jak stwierdził dr Howard Gardner, profesor naukowy w Harvard Graduate School of Education, ” historie stanowią najpotężniejszą broń w arsenale lidera.”Dzieje się tak dlatego, że historie są tym, jak łączymy się jako ludzie. Kiedy dyrektor generalny, założyciel lub dyrektor wykonawczy poświęca czas na naukę opowiadania historii, lojalni pracownicy, klienci i inwestorzy naturalnie rosną. Jednak opowiadanie historii jest umiejętnością, którą przywódcy muszą rozwinąć. Wymaga to zaufania do wystąpień publicznych i dogłębnego zrozumienia struktury i przepływu udanych historii.
Oto dokładnie to, nad czym człowiek musi pracować, aby nauczyć się prawidłowo opowiadać historię:
- po pierwsze, muszą zrozumieć, komu opowiadają tę historię.
- dalej, centralny przekaz, który komunikują, musi być jasny i wyraźny.
- opowiadając historię, ludzie powinni wykorzystać strukturę podróży bohatera jako wskazówki.
- nie wstydź się konfliktu, kłótni i walki. To jest to, co ludzie odnoszą się najbardziej do.
- nigdy nie stawiaj siebie jako bohatera, ale wykorzystaj swoje osobiste doświadczenia jako inspirację do historii.
- Studiuj i Replikuj modele opowiadania historii od świetnych mówców, ekspertów i nauczycieli.
dowiedz się więcej o tym, dlaczego opowiadanie historii ma znaczenie i zagłębiaj się w każdą z poniższych wskazówek.
dlaczego Storytelling jest przydatny w biznesie
pomyśl o firmach, które polegają na opowiadaniu historii, aby przyciągnąć uwagę, zaangażować odbiorców i zbudować autentyczną więź między tymi, którzy spotykają się z ich marką. Weźmy na przykład Apple, Disney i Nike. Są jednymi z najbardziej udanych organizacji na całym świecie i mają wyceny warte kilkaset miliardów dolarów. Ich sukces polega na tym, że ludzie czują poczucie przynależności podczas rozrywki. Steve Jobs jest doskonałym odniesieniem do lidera, który rozumiał dlaczego i jak prowadzić z historią. Jak kiedyś wyjaśnił, ” najpotężniejszą osobą na świecie jest gawędziarz. Gawędziarz określa wizję, wartości i program całego pokolenia, które ma przyjść.”Nauka potwierdza to przekonanie, że gawędziarze mają ogromny wpływ na innych. Według dr Uri Hasson, profesora na Uniwersytecie Princeton, kiedy są nam opowiadane historie, nasze fale mózgowe synchronizują się z falami opowiadającego. dowodzi to, jak połączeni stajemy się z kimś, kiedy słyszymy dobrą historię.
poza tym wielka historia jest również doświadczeniem zanurzenia, które nigdy nie umiera. Może żyć milionami istnień, które powtarzano i powtarzano raz po raz, wpływając tak samo na wielu ludzi w procesie jego życia. Z tego powodu jest to jedno z najbardziej przekonujących, wpływowych narzędzi, których osoba może użyć do nawiązania kontaktu ze słuchaczami.
dodatkowo możliwości opowiadania historii są silnym wskaźnikiem, że dana osoba jest wielkim liderem. Dzieje się tak dlatego, że gawędziarz i przywódca żyją równolegle. Oboje muszą być mądrymi, przekonującymi, wpływowymi, motywującymi, inspirującymi, inteligentnymi emocjonalnie i skutecznymi komunikatorami. Pracując nad opowiadaniem historii, jednocześnie rozwijasz się jako lider.
Jak zostać świetnym gawędziarzem
podczas gdy niektórzy ludzie mają talent do opowiadania historii i czują się podekscytowani, aby dowiedzieć się więcej, inni mogą automatycznie odrzucić ten pomysł, ponieważ spieprzyli czas lub dwa podczas opowiadania historii. Prawdę mówiąc, nikt nie zmieni się w George ’ a Lucasa w ciągu kilku tygodni. Potrzeba czasu i praktyki, aby opowiadać historie w sposób, który silnie rezonuje z innymi. Skorzystaj z poniższych wskazówek, aby pomóc ci w nauce opowiadania historii.
Poznaj swoich odbiorców
pierwszym krokiem do zostania wielkim gawędziarzem jest zrozumienie ludzi z twojej publiczności. Na przykład, nie opowiedziałbyś historii o tym, jak kryzys kubański rozwinął się w grupie przedszkolaków. Szybko tracą zainteresowanie mówcą, ponieważ nie mogą odnieść się do tematu, co powoduje, że nie są nim zainteresowani. To samo dotyczy liderów biznesu, którzy mają publiczność pełną dorosłych. Musisz wiedzieć, z kim się łączysz, aby się połączyć.
