Una guida tutto su P46; consigli su ciò che è necessario sapere in materia di normativa fiscale per il Regno Unito Gov
Starter Checklist Sostituisce modulo P46
Starter checklist viene utilizzato per raccogliere tutte le informazioni sulla storia di carriera di un il Regno Unito ai fini fiscali. Per operare PAYE nel caso in cui il precedente datore di lavoro non ha condiviso modulo P45. La lista di controllo di avviamento ha sostituito modulo P46 che è stato utilizzato in precedenza. Le informazioni raccolte dalla lista di controllo possono essere utilizzate dal datore di lavoro per compilare l’invio completo del pagamento per il dipendente.
Quali sono i moduli della lista di controllo iniziale?
Essenziale per rispettare le normative fiscali Gov
All’inizio di un nuovo inserimento lavorativo in qualsiasi carriera, un dipendente deve essere registrato con HMRC dal datore di lavoro interessato. Per elaborare questo, il datore di lavoro può chiedere di compilare la lista di controllo di avviamento per il dipendente in assenza del modulo P45. Forme P45 porta i dettagli dei salari libro paga – ricevuti storici e tutte le imposte pagate dal 6 aprile dello stesso anno durante il mandato di occupazione attiva. Questo modulo presenta anche il codice fiscale che operava contro i guadagni, che viene fornito dal datore di lavoro al momento della liberazione, che viene poi presentato al nuovo datore di lavoro per utilizzare e verificare i dettagli fiscali pagati. In caso di assenza del modulo P45, la lista di controllo iniziale viene quindi compilata dal dipendente per aiutare il datore di lavoro a decidere e garantire l’applicazione del codice fiscale corretto e il calcolo dell’importo corretto dell’imposta. Starter Checklist può essere compilato on-line al primo giorno di paga per UK HM Revenue & Doganale dal 6 aprile per l’anno di occupazione.
Quindi, i motivi più comuni quando si ha bisogno di compilare una lista di controllo di avviamento è: sull’avvio di una nuova carriera; datore di lavoro non ha emesso modulo P45 per alcuni motivi; sull’avvio di un nuovo inserimento lavorativo dopo un gap suono quindi non aveva coinvolto nel precedente anno fiscale; o iniziare un nuovo lavoro senza lasciare
Che cosa era una politica p46?
Il modulo P46 è stato utilizzato dal dipendente per condividerlo con il nuovo datore di lavoro nel caso in cui il dipendente non avesse ricevuto P45 dal precedente datore di lavoro. P46 era anche conosciuto come “Dipendente senza modulo P45”. E ‘ stato richiesto di riempire la corretta quantità di imposta per HMRC. Deve essere compilato dal dipendente quando non hanno ricevuto P45 dal precedente datore di lavoro, non hanno avuto alcun lavoro precedente e questo è il loro primo lavoro in assoluto. Questo modulo è stato richiesto anche se il dipendente stava gestendo più lavori e non ha lasciato nessuno di loro prima di applicare ad altri.
Il modulo consisteva in due sezioni: una doveva essere per il dipendente da controllare e riempire e l’altra era per il datore di lavoro da controllare e riempire.
Sezione 1 – Di essere riempito da un dipendente
- Numero di Assicurazione Nazionale
- dati Personali (nome, indirizzo, data di nascita)
- Lavoro circostanze – Il dipendente deve selezionare l’opzione corretta dei tre dato che descrivono il loro lavoro circostanze e se hanno ricevuto un assegno di disoccupazione o non.
- Avvalendosi studenti prestito
Sezione 2 – Da riempire dal datore di lavoro
- Dipendente dettaglio – Data di occupazione, titolo di lavoro, e il lavoro e/o il numero di libro paga.
- i Datori di lavoro di dettaglio – PAYE numero di riferimento, i dati personali (nome, indirizzo, codice postale (cap)
- codice Fiscale per essere usato
Dopo questo modulo è stato compilato dal datore di lavoro, avrebbero dovuto inviare al seguente indirizzo-
HM Revenue and Customs
BX9 1BX
Regno Unito
In aggiunta a questo, il datore di lavoro è inoltre tenuto a compilare il dipendente starter informazioni su HMRC sito web.
