Sono un pensatore “big picture”. Prima di iniziare qualsiasi lavoro, ho sempre avuto bisogno di sapere come il lavoro che stavo per fare adattarsi a un grande obiettivo o un’idea più grande. La mia dislessia significava che i compiti scolastici erano spesso faticosi per me, quindi volevo assicurarmi che i miei sforzi non fossero sprecati. Allo stesso tempo, stavo sviluppando una strategia per organizzare le idee e abbattere i compiti, due sfide per gli studenti con differenze di apprendimento.
Le persone con dislessia tendono generalmente a preferire questa strategia globale per organizzare il proprio lavoro. Sono ” pensatori globali “in contrasto con l’approccio più tradizionale preferito dai” pensatori lineari.”
Il sito web Self Growth definisce stili di pensiero lineari e globali come:
STILE LINEARE
I pensatori lineari preferiscono un approccio molto strutturato durante l’elaborazione delle informazioni. Se le istruzioni utilizzano un formato sequenziato (Passo A, Passo B, Passo C, ecc.) pensatori lineari forti si sentiranno più a loro agio a partire dal ” Passo B “solo dopo che il” Passo A ” è stato completato. Nel complesso, pensatori lineari come struttura e prevedibilità.
STILE GLOBALE
I pensatori globali (o “pensatori strategici”) sono più a loro agio con le nuove informazioni se possono inserirle nel contesto del quadro generale. Essi tendono anche ad essere impazienti con soggetti lineari e istruzioni passo-passo-preferiscono l’accesso a tutte le informazioni nella fase iniziale in modo che possano relazionarsi con i loro obiettivi generali.
Quickbase.com dice che queste caratteristiche sono tipiche di un pensatore globale:
- È possibile vedere rapidamente i modelli in problemi complessi.
- Ti piace venire con nuove idee e nuovi progetti.
- Hai una bassa tolleranza per il lavoro faticoso, le commissioni noiose e la compilazione di moduli.
- Sei bravo a delineare ciò che deve essere fatto, ma riempire i dettagli può sembrare estenuante.
Per me, l’approccio del pensiero globale sembrava naturale, persino ovvio. Sono rimasto scioccato nell’apprendere che la maggior parte delle persone sono in realtà pensatori lineari. Come educatori, questo divario è estremamente importante. Quando gli insegnanti insegnano solo un approccio lineare a un compito accademico impegnativo, rischiano di perdere i pensatori globali nella classe. Quando si assegnano documenti o progetti, è importante tenere presente che diversi studenti avranno diversi punti di partenza mentre cercano di organizzare il loro lavoro. Allo stesso modo, se gli studenti lavorano in un gruppo, gli individui hanno prospettive e priorità diverse, ed è essenziale insegnare strategie che funzionano per entrambi i tipi di pensatori (la strategia Bottom-up vs. Top-down per delineare i documenti nell’Unità 4 del curriculum SMARTS è un ottimo esempio di questo).
Quindi se pensi che i tuoi studenti potrebbero essere pensatori globali, o se sei uno di te, forse ti riferirai ad alcuni dei miei punti preferiti dall’articolo: 15 Lotte Solo i pensatori di grandi immagini capiranno
Studiare un argomento altamente concentrato ti fa venire voglia di piangere.
Si ottiene l’idea generale-quindi perché si deve imparare ogni dettaglio straziante su dove e quando il progetto ha avuto luogo? Non importa. Puoi imparare qualcosa che conta ora?
Tendi ad essere un po ‘ polemico-ma non è per dispetto.
Sei veloce ad analizzare il principio generale di ciò che qualcuno sta dicendo e notare buchi nel loro ragionamento — e ha senso solo indicarli. Perché continuare ad avere una conversazione se la base della discussione non è valida? Sfortunatamente la persona con cui stai parlando non sempre la vede in questo modo.
Spesso non riesci a notare le cose che sono proprio di fronte a te.
I pensatori di grandi immagini sono i padroni di perdere le chiavi che stavano effettivamente tenendo. O non notando l’ammaccatura sulla loro auto fino a quando non è stato lì per un mese (e qualcun altro lo sottolinea). Quindi alcune cose non arrivano sul radar.
Ora voglio sottolineare che non esiste un approccio “giusto”. Gli stili lineari e globali sono semplicemente modi diversi di pensare, ognuno con vantaggi e svantaggi. Hai bisogno di persone con entrambi gli stili di pensiero per affrontare in modo efficiente un problema. E se tutti sanno qual è il loro stile di pensiero predefinito, lavorare insieme può essere molto più facile!
- Elizabeth Ross, M. A., SMARTS Media Manager