jako wybór kariery, bycie pielęgniarką zapewnia wiele wspaniałych korzyści.
niektóre mają charakter materialny, podczas gdy inne są emocjonalne.
dla tych namiętnych pielęgniarek bycie pielęgniarką może stać się bardziej stylem życia niż pracą.
nawet jeśli nie jesteś jedną z „namiętnych” pielęgniarek, dobrą wiadomością jest to, że nadal kwalifikujesz się do szeregu wspaniałych świadczeń.
czy pielęgniarki dostają płatne świadczenia? Tak, pielęgniarki dostają zasiłki. Niektóre świadczenia pracodawcy, które otrzymuje Pielęgniarka dyplomowana lub licencjonowana Pielęgniarka praktyczna lub zawodowa, mogą obejmować zwrot czesnego, chorobowe i urlopy osobiste.
*ujawnienie: ten artykuł na „czy pielęgniarki dostać dobre płatne świadczenia” może zawierać linki partnerskie. Jeśli klikniesz i dokonasz zakupu, mogę otrzymać prowizję. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz moje zastrzeżenie.
Dlaczego Świadczenia Są Dobre?
mówią:
…jeśli zrobisz to, co kochasz, nigdy nie przepracujesz dnia w swoim życiu.
Marc Anthony
chociaż cytat jest bardzo znaczący, nie zmienia to faktu, że dla większości ludzi korzyści z pracy mogą sprawić lub złamać ich satysfakcję z pracy.
płatne świadczenia to te małe dodatki w pracy, które mogą uczynić solidną pracę jeszcze bardziej atrakcyjną jako wybór kariery.
na przykład wielu pracodawców zapewnia plany zdrowotne i dentystyczne w ramach pakietów zatrudnienia.
niektórzy zapewniają zwrot czesnego, jeśli wracasz do szkoły.
chociaż niektóre z tych korzyści mogą nie przełożyć się jawnie na pieniądze płynące na twoje konto bankowe, nadal mają pewną wartość pieniężną.
bo to i tak przełoży się na to, że będziesz musiał sam wydawać mniej pieniędzy.
temat: czy pielęgniarki są w klasie robotniczej?
Jakie Płatne Świadczenia Otrzymują Pielęgniarki?
oto niektóre z głównych płatnych świadczeń, które otrzymują pielęgniarki i mają dostęp do:
premie za rejestrację
ze względu na duże zapotrzebowanie na pielęgniarki, niektóre organizacje decydują się oferować premię za rejestrację poszczególnym pielęgniarkom, jeśli zobowiązują się do zawarcia umowy o pracę na określony czas.
te bonusy mogą wynosić nawet kilka tysięcy dolarów, do nawet 25 000 dolarów.
Pro Tip:
Twój bonus za rejestrację będzie się znacznie różnić w zależności od lokalizacji obiektu i liczby lat, które zobowiązujesz się do obiektu.
ponadto niektórzy pracodawcy oferują roczną premię za wyniki jako sposób na utrzymanie personelu pielęgniarskiego.
kilka lat temu niektóre szpitale były tak zdesperowane dla personelu pielęgniarskiego, że były gotowe zapłacić duże premie za rejestrację, a także zapewnić bezpłatne zakwaterowanie i czesne na studia dla swoich dzieci.
Related: właśnie dotknęliśmy bonusów dla pielęgniarek. Istnieją inne rodzaje premii pielęgniarskich.
premie zmianowe, premie krytyczne, żeby wymienić tylko kilka. Możesz zobaczyć wszystkie różnice w naszym głębokim nurkowaniu na premie dla pielęgniarek.
płatne świadczenia turystyczne
wiele zarejestrowanych pielęgniarek pracuje jako pielęgniarki podróżne. Oznacza to, że muszą podróżować do różnych miejsc, aby wykonać swoją rolę.
wielu pracodawców w ramach umowy będzie wypłacać pielęgniarkom premie za Podróże lub diety za pracę w ich placówce.
płatne świadczenia na studia i Szkolenia
Pielęgniarstwo to kariera, która nigdy nie stoi w miejscu.
zawsze jest więcej do nauki, a wszystkie pielęgniarki muszą uczestniczyć w szkoleniu, a niektóre mogą być nawet wymagane do kształcenia ustawicznego (CES) w ramach ich licencji.
jest kilka szpitali, które zapłacą / zwrócą Ci część lub całość opłat za czesne.
Pro Tip:
jest to jeden z najlepszych sposobów na opłacenie szkoły pielęgniarskiej, jeśli chcesz zostać pielęgniarką lub jeśli chcesz kontynuować edukację jako pielęgniarka i uzyskać RN, BSN lub zostać zarejestrowaną pielęgniarką z wyprzedzeniem.