Dove trovare p46?
Il dipendente riceverà p46 dal nuovo datore di lavoro nel caso in cui non abbia ricevuto p45 dal precedente datore di lavoro. Puoi scaricare il modulo p46 qui per riferimento; tuttavia, HMRC ha smesso di usare p46. Quindi, in tal caso è possibile scaricare i moduli di checklist starter o inviarlo online.
Scarica moduli
Scarica modulo P46 (questo modulo non è più utilizzato)
LEGGI ANCHE: Scarica modulo P45 per i dipendenti
LEGGI ANCHE : Che cos’è P60? / Scarica il modulo P60
Per quali servizi hai bisogno di una lista di controllo iniziale?
Una lista di controllo iniziale dovrebbe essere utilizzata dal datore di lavoro ogni volta che un nuovo dipendente si unisce all’organizzazione. Il datore di lavoro deve compilare le informazioni richieste da HMRC su come verranno fornite le indennità ai dipendenti nella lista di controllo iniziale. Se il dipendente non ha ricevuto p45 dal precedente datore di lavoro, il dipendente deve compilare il modulo e condividerlo con il nuovo datore di lavoro. Questo aiuterà il datore di lavoro dedicare un codice fiscale e di conseguenza tagliare le tasse quando fanno il loro primo pagamento. Il datore di lavoro utilizzerà queste informazioni per inviare un Full Payment Submission (FPS) a HMRC raccontando loro il pagamento effettuato ai dipendenti e quali detrazioni sono state fatte.
L’FPS deve essere inviato dal datore di lavoro prima di effettuare il primo pagamento al nuovo dipendente. Il software del libro paga dovrebbe essere usato per fare lo stesso. Ci sono quattro parti ad esso – informazioni sui dipendenti, informazioni datore di lavoro, paga e deduzioni, e contributi di assicurazione nazionale. FPS determina quanta assicurazione nazionale dovrebbe essere pagata dal datore di lavoro per conto del dipendente.
In che modo la lista di controllo Starter è diversa da P46?
La tabella qui di seguito riassunti la differenza
| P46 | Starter lista di controllo |
|---|---|
| Prima di aprile 2016, p46 è obbligatorio se il nuovo dipendente non p45 | Prima di aprile 2016, un antipasto lista di controllo non era obbligatoria, ma il datore di lavoro può utilizzare per i calcoli di imposta per il dipendente |
| Post-aprile 2016, p46 non può essere utilizzato. | Il motorino di avviamento lista di controllo deve essere utilizzato dal dipendente |
| P46 deve essere inviato al HMRC ufficio delle imposte | Il dipendente deve tenere un antipasto lista di controllo con se stessi e deve condividere con il nuovo datore di lavoro |
| Esso non può essere utilizzato per il deposito di Pagamento Completo di Presentazione (FPS) | è utile per il datore di lavoro di compilare FPS |
Pagina di Informazioni Su Come Elaborare Forma di Avviamento lista di controllo
Questa lista si compone di tre sezioni: – personale dettagli, dipendente dell’istruzione e dello Studente prestito.
- Sezione 1-Il dipendente deve condividere i propri dati personali come nome, indirizzo, numero di contatto e numero di assicurazione nazionale.
- Sezione 2-Devi selezionare un’opzione su tre in cui devi fornire dettagli sul fatto che stavi avendo un lavoro o meno prima del 6 aprile di quell’anno e se stavi ricevendo un’indennità per chi cerca lavoro o un’indennità di lavoro e di sostegno.
- Sezione 3 – Student Loan– In questo, è necessario condividere i dettagli sul tipo di prestito, la data del prestito e se si è rimborsato l’importo del prestito o meno.
Dove inviare la lista di controllo Starter nel Regno Unito
Questo modulo non deve essere inviato a HMRC. Il dipendente deve solo condividere questo con il datore di lavoro che utilizzerà queste informazioni per la presentazione del pagamento completo (FPS).
Se hai bisogno di qualche consiglio, puoi prenotare una consulenza gratuita per scoprire tutto ciò che devi sapere per assicurarti di rispettare le normative fiscali del Governo del Regno Unito.
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