er opp til din tid tilgjengelighet og tidsplan.
en mer subtil fordel er at når du starter mikro-frivillig arbeid, kan det vise hvordan du er villig til å gå et ekstra skritt for å hjelpe din sak. Selv om det er i noen minutter, viser du at du bryr deg, og det er det som trekker folk inn.
Microfrivounteering har vanligvis ikke lange søknadsprosesser eller treningsperioder. Det kan være en fordel fordi det er (dessverre) vanlig at frivillige bare frivillig litt og deretter bestemmer seg for at det ikke er noe de er interessert i å gjøre. De vil ikke fortsette frivillig for organisasjonen din. Hvis de er mikrofrivillige, kan du i det minste trøste deg med å vite at du ikke investerte for mye tid og energi for frivillig, og du trenger ikke å gå gjennom en lang prosess for å erstatte ham.
Microfrivounteering kan være en fin måte å bygge relasjoner med andre mennesker du kanskje ikke har møtt offline.
Det gir et alternativ for de som ikke kan frivillig i person på grunn av plassering eller fysisk evne.
Lar deg donere din tid med letthet. Ingen flere problemer med kompliserte søknadsprosesser og papirarbeid.
Lar deg frivillig på steder der frivillig arbeid for en bestemt sak er vanskelig. Hvis du bor i en liten by, mulighetene for frivillig arbeid for årsaker som du finner viktig kan være begrenset.
den største fordelen med microfrivounteering er evnen til å engasjere noen. De eneste kravene er at en person har en datamaskin, Internettilgang og en interesse i å hjelpe andre. Folk som en gang ville ha vært villige til å frivillig nå har muligheten til å bruke sine ferdigheter, gi råd, og gjøre en forskjell.
Ulemper Med Microfrivounteering?
en av ulempene med mikro-frivillig arbeid er at det kan være vanskelig for frivillige å kommunisere med hverandre. I en mikro frivillig program, det er ikke mange mennesker, så det er vanskelig å komme sammen for å diskutere programmet på en jevnlig basis.
En annen ulempe er at frivillige ikke kan være den typen personer du ønsker frivillig for organisasjonen. Mikrofrivillige trenger vanligvis ikke å gå gjennom en screeningprosess for å frivillig, så det er en mulighet for at de ikke er den beste typen mennesker å ha frivillig arbeid for organisasjonen din.
en mikro frivillig investerer vanligvis ikke så mye tid eller penger som vanlige frivillige. Dette er en ulempe fordi mikrofrivillige kanskje ikke føler seg som om deres oppgaver er like viktige som en vanlig frivilliges jobb, noe som kan føre til at de føler seg som om de ikke er så verdsatt, noe som kan føre til en dårligere jobb.
et lignende poeng er at en mikro-frivillig kanskje ikke har samme engasjement som en vanlig frivillig. De kan gi deg sitt beste arbeid når de føler for det, ikke sette sitt hjerte inn i det så mye som de ville hvis de jobbet for en vanlig organisasjon.
En annen ulempe med mikro-frivillig arbeid er at det ikke er mye organisasjon som går inn i det, så det er folk som ikke vet hvordan de skal jobbe med mikro-frivillige, og potensielle mikro-frivillige vet heller ikke hvor de skal finne mikro-frivillig muligheter.
Hvordan Hjelper Microfrivounteering Mennesker i Nød?
mange microfrivounteering oppgaver er ikke så hands-on som tradisjonell frivillig. Du serverer ikke suppe eller deler ut mat til de hjemløse, men i stedet utformer et nettsted banner for en veldedighet eller andre lignende raske (men viktige) oppgaver. Så, selv om du ikke fysisk står «på barrikadene» av fattigdom, kan microfrivounteering fortsatt hjelpe folk i nød.
årsakene til dette inkluderer:
1. «Det er tanken som teller.»Personen du er frivillig for, trenger ikke din fysiske tilstedeværelse; det som er viktig er ditt harde arbeid og kompetanse. Dette er grunnen til at microfrivounteering kan være en utmerket måte å gi tilbake og hjelpe andre uten å forlate ditt eget hjem.
2. Økt bevissthet. Utforme et banner eller skrive en artikkel for et nettsted vil øke bevisstheten om problemet du hjelper med, som kan øke donasjoner og bidra til å løse et presserende problem.
3. Du kan lære om nye problemer ved frivillig arbeid på nettet, for eksempel hva folk som lever i fattigdom, går gjennom daglig eller hvordan visse sykdommer påvirker dem. Du kan lære om nye tips om å gjøre fattigdom mindre av et problem eller til og med oppdage at du kan hjelpe på andre måter.
derfor, om du har din egen agenda eller er frivillig som en del av en lekseroppgave, kan du bidra til verden på en eller annen måte og forbedre livene til mennesker rundt deg ved å gjøre en innvirkning på nettet.
