C’è un nuovo teaser di andare in giro da un Stansberry newsletter, questa volta è dal 12% Lettera da Tom Dyson, e prendere in giro noi circa un segreto piano di pensionamento chiamano il 801K. Hanno un rapporto speciale per inviare chiamato Come costruire un 1.000.000 di dollari di Pensionamento con “UNITI 801(k) Piani” … e tutto quello che dovete fare per scoprire che cosa questi 801K piani è quello di provare un abbonamento per $99.
Quindi ci sono due parti di questa presa in giro, il modo in cui la vedo — c’è l’attuale concetto di “801K”, e poi ci sono otto singole società che forniscono questi piani, che Dyson pensa siano i migliori da acquistare.
In primo luogo, l’idea del 801K:
“Queste aziende hanno incoraggiato l’investimento diretto pagando insolitamente alti dividendi e programmi progettati che reinvestivano automaticamente i profitti. Ciò assicurava che gli americani ordinari come te e me potessero iniziare in piccolo, con un minimo di $25, e accumulare rapidamente migliaia di dollari in risparmi, senza mai investire un altro centesimo.”
“Ma non chiedere al tuo broker o consulente finanziario di” Piani USA 801(k).”Cercheranno di spingerti invece in un fondo comune che restituisce, nella migliore delle ipotesi, il 10% all’anno. Ricorda, i broker non possono raccogliere grandi commissioni e commissioni con” Piani USA 801(k) ” perché acquisti azioni direttamente dalla società.”
” Forse questo è il motivo per cui il governo limita la pubblicità di queste opportunità. Se non lo facessero, alcuni broker potrebbero effettivamente fallire! Come ho detto, non è probabile che tu senta parlare di” Piani USA 801(k) ” in nessun altro posto.”
Quindi, potresti averlo capito da solo, ma i piani 801K sono semplicemente programmi di reinvestimento dei dividendi (DRIPs). Si tratta di un programma in base al quale le aziende — di solito quelle grandi e stabili — vendono azioni direttamente agli azionisti con un accordo per un investimento regolare in corso e il reinvestimento di tutti i dividendi. Investi un determinato importo, di solito ogni mese, non diversamente da un programma di investimenti in fondi comuni, e il prezzo delle azioni non importa perché emetteranno azioni parziali.
Alcune aziende applicano una commissione per questo, altre no, e alcune addirittura offrono uno sconto per l’acquisto tramite dividendi reinvestiti … ma è davvero un rapporto diretto con la società che non coinvolge un agente di cambio tradizionale. Servizi come Sharebuilder.com anche fare questo, in modo da poter avviato un piano di gocciolamento anche per le aziende che non li offrono direttamente, ma fanno pagare una piccola commissione o un canone mensile.
C’è un sacco di buone informazioni di base su gocciolamenti là fuori — tra cui dal Moneypaper, il Motley Fool e altri. La maggior parte delle aziende richiedono di essere un proprietario di almeno una quota elencato nel tuo nome già, alcuni non lo fanno o vi aiuterà a ottenere quella quota, o ci sono alcuni servizi “single share” che vi aiuterà a comprare facilmente e ottenere un certificato per una singola azione. Questo business” single share ” è probabilmente il più grande ostacolo all’adozione a goccia, a parte il fatto che devi avere piani separati impostati con ogni azienda a meno che tu non voglia unirti a un club o pagare un servizio che lo fa per te (e davvero, sembra che le tasse per questo negano gran parte del vantaggio del GOCCIOLAMENTO per molti stock).
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Ma anche diverse aziende “801K” sono state prese in giro in questa e — mail: cosa sono? Più della metà di S&P 500 offre questi piani, come fanno molte altre aziende, quindi non sono sicuro che gli indizi forniti qui saranno sufficienti per fumare i nomi delle società … ma proveremo. Ecco cosa so dei primi due, cercherò di arrivare agli altri sei a breve:
“U. S. 801(k) Plan” Company #1 – Questa azienda è una catena di ristoranti in rapida crescita. E ‘ stato in attività per più di 30 anni e opera in più di 20 paesi diversi (e il conteggio). In realtà, è aumentato dividendi ogni anno, ma uno dal 1976, che sono in aumento a più di 30% all’anno – quasi due volte più veloce del prezzo delle azioni.”
Ho pensato che questo potrebbe essere Wendy’s (WEN), ma non ha raccolto dividendi ogni anno. I paesi 20+, la storia “più di 30 anni” e il piano di gocciolamento e il tasso di aumento del prezzo delle azioni potrebbero, probabilmente, adattarsi.
Brinker (EAT) si adatta anche in alcune aree — sono in circa 23 paesi, ma non hanno pagato un dividendo costante o in aumento. La maggior parte delle altre grandi catene di ristoranti sono troppo grandi (anche Burger King è in oltre 65 paesi), completamente in Nord America (solo un paio di sedi estere), o non pagano dividendi, o, e questo taglia la maggior parte di loro, non sono stati in giro per 30 anni.
Ma, strano come sembra, sono abbastanza certo che questo è in realtà il McDonald (MCD)
so che Tom Dyson piace Mcdonald’s un reddito play — in precedenza ha preso in giro la borsa come Il Mondo #1 di Dividendo Macchina — quindi non immaginate di essere subdolo, potrebbe anche essere che Mcdonald’s in realtà funziona ristoranti in oltre 20 paesi, poiché la maggior parte di loro ristoranti (70%+ internazionale) sono in realtà franchisor-operated. L’altra roba-la storia della società, la storia dei dividendi, tutte le partite bene. E ‘ stato al nadir per questa società, nel 2002, che hanno tagliato il loro dividendo per la prima volta dal 1976, e da allora è cresciuto in modo significativo, tra cui un dividendo di $1 nel mese di novembre. Le informazioni a goccia per McDonald’s sono qui.
“U. S. 801(k) Plan” Company#2 – Questa società bancaria con sede in New Mexico detiene assets 42.5 miliardi in attività di alta qualità e ha consegnato un reddito da dividendi costante ogni anno negli ultimi 14 anni. Attualmente paga un dividendo del 10,10%.”
Questo è sicuramente Thornburg Mortgage (TMA) — Informazioni sul piano di gocciolamento qui.
Thornburg è un mutuo REIT che si specializza in Jumbo mutui a tasso variabile – la teoria è che, perché hanno a che fare con grandi mutui, i ricchi che devono loro soldi sono meno probabilità di default che sono mutuatari subprime. Non lo so se sia vero o meno, ma praticamente tutte le società legate ai mutui sono state asfaltate dallo stesso pennello in questo momento, quindi se pensi che TMA si distingua meglio dei suoi compatrioti ora potrebbe essere un bel momento per esaminarlo.
Una cosa carina TMA è che, perché essi si concentrano sui mutui a tasso variabile, teoricamente dovrebbero essere meno sensibili al rischio di tasso di interesse — supponendo, naturalmente, che la loro diffusione non andare in negativo, che è sempre possibile in un mondo in cui la curva si inverte (prendono soldi in prestito, poi prestiti nella forma di mutui, e hanno bisogno di Braccia per pagare più di quanto si deve spendere per continuare a prestito il denaro).
Quindi those questi sono i primi due candidati per il tuo piano 801K nel caso in cui tu sia interessato a investire a GOCCIA. Cercherò di coprire gli altri sei appena posso or o puoi battermi al pugno e dirci tutte le soluzioni investigate a questi nel Forum Gumshoe.
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Questa recensione è un po ‘ vecchia, puoi trovare uno sguardo aggiornato agli annunci 801k qui.
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