pomyśl o tematach, z którymi ludzie na widowni mogą się odnosić. Na przykład, jeśli jesteś głównym prelegentem na konferencji, na której głównym tematem jest równowaga między pracą a życiem prywatnym, możesz opowiedzieć historię wypalenia zawodowego. W końcu wielcy gawędziarze znajdują problem, z którym ludzie, z którymi rozmawiają, chcą go rozwiązać. W tym scenariuszu wypalenie zawodowe jest problemem, z którym każda osoba w tłumie powinna się odnosić i interesować zarządzaniem lub unikaniem.
wyjaśnij, co komunikujesz
potężne historie mają jasny, wyraźny przekaz. Z tego powodu osoby uprawiające opowiadanie historii powinny rozważyć udoskonalenie czterech P: ludzi, miejsca, fabuły i celu. Uzyskanie lepszego wglądu w te punkty powinno pomóc gawędziarzowi lepiej przekazać kluczowe aspekty swojej narracji. Kiedy te aspekty historii są widoczne, widzowie mogą lepiej identyfikować się z historią i emocjonalnie łączyć się z opowiadaczem.
fascynujące historie mają znaczenie głębsze niż sama historia. Zanim użyjesz story jako wpływowego narzędzia, zadaj sobie pytanie: „Gdybym miał to zawęzić do jednego zdania, o co tak naprawdę chodzi?”Gdy już masz odpowiedź, użyj tego tematu w całej historii, aby przypomnieć widzom podstawowe przesłanie.
kolejny dobry punkt dla zwiększenia jasności jako gawędziarz jest „zabić wszystkich swoich ukochanych”, Jak to ujął William Faulkner. Ma na myśli usunięcie „nie-niezbędnych” historii, aby cały nacisk był na samą historię. Chociaż możesz naprawdę kochać pewną postać lub historię poboczną, jeśli nie zbliży to głównego bohatera do ich ostatecznego celu, przerwij to.
użyj podróży bohatera jako ramy struktury
jednym z najlepszych zasobów dla osób zainteresowanych poznaniem fundamentalnej struktury udanych historii jest budowanie marki historii przez Donalda Millera. Miller obejmuje każdy element, który musi wejść w historię. To waha się od nakreślenia początku wspaniałej historii do sposobów, aby utrzymać uwagę publiczności i utrzymać ich zainteresowanie aż do samego końca. Gdy osoba zdobędzie wiedzę na temat opowiadania historii za pomocą tej struktury, może wdrożyć ją na wiele sposobów, w tym wystąpień publicznych, komunikacji pisemnej i marketingu.
książka rozbija drogę bohatera w siedmiu krokach:
- Zdefiniuj bohatera. Nigdy nie rób z siebie bohatera. Musi to być ktoś, w Kim widzowie mogą się zobaczyć.
- Zgłoś problem. Każdy bohater potrzebuje problemu, który musi rozwiązać. Problem nie musi być ogromny, aby był istotny. Na przykład mogą być tak proste, jak znalezienie więcej czasu na spędzenie z rodziną lub zmaganie się z ciągłym konfliktem w pracy.
- Bohaterowie nie wyruszają w podróż sami. Mają przewodnik, który pomaga im osiągnąć sukces. Pomyśl na przykład o słynnych przewodnikach, takich jak Yoda, Pan Miyagi, Dumbledore i Gandalf. Zazwyczaj, gdy opowiadasz historie w celach marketingowych, ty lub Twoja marka służycie jako przewodnik. Jednak zależy to całkowicie od historii, którą opowiadasz.
- Przewodnik jest odpowiedzialny za zapewnienie bohaterowi kierunku. Ich główną rolą jest poinformowanie bohatera, jakie działania muszą podjąć, aby rozwiązać swój problem.
- wezwij bohatera do działania. Kiedy już mają plan, przewodnik wzywa ich do działania.
- komunikuj, jak wygląda sukces lub porażka planu. Gawędziarz powinien namalować obraz zarówno sukcesu, jak i porażki. Zawsze komunikuj, jak wysokie są stawki dla Twoich odbiorców.
- poprowadź swojego bohatera do sukcesu. Podczas gdy niektóre historie kończą się niepowodzeniem, zwykle jest to pokazanie lekcji. Jeśli jednak historia ma zainspirować lub zmotywować, poprowadź bohatera do sukcesu, a nie osłabnij. Nieudane zakończenia nie są satysfakcjonujące dla publiczności. Zakończ historię, przekazując lepszy obraz swojego życia, ponieważ głównemu bohaterowi udało się rozwiązać ich problem.
dowiedz się więcej o strukturze historii, zagłębiając się w StoryBrand.
prezentuj relatywną walkę
historie nie byłyby interesujące, gdyby bohater nie napotkał żadnego konfliktu w swojej podróży. Konflikt wytwarza działanie, które utrzymuje publiczność zaangażowaną do samego końca. Dodatkowo, nasze życiowe zmagania czynią nas ludźmi—jednym z głównych powodów, dla których jesteśmy w stanie połączyć się z historiami, które odzwierciedlają problemy lub okoliczności, których doświadczyliśmy.
