Workplace Health and Safety (WHS) Regulations (referred to as Occupational Health and Safety or OSH/OHS in WA and VIC) afferma che i datori di lavoro o le imprese hanno l’obbligo legale ai sensi delle leggi sulla salute e la sicurezza sul lavoro di fornire al proprio personale, visitatori e appaltatori un posto di lavoro sicuro.
Come parte del loro dovere di cura di questi datori di lavoro o le imprese devono
- Fornire e mantenere un ambiente di lavoro sicuro
- Fornire e mantenere in sicurezza impianti e strutture
- Fornire e mantenere sistemi di lavoro sicuri
- istruzione, formazione, informazioni e supervisione
- Monitorare la salute dei lavoratori e condizioni sul posto di lavoro
WHS Regolamenti richiedono che gli operatori di attrezzature dell’impianto deve essere sottoposto basata su attività di istruzione e di formazione. L’istruzione verbale non è considerata un metodo efficace di formazione in quanto manca la prova scritta della prova di competenza.
Salute sul luogo di Lavoro e Norme di Sicurezza
Lavoro, la Salute e la Legge sulla Sicurezza 2011 stati:
- La clausola si applica, ai sensi del punto 19 dell’Atto ad una persona di condurre gli affari o di impresa (o PCBU) (questo potrebbe essere il Formatore)
- La persona deve garantire che le informazioni, la formazione e le istruzioni fornite al lavoratore è idoneo e adeguato per quanto riguarda
un. La natura del lavoro svolto dal lavoratore
b. La natura dei rischi associati al lavoro al momento dell’informazione, della formazione o dell’istruzione e
c. Le misure di controllo attuate.
pena Massima (a) nel caso di un individuo è di $6.000 o (b) nel caso di un corpo aziendale $30,000
- La persona deve garantire, per quanto ragionevolmente possibile, che l’informazione, la formazione e le istruzioni fornite in questa clausola è fornito in un modo che è facilmente comprensibile da qualsiasi persona a cui esso è fornito.
pena Massima (a) nel caso di un individuo è di $6.000 o (b) nel caso di una società di $30.000
Divisione 1 Informazione, formazione & istruzioni Clausola 39 Fornitura di Informazioni, di formazione & istruzioni
Mentre l’esatta formulazione della norma WHS Regolamenti non è la stessa in stile Vittoriano o WA SSL/SSL Atti e Regolamenti, i concetti di dovere per la cura e la gestione dei rischi operativi impianto è indicato in contesto simile.
Qual è il “Cartellino giallo”?
Il programma di formazione degli operatori EWPA o “Yellow Card” è stato creato come risultato del lavoro dell’EWPA con l’industria, aiutandoli a rispettare gli atti e le normative WHS/OHS/SSL. Questo programma di cartellino giallo è stato progettato per garantire che il titolare del cartellino giallo sia addestrato all’uso e al funzionamento sicuri di vari tipi di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE o comunemente denominate EWP).
Il cartellino giallo EWPA fornisce “prove” di questa formazione. L’intenzione generale del programma Yellow Card è di aiutare gli operatori, i datori di lavoro, i proprietari di attrezzature e i produttori a essere più facilmente in grado di rispettare il regolamento WHS/OHS/SSL.
Le norme sulla salute e la sicurezza sul lavoro sono in vigore per proteggere le persone sul posto di lavoro. L’EWPA “Yellow Card” è un programma di formazione del settore che aiuta a fornire un posto di lavoro più sicuro per tutti.
Come funziona?
Il Cartellino giallo fornisce la prova del completamento della formazione su uno o più “tipi” di PLE. Ci sono un certo numero di moduli di formazione che coprono i vari tipi di Ple per essere operato–
- Sollevamento Verticale (VL)
- pantografo (SL)
- semoventi Boom Lift (BL)
- Gancio di Sollevamento (TL)
- Montato Camion di Sollevamento (TM)
- Avanzate Boom (AB)
Mentre questi sono tutti classificati come Ple, ognuna è diversa dall’altra il suo uso e la sicurezza di funzionamento e richiedono, pertanto, distinti moduli di formazione per essere completato.
Dopo aver completato con successo il cartellino giallo EWPA, all’operatore viene rilasciata una licenza con foto e i relativi dettagli della licenza vengono aggiunti al database online dell’EWPA (circa 350.000 operatori a livello nazionale) che i siti possono utilizzare per verificare in modo indipendente la validità della licenza dell’operatore.
Ci sono alternative al Cartellino giallo per il mio sito?
Il cartellino giallo EWPA è il metodo dell’Associazione per assistere l’industria a rispettare i requisiti regolamentati per la formazione EWP. Altri metodi potrebbero includere avere schemi di formazione interni o programmi specifici per l’utente. Tutti i programmi devono includere un formato di formazione strutturato fornito da una persona competente come un formatore/valutatore qualificato sul posto di lavoro, con contenuti di formazione che soddisfino o superino lo standard australiano 2550.10 e le procedure operative sicure del produttore.
Il Cartellino giallo EWPA è un corso formalmente strutturato e controllato che viene consegnato da formatori accreditati altamente qualificati. Il corso viene regolarmente esaminato dagli stakeholder del settore (produttori, formatori e consulenti tecnici) ed è ampiamente riconosciuto e accettato dall’industria a livello nazionale. Il programma di formazione del cartellino giallo ti aiuta a rispettare i requisiti regolamentati per gestire i PLE in Australia.
Cosa succede se non faccio nulla per garantire la sicurezza sul mio sito?
Un disprezzo per la legge e i regolamenti può comportare multe salate e persino il carcere. Tutti abbiamo una responsabilità per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.
Dove si inserisce la licenza di lavoro ad alto rischio (classe WP) con il cartellino giallo?
La licenza di lavoro ad alto rischio (HRW) è regolata da ciascuna autorità di regolamentazione WHS/OHS/OSH dello Stato e del territorio (SafeWork/WorkSafe ecc.). Se si utilizza un PEWP con una lunghezza del braccio SUPERIORE a 11 metri (semovente, montato su camion o rimorchio), è necessario rispettare le normative statali o territoriali e possedere una licenza HRW (classe WP).
Gli operatori di qualsiasi PLE che non rientra nella categoria dei lavori ad alto rischio, compresi gli ascensori a forbice o gli ascensori verticali di qualsiasi altezza della piattaforma o gli ascensori a braccio inferiore a 11 m, dovrebbero ricevere informazioni, formazione e istruzioni adeguate sull’uso di tale tipo di PLE. Questo può avvenire completando il relativo modulo Cartellino giallo.
In alcuni casi, potresti aver bisogno SIA di una licenza di lavoro ad alto rischio che di un cartellino giallo. Ad esempio, se è necessario utilizzare un sollevatore a forbice di qualsiasi altezza della piattaforma e un sollevatore a braccio superiore a 11 m.
IN SINTESI
Gli atti e le normative OHS e WHS sono in vigore per proteggere tutti i lavoratori, i visitatori e gli appaltatori in qualsiasi posto di lavoro. La licenza di operatore EWPA (cartellino giallo) è un’iniziativa industriale che contribuisce a fornire un ambiente di lavoro più sicuro per tutte le parti interessate. È formalmente strutturato, continuamente rivisto e un programma ampiamente riconosciuto che soddisfa i requisiti legislativi per operare PLE in Australia.