Microfrivounteering Trender
Microfrivounteering har vært et moteord i de siste par årene med en enorm vekst av folks muligheter til å frivillig. Folk har snakket om det i årevis, men forskjellen er at nå er det flere alternativer, flere muligheter og flere ressurser.
for bare et par år siden var det en teknisk barriere for å bli involvert. Spesielt for folk uten tekniske ferdigheter, men nå er alt du trenger tilgjengelig online. Det tok forskning og utvikling av programmerere for å lage plattformene som vi bruker i dag. Det har bare tatt de siste par årene for å oppnå et meget tilfredsstillende resultat. Hei, selv min mor kan bruke Zoom, Messenger og Google Meet (jeg trodde ikke det var mulig !)
Hvordan Kan Veldedige Organisasjoner Bruke Microfrivounteering?
mange veldedige organisasjoner foretrekker microfrivounteering av flere grunner. Nettsteder og Facebook-sider er avgjørende, og likevel kan de være ganske tidkrevende å vedlikeholde. Med microfrivolunteers som kan jobbe fra sitt eget hjem, kan veldedige organisasjoner som har lite penger, opprettholde et godt nettsted og gjøre de mest grunnleggende oppgavene som bloggskriving og nettsidebannerdesign.
hvis veldedighetsorganisasjonene hyret noen i stedet, ville det koste mye penger for minimale forskjeller. Mange non-profit organisasjoner har ikke midler til å ansette heltidsansatte og har ikke råd til å bruke penger på outsourcing oppgaver.
det øker prosentandelen av donasjoner som vil gå direkte til årsaken, i stedet for å bli brukt på selskapets overhead, når en mikro frivillig er ansatt for å fullføre en oppgave.
Microfrivounteering kan gjøre mer enn bare å designe bannere og skrive artikler. Det fører også til flere donasjoner ved å øke bevisstheten. Med tradisjonell frivillig arbeid kan du bare ha noen få dedikerte medlemmer som tar vare på alt.
Eksempler På Microfrivounteering Oppgaver:
– Design bannere eller skriv artikler for nettsteder
– Oppretthold et nettsted eller En Facebook– side med grunnleggende oppgaver som bloggskriving og innholdsskaping
– Bruk bilder, videoer eller grafikk for å lage enkle infografikker
– Sitat eller omskrive ideer fra andre mennesker i artiklene dine og legg dem ut på Facebook– siden din
– Ta bilder for å legge ut på sosiale medier
– Lag avstemninger på facebook-siden din, legg inn resultatene og hold styr på svarene.
– Lag en undersøkelse for medlemmer og legge ut resultatene på Din Facebook– side eller nettside
– Legge inn en kommentar på ulike nettsteder/fora og stemme på annen informasjon
– Kommentere På Facebook, Twitter, fora, og holde styr.
Sosiale medier nettsteder kan være den beste måten å annonsere og fremme arbeidet ditt. Ved Å Bruke Facebook, Twitter, Pinterest, LinkedIn eller andre tilgjengelige verktøy på nettet, kan du få større innvirkning på folk på den måten.
Er Microfrivounteering En Erstatning For Tradisjonell Frivillig Arbeid?
Definitivt Ikke! Det bør ses som et tillegg til tradisjonell frivillig arbeid. Folk som tidligere ikke kunne frivillig kan nå bidra til verden på nye måter.
1. Folk som bor langt borte fra en organisasjon kan nå bidra til verden ved microfrivounteering.
2. Folk som ikke er fysisk i stand til å gjøre tradisjonell frivillig arbeid, kan fortsatt hjelpe på nye måter, for eksempel å fremme og organisere sosiale arrangementer eller skrive korte avsnitt om organisasjonens aktiviteter.
3. Personer som ikke er interessert i å jobbe regelmessig, kan fortsatt være involvert i veldedighetsprosjektet ved microfrivounteering i en begrenset periode.
4. Folk som har ulike ideer om frivillig arbeid kan bli involvert i veldedige organisasjoner der de blir akseptert som likeverdige, noe som kan endre sine meninger.
5. Folk som har andre viktige prioriteringer, kan fortsatt jobbe med veldedige organisasjoner på fritiden eller når som helst på dagen de har et øyeblikk.
6. Folk som ikke kan bruke for mye tid frivillig med en organisasjon kan fortsatt hjelpe ved å jobbe med flere organisasjoner.
Kort sagt: Microfrivounteering har åpnet døren for mange flere mennesker og skapt mange nye muligheter som aldri eksisterte før. Men tradisjonell frivillig arbeid har ikke blitt erstattet av microfrivounteering – det har nettopp blitt mer effektivt.
Konklusjon
Microfrivounteering har skapt mange muligheter for folk som ellers ikke ville ha vært i stand til å bidra. Det er en fin måte for folk å hjelpe som har problemer med tradisjonell frivillig arbeid eller ikke er interessert i å gjøre det på heltid. Microfrivounteering kan også skape mer bevissthet om veldedige organisasjoner og verdens problemer.