et mål vi hadde som selskap var å fange No. 1 posisjon online i skjermbeskyttelse med lanseringen av iPhone 6. Dette var virkelig en laginnsats, og vi traff virkelig produktlanseringen med alle sylindere. Vi planla måneder i forveien, og det berørte alle områder av vår virksomhet, fra produktutvikling til logistikk til markedsføring og teknisk støtte. Vi er For Tiden no. 1-selger tilbehør på nettet, og jeg kunne ikke være stoltere av vårt team.
—Joseph Jaconi, medstifter Og daglig leder Av Tech Armor
som et personlig mål er balanse alltid et problem. Jeg blir ofte pakket inn med tidsfrister og sørger for at jeg har en ren e-postboks hver kveld før jeg går i seng, noe som forhindrer meg i å være » av plikt.»For å bekjempe dette skrev jeg ut ordet «Balanse» og plasserte det på skrivebordet mitt for å minne meg om betydningen av dette prinsippet.
—Jayna Cooke, ADMINISTRERENDE DIREKTØR I EVENTup
Å Ta Amerikanske Boligeiendommer offentlig var Mitt nr. 1 mål. Vi økte nær $300 millioner i IPO. Jeg tror at det som er i hodet ditt og hva du tror er viktig. Vi hadde en visjon om å gi rene, godt plassert utleieboliger til familier, med god service. Vi hyret de riktige menneskene, etablerte et kjerneverdisystem for vårt selskap i en teamwide brainstorming økt, og samlet det rette teamet. Vi har aldri stilt spørsmål ved vår beslutning eller vår beslutning.
– Steve Schmitz, styreformann Og ADMINISTRERENDE DIREKTØR, Amerikanske Boligeiendommer
et personlig mål jeg har satt for meg selv er å jobbe og tenke mer strategisk. Jeg må ta meg tid til å gå tilbake fra dag-til-dag saker å tenke mer strategisk om hvordan å vokse selskapet. Å jobbe i din bedrift i stedet for på din bedrift er en klassisk feil som de fleste nye grunnleggere gjør. Et flott mål å sette er å ikke bruke for mye tid med lavt nivå oppgaver og i stedet delegere dem til gruppemedlemmer. Vi trenger alle å lære å gi slipp på litt og delegere ansvar—en person kan ikke gjøre alt!
-Anna Urban, medstifter Og kreativ direktør, Aviva
vi har som mål å åpne ytterligere fem steder i 2015. Vi håper å utvide vårt fotavtrykk og bygge CURE-merket. Anerkjennelse er spesielt viktig i vår bransje fordi pasienter aldri kan forutsi når eller hvor en nødsituasjon vil oppstå. Men hvis navnet-SOM CURE – er synonymt med utmerket helsevesen, uansett omstendighetene, vil folk vite at de kan gå inn i våre sentre og føle seg bedre med en gang.
—Jake Deutsch, Md, co-grunnlegger Og klinisk direktør, CURE Urgent Care
vårt mål For 2015 er å fortsette å arbeide for å bringe oppmerksomhet til likestilling og lære jenter at med hardt arbeid kan de nå sine store drømmer. Vi håper å være et eksempel på det og få våre leker i flere butikker over hele landet og i hendene på flere jenter rundt om i verden.
vårt mål for 2015 er å være datadrevet i alt vi gjør. Gitt at vi i hovedsak gir tilsvarende bedriftsdata til våre sportslagskunder i form av videooppdeling og analyserapporter, virker det hyklerisk av oss å ikke gjøre det samme internt. Det er vanskelig noen ganger å ta det ekstra skrittet for å sikkerhetskopiere beslutningen din med data i stedet for «magefølelse», men vi har implementert en rekke nye verktøy som vil hjelpe oss med å gjøre dette.
for hvert selskap trenger du en visjon om den store planen, og deretter en detaljert plan med spesifikke milepæler og mål. Men vær aldri redd for å utfordre den planen og til og med endre den fordi markedskreftene dikterer det. Vi bygger verktøy for leger, sykehus og ambulerende operasjonssentre, og vi følte bare at vi ikke kunne ignorere mobilmarkedet. Så vi stoppet, tok en pivot og utviklet en mobilapp. Og nå lanserer vi to produkter: en pasient mobilapp og en app for leverandører.
—Linda Van Horn, konsernsjef i iShare Medical
jeg ønsker å starte et selskap med høy vekst, få det til å lykkes og til slutt få stor samfunnsmessig innvirkning. For å komme dit må jeg lære så mye jeg kan og gjøre så mye jeg kan. Denne strategien fungerer ganske bra. Jeg har vunnet Den Mest Entreprenørbyen I Amerika Challenge, som har gitt meg verdifull erfaring og forbindelser. Og jeg sykler gjennom mange billige ideer veldig raskt for å lære hva som fungerer og hva som ikke gjør det.
– Sam Stowers, high school senior, Kansas City, Mo.
Hva vil du oppnå? Mestre kunsten å sette mål i bare 4 trinn.
SUKSESS ER din guide for personlig og faglig utvikling gjennom inspirasjon, motivasjon og trening.