handel to interesująca dziedzina do czasu, gdy zaczniesz szukać pracy.
proces, przez który musisz przejść, aby zabezpieczyć pracę, jest stosunkowo trudny. Jest to jedna praca, która wymaga od pracownika skrupulatności i wyjątkowo dobrej znajomości „liczb”. Tak więc ankieter z pewnością „grilluje” rozmówcę, aby znaleźć najbardziej odpowiedniego kandydata.
„dlaczego chcesz zostać księgowym?”- Zrozumiemy pytanie za pomocą przykładu:
ankieter: „Dlaczego chcesz być księgowym?”
rozmówca X: „ukończyłem licencjat z handlu i czuję, że mam odpowiednie umiejętności i kwalifikacje edukacyjne, aby robić „księgowość”jako karierę.”
rozmówca jest niejasny, co zamierza zrobić w przyszłości; nie wyjaśnia, dlaczego jest najbardziej odpowiednim kandydatem. Mówienie o tle edukacyjnym jest w porządku, ale konkretne punkty uczynią jedną „wyróżniającą się” i pomogą zapewnić ofertę pracy.
Czuję się dobrze z liczbami i mam silne wykształcenie w tej dziedzinie. Będąc księgowym, będę mógł doskonalić swoje umiejętności i wyrzeźbić niszę dla siebie w branży handlowej. Z niecierpliwością czekam na to, aby handel był moją główną karierą, a księgowość jest drogą do rozpoczęcia.”
oczywiście drugi rozmówca był bardziej dokładny, dlaczego wybrał księgowość jako dziedzinę. Przedstawił szereg powodów, dla których jest zainteresowany pracą i przedstawił swoją wizję w dość precyzyjny sposób. Swoim oświadczeniem udało mu się „zetrzeć” konkurencję i zabezpieczyć pracę!
Highpoint:
chociaż ważne jest, aby mieć silny powód do ubiegania się o pracę, jest to bezużyteczne, chyba że dobrze wyrażone. Jeśli nie można określić do ankietera, co sprawia, że doskonałym kandydatem, może zostać w tyle.
rozmowy kwalifikacyjne z księgowością