każdy, kto odliczył podatek od pracodawcy lub emerytura, będzie miał „kod”, na przykład 1000L, na liście płac. Możliwość sprawdzenia poprawności może zaoszczędzić dużo pieniędzy i stresu!
w bieżącym roku podatkowym większość osób ma prawo do zasiłków osobistych w wysokości do £10,000, co jest punktem wyjścia dla większości kodów podatkowych. Jeśli nie masz żadnych innych świadczeń lub dochodów i nie masz żadnych wydatków biznesowych, prawdopodobnie masz kod 1000L. oznacza to, że twój pracodawca nie odliczy podatku od pierwszych 10 000 funtów, które zarobisz (rozłożone na cały rok).
jeśli otrzymujesz świadczenia od pracodawcy, na przykład prywatne ubezpieczenie medyczne, samochód służbowy itp. są one opodatkowane poprzez zmianę kodu. Tak więc, jeśli twój pracodawca płaci prywatne ubezpieczenie medyczne dla ciebie w wysokości £500, jest to odliczane od podatku £ 10,000 pozostawiając £ 9,500 osobistych zasiłków. Twój kod stałby się wtedy 950L. Jeśli masz również samochód służbowy, z korzyścią w wysokości £1,500, Twoje zasiłki osobiste zmniejszą się do £8,000, a Twój kod to teraz 800L.
jeśli płacisz wydatki związane z zatrudnieniem, na przykład subskrypcję organizacji zawodowej, można je odliczyć od podatku. Jeśli płacisz roczną subskrypcję 300£, jest to dodawane do twojego zasiłku, więc w naszym przykładzie uprawnienia wzrosną z 8 000 £do 8 300£, a Twój kod stanie się 830L.
czy masz kod z M1, K, do, BR lub NT? Sprawdź blog w przyszłym tygodniu, aby dowiedzieć się, co one oznaczają.