ze względu na wpływ globalizacji i kluczowe wyzwania związane z globalnym ociepleniem, od zmniejszenia produkcji odpadów i emisji dwutlenku węgla po zarządzanie zasobami energetycznymi i wodnymi, wszystkie gałęzie przemysłu i rządy na całym świecie potrzebują bardziej odpowiedzialnego i zrównoważonego podejścia do bardziej ekologicznej gospodarki i zdrowszego społeczeństwa, aby priorytetowo traktować ochronę zasobów naturalnych. jako zwiększenie nowych możliwości biznesowych i społecznych.
aby osiągnąć bardziej zrównoważony i długoterminowy rozwój polityczny, gospodarczy i społeczny, wszystkie władze, menedżerowie i politycy są pilnie wezwani do rozwiązania najważniejszych międzynarodowych problemów przekrojowych, a jednocześnie do rozwiązania nowych problemów lokalnych.
rozwiązanie problemu Regionalnego polega na rozwiązywaniu innych powiązanych ze sobą wyzwań na całym świecie; tak ważne, całościowe podejście powinno być podstawą każdego zintegrowanego systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem (SMS) dla tych przedsiębiorstw prywatnych lub organizacji publicznych, które w pełni rozumieją znaczenie radzenia sobie ze złożoną współzależnością ekosystemów i usług środowiskowych i chcą efektywniej wykorzystywać zasoby naturalne, ekonomiczne i pracownicze, a także minimalizować wpływ działalności ludzkiej na środowisko.
zintegrowany SMS to system zarządzania, który autentycznie jednoczy całą organizację w całości i integruje jej systemy i procesy w jedną kompletną, spójną strukturę, przyjmując holistyczne podejście i wspólny zestaw dokumentacji, polityk, procedur i procesów, które umożliwiają wszystkim pracownikom wewnętrznym i zewnętrznym oraz kierownictwu pracę jako jedna jednostka, pomagając jednocześnie w efektywnej i wydajnej realizacji celów organizacji.
pomyślnie zintegrowany SMS składa się z pięciu zasadniczych faz, z których każda jest potrzebna do oceny osiągnięć organizacji zwykle w okresie dwunastu miesięcy:
1) przeglądu „punktu wyjścia” dla przyszłych porównań;
2) zdefiniowania krótko -, średnio-i długoterminowych celów;
3) dostosowania wizji, programów i systemów zarządzania;
4) zapewnienia pracownikom i partnerom wkłady i działania;
5) monitorowanie wyników i wpływu sprawozdawczości wyników.
celem zintegrowanego systemu SMS jest uniknięcie powielania wszelkich już wdrożonych systemów bezpieczeństwa zdrowia, energii, jakości, Odpowiedzialności Społecznej i innych dobrowolnych systemów zarządzania, a także skuteczniejsza i skuteczniejsza koordynacja istniejących planów operacyjnych poprzez połączenie ogólnych ram strategicznych w jeden jaśniejszy obraz.
właśnie dlatego prawdziwie zintegrowany SMS może pomóc uniknąć niepotrzebnych powtórzeń w procesach i procedurach firmy, a jednocześnie ułatwić przyjęcie dalszych dobrowolnych systemów opartych na standardach biznesowych i tworzenie innowacyjnych inicjatyw w zakresie zrównoważonego rozwoju.
dzięki zintegrowanemu komunikatowi SMS można teraz zapewnić jasne, kompleksowe przedstawienie wszystkich głównych i pomniejszych aspektów biznesowych oraz pokazać, w jaki sposób różne wskaźniki ekonomiczne, środowiskowe i społeczne mogą wpływać na każdy pojedynczy aspekt w perspektywie krótko -, średnio-i długoterminowej, jednocześnie sugerując ryzyko korporacyjne związane z rozwojem biznesu.
w szczególności skuteczny i wydajny zintegrowany SMS pomaga lepiej zarządzać wspólnymi i specyficznymi potrzebami pracowników, sprawdzać wyniki konkurencji i promować najlepsze praktyki w celu zminimalizowania ryzyka biznesowego i maksymalizacji zasobów korporacyjnych.
Zintegrowany System zarządzania zrównoważonym rozwojem poprawia obecne i przyszłe wyniki gospodarcze, środowiskowe i społeczne każdej organizacji oraz pomaga osiągnąć bardziej odpowiedzialny wzrost i zrównoważoną rentowność zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym.
pomagamy naszym klientom i partnerom sprostać najbardziej palącym wyzwaniom gospodarczym, politycznym, społecznym i środowiskowym. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych praktykach zrównoważonego rozwoju, skontaktuj się z nami w celu wstępnej konsultacji wstępnej, aby omówić, jakie systemy zarządzania i komunikacji mogą być potrzebne do pełnej zgodności z przepisami i przepisami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju oraz lepszego pomiaru i raportowania wydajności TBL.
Zdobądź Swojego Zielonego Hosta!