jednak każdy stary typ konfliktu nie wystarczy. W biznesie opowiadanie historii polega na nawiązywaniu relacji z tymi, których próbujesz przyciągnąć uwagę. Z tego powodu nie twórz problemów, z którymi Twoi odbiorcy nie mogą się identyfikować. Może to wyglądać jak rozmowa o nie zarabianiu 30 milionów dolarów rocznie lub kupowaniu Ferrari, jeśli twoja publiczność jest grupą menedżerów marketingu średniego szczebla. Ludzie muszą wczuć się w bohatera, więc dając im różne walki, których widzowie nie mogą (lub nie chcą) zrozumieć, automatycznie ustawia historię na porażkę. Aby naprawdę opowiedzieć wspaniałą historię, zastanów się, jaki problem Twoi odbiorcy potrzebują pomocy w rozwiązaniu, różne przeszkody, z którymi musieli się zmierzyć, próbując go rozwiązać, i uzasadniony plan pójścia naprzód.
nie bój się uczynić tego osobistym
jak mówi autorka Vera Nazarian: „Starzy gawędziarze nigdy nie umierają. Znikają we własnej historii.”Ma na myśli to, że doświadczeni gawędziarze pozostawiają część siebie w każdej historii, którą opowiadają lub piszą. Ich historie są głęboko osobiste, ponieważ wspaniałe opowiadanie wymaga wysokiego poziomu wrażliwości. Na przykład, jeśli opowiadasz historię o osobie, która stara się osiągnąć ambitny cel, Użyj własnych problemów jako punktu odniesienia. Każda postać, którą rozwija gawędziarz, powstaje z doświadczeń życiowych mówcy lub autora. Jeśli chcesz ujawnić i podzielić się częścią swojej duszy, ludzie zwrócą na to uwagę i poczują się komfortowo łącząc się z Tobą.
weź lekcję z książek od najlepszych gawędziarzy
jak pisze autor Steal Like an Artist, Austin Kleon: „nikt nie rodzi się ze stylem ani głosem. Nie wychodzimy z łona wiedząc, kim jesteśmy. Na początku uczymy się, udając naszych bohaterów. Uczymy się kopiując.”Kreatywni ludzie, w tym gawędziarze, są kulminacją wszystkich ludzi, którzy wpłynęli na ich styl. Mając to na uwadze, musisz dowiedzieć się, kto ma wpływ na sposób, w jaki opowiadasz historie. Pomyśl o filmach, sztukach, Książkach i filmach, które kochasz. Jakich narzędzi używają twórcy, aby stworzyć dobrą historię? Jak możesz to robić?
ważne jest również, aby pamiętać, że twój wpływ nie zawsze musi być od znanych ludzi. Często naszymi ulubionymi gawędziarzami są rodzina i przyjaciele. Czy przezabawne historie twojego taty wywołują śmiech na stole w Święto Dziękczynienia? Jak? Może to jego ruchy dłoni, ton, lub energia. Rozważ wszystkie te rzeczy i przekształć je w swoją własną formę opowiadania historii.
spędzaj czas na ćwiczeniu swojego rzemiosła
nie wystarczy wiedzieć, jak opowiedzieć historię. Dla tych, którzy robią to przed publicznością, musisz również przybić aspekt wydajności. Aby to zrobić, wymagana jest pewność siebie i poczucie własnej wartości. To jest to, co ostatecznie pozwoli Ci stanąć przed grupą ludzi, przyciągnąć ich uwagę, utrzymać ją i emocjonalnie związać się z nimi podczas rozmowy.
Dodatkowo, jeśli chcesz poważnie opowiadać dobre historie, musisz sprawić, że stanie się to namacalnym celem. Na przykład, powiedzmy, że zgodziłeś się wygłosić 10-minutową przemowę w przyszłym miesiącu przed całą firmą. Postaw się na sukces dzięki:
- spędzając 20 minut każdego dnia pracując nad przemówieniem.
- mapowanie fabuły, postaci, głównego przesłania i podróży bohatera w pierwszym tygodniu.
- użyj drugiego tygodnia, aby zrewidować historię i uczynić ją jaśniejszą.
- ćwiczenie tego na głos przed lustrem każdego dnia i dokonywanie zmian w razie potrzeby w trzecim tygodniu.
- wygłaszanie przemówienia członkom rodziny lub znajomym i wdrażanie ich opinii w tygodniu wystąpienia.
jeśli chodzi o osiąganie celów i przeżywanie rozwoju osobistego, przygotowanie jest kluczowe. Nie inaczej jest w przypadku tych, którzy chcą uchwycić serca i umysły widzów poprzez sztukę opowiadania historii. Otwórz się na pracę, a będziesz korzystać z jednego z najpotężniejszych narzędzi w biznesie.
chcesz dowiedzieć się więcej o wyznaczaniu celów lub potrzebujesz więcej informacji na temat opowiadania historii za pośrednictwem wiadomości marki? Odwiedź artykuły poniżej:
wyznaczanie celów: 4 Klucze do zwiększenia sukcesu jako lider
Strategia marki YETI zmieniła chłodnice w miliardy