Urlop macierzyński
chociaż nie jest to zbyt powszechne niektóre prace pielęgniarskie oferują płatny urlop macierzyński.
jedną z najczęstszych pielęgniarek korzystających z tego zasiłku są pielęgniarki VA, które mogą kwalifikować się do płatnego urlopu macierzyńskiego (źródło).
Znajdź programy pielęgniarskie
Przeszukaj naszą bazę szkół, aby znaleźć szkoły i uzyskać informacje na temat odpowiednich programów dla Ciebie. (Nie martw się, to szybko i za darmo!)
Ubezpieczenie zdrowotne
Pakiety stomatologiczne, optyczne i zdrowotne są wypłacane świadczenia, które otrzymują również pielęgniarki.
Uwaga:
niektóre pielęgniarki podróżne, które pracują w agencji, mogą nie mieć ubezpieczenia zdrowotnego dostępnego u ich pracodawcy.
inne plany ubezpieczeniowe
oprócz ubezpieczeń zdrowotnych pielęgniarki mogą kwalifikować się do innych planów ubezpieczeniowych, takich jak:
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie wypadkowe
- ubezpieczenie od błędów w sztuce lekarskiej
sprawdź w swoim dziale kadr, aby upewnić się, jakie świadczenia ubezpieczeniowe są dostępne dla ciebie.
zwolnienie lekarskie, Urlop roczny, urlop wypoczynkowy
zwolnienie lekarskie i płatny urlop (zwany także PTO, PPL lub AL) to również powszechne świadczenie dla pielęgniarek.
zazwyczaj zwolnienia lekarskie i urlopy osobiste powoli narastają co miesiąc w oparciu o wytyczne firmy.
Pro Tip:
różne placówki będą miały różne zasiłki chorobowe i roczne.
świadczenia w czasie, takie jak stopa memoriałowa i kwota, którą możesz maksymalnie wykorzystać, mogą się również różnić nawet w tej samej firmie w zależności od stażu pracy i klasyfikacji pracowników.
Ex. LPN może uzyskać inne korzyści niż RNS i asystenci pielęgniarek. Menedżerowie mogą mieć inne korzyści niż osoby niebędące menedżerami.
Plany emerytalne
plan emerytalny to korzyść dla wielu pielęgniarek. Jakość twojego planu emerytalnego może się dramatycznie różnić w zależności od firmy.
niektóre opcje emerytalne może:
- 401K
- 403b
- TSP
i ich pochodne.
dla niektórych pielęgniarek mogą nawet mieć do dyspozycji plan emerytalny. Aby uzyskać więcej informacji na ten temat, sprawdź nasz artykuł na temat planów emerytalnych pielęgniarek.
czy warto zostać zarejestrowaną pielęgniarką?
plusów zostania pielęgniarką jest wiele i nie wszystkie przekładają się na wartość pieniężną.
teraz, gdy omówiliśmy niektóre z „korzyści pieniężnych wynikających z bycia pielęgniarką”, oto niektóre z innych ważnych powodów, aby zdecydowanie rozważyć karierę pielęgniarki.
świetne Bezpieczeństwo Pracy
jeśli chcesz kariery, która oferuje dużo bezpieczeństwa pracy, pielęgniarstwo jest naprawdę dobrym wyborem.
według Biura statystyk pracy, pielęgniarstwo jest karierą, która ma nadal rosnąć w przyszłości.
w ubiegłym roku było ponad trzy miliony miejsc pracy w pielęgniarstwie, a liczba ta ma rosnąć wraz z rozwojem sektora opieki zdrowotnej.
wiele ścieżek kariery
kiedy zostajesz zarejestrowaną pielęgniarką, masz również wiele możliwości przejścia na inne role i specjalności.
oprócz specjalizacji w takich dziedzinach jak geriatria, pediatria i zdrowie psychiczne, istnieje również możliwość dodatkowego szkolenia lub studiowania i zostania prawnikiem pielęgniarki, anestezjologiem pielęgniarki i wiele innych.
dla tych, którzy pragną kariery z wieloma ścieżkami kariery, pielęgniarstwo jest dobrym wyborem.
doskonałe zarobki
zarobki pielęgniarek mogą się znacznie różnić w zależności od tego, gdzie pracują i jaka jest ich rola.
powiedziawszy to, będąc zarejestrowaną pielęgniarką szczyci się solidną pensją o średniej wysokości około $65,000 rocznie.
to w połączeniu z doskonałymi ścieżkami kariery i rozwojem w sektorze zdrowia i pielęgniarstwa sprawia, że Pielęgniarstwo jest doskonałym wyborem dla każdego, kto szuka długoterminowej kariery.
Znajdź programy pielęgniarskie
Przeszukaj naszą bazę szkół, aby znaleźć szkoły i uzyskać informacje na temat odpowiednich programów dla Ciebie. (Nie martw się, to szybko i za darmo!)
satysfakcja z pracy
dla tych, którzy lubią budować relacje z pacjentami i dbać o innych, Pielęgniarstwo oferuje wiele możliwości satysfakcji z pracy.
Pielęgniarstwo ma wiele korzyści emocjonalnych, niezależnie od tego, czy jest to opieka nad pacjentem w dobrym zdrowiu, czy pomoc na oddziale położniczym.
wiele pielęgniarek odczuwa emocjonalną głębię swojej kariery pielęgniarskiej, która jest nieobecna w tak wielu innych karierach, czy to w dobrych, czy złych czasach.
elastyczność pracy
praca zmianowa z pewnością nie jest dla wszystkich, ale Pielęgniarstwo opiera się na elastyczności, jaką oferuje praca zmianowa.
szpitale i wiele innych placówek klinicznych są otwarte przez cały czas, a to wymaga całodobowej pracy zmianowej.
wiele pielęgniarek uważa, że możliwość wyboru godzin pracy odpowiada im, jeśli mają małe dzieci lub inne zobowiązania.
zapewnia to dużą elastyczność i zapewnia doskonałą równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- 8 vs 12 godzinne zmiany
- plusy i minusy 12 godzinnych zmian
wniosek
Pielęgniarstwo może być niezwykle satysfakcjonującą karierą zarówno pod względem finansowym, wypłacanych świadczeń, jak i dobrego samopoczucia emocjonalnego.
istnieje kilka innych karier, które oferują taką elastyczność w połączeniu z wieloma dodatkowymi korzyściami i bonusami.
czy przegapiliśmy jakieś inne świadczenia, o których słyszałyście pielęgniarki? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej.
Najczęściej zadawane pytania
-
czy pielęgniarki dostają dobre świadczenia?
tak, pielęgniarki dostają dobre świadczenia. Niektóre z tych świadczeń mogą obejmować zwrot czesnego, wynagrodzenie urlopowe i inne.
-
pielęgniarki dostają ubezpieczenie na życie?
tak, wielu pracodawców w ramach pakietu świadczeń oferuje ubezpieczenie na życie. Niektórzy doradcy finansowi sugerują, aby uzyskać ubezpieczenie na życie niezależne od pracodawcy.
-
ile pielęgniarki płacą za świadczenia zdrowotne?
to będzie się znacznie różnić w zależności od pracodawcy i wybranego planu zdrowotnego. Niektóre pielęgniarki mogą nic nie płacić za ubezpieczenie zdrowotne, podczas gdy inne mogą płacić 100s dolarów miesięcznie za ubezpieczenie zdrowotne.
-
czy pielęgniarki mają świadczenia emerytalne?
tak, wiele pielęgniarek ma opcje planu emerytalnego. Takie opcje mogą obejmować 401k lub plan emerytalny.
-
czy pielęgniarki otrzymują dobre świadczenia medyczne lub zdrowotne?
tak, wiele pielęgniarek ma dobre korzyści medyczne i zdrowotne. To będzie się różnić od pracodawcy do pracodawcy.
-
czy pielęgniarki pływackie dostają świadczenia?
Tak, niektóre pielęgniarki w niektórych placówkach mogą kwalifikować się do świadczeń firmowych. Skontaktuj się z pracodawcą, aby się upewnić.
-
czy pielęgniarki biurowe / turystyczne otrzymują świadczenia?
Tak, niektóre pielęgniarki z agencji / biura podróży otrzymują świadczenia za pośrednictwem agencji, z którą współpracują. Sprawdź dokładnie w agencji, którą chcesz pracować, zanim zdecydujesz się upewnić, że otrzymujesz to, czego potrzebujesz.
-
Jakie świadczenia otrzymują pielęgniarki zarejestrowane?
typowe świadczenia dla zarejestrowanej pielęgniarki mogą obejmować: premie za rejestrację, płatne świadczenia podróżne, ubezpieczenie, Plany emerytalne i inne.
-
czy pielęgniarki w niepełnym wymiarze godzin otrzymują świadczenia?
tak, wielu pracodawców przyznaje pielęgniarkom świadczenia w niepełnym wymiarze godzin. Wiele razy świadczenia pielęgniarek w niepełnym wymiarze godzin są ograniczone w porównaniu do tego, co jest oferowane pielęgniarkom w pełnym wymiarze godzin.
-
czy pielęgniarki dietetyczne otrzymują świadczenia?
nie, generalnie pielęgniarki nie otrzymują żadnych świadczeń. Zazwyczaj otrzymują wyższą stawkę podstawową niż pielęgniarki personelu, co dla wielu może zrekompensować brak świadczeń.
- Czy Pielęgniarki Mogą Zostać Zatrudnione Ze Złym Kredytem?
- 15 porad jak oszczędzać pieniądze jako pielęgniarka
- pożyczki osobiste dla pielęgniarek