Jak przeprowadzić przegląd procesów biznesowych w 4 krokach

aby odświeżyć pamięć, BPR ocenia bieżące procesy i identyfikuje sposoby ich zwiększenia wydajności, co oznacza mniej marnowanego wysiłku i więcej czasu poświęcanego na wartościową pracę. BPR musi być dokładnie wypełniony, więc najlepiej jest zatrudnić eksperta, który wykona większość pracy za Ciebie. Konsultant będzie „cieniem” każdego procesu biznesowego i zadaje pytania zaangażowanym pracownikom. Pozwoli im to na:

sukces BPR nie przychodzi łatwo. Wymaga to zaangażowania wszystkich, a aby tak się stało, najwyższe kierownictwo musi być zaangażowane, pracownicy muszą czuć się upoważnieni, a także musi istnieć kierunek strategiczny i cel końcowy.

oto jak przeprowadzić przegląd procesów biznesowych w czterech krokach:

1. Identyfikuj i Mapuj bieżące procesy.

zacznij od zdefiniowania procesu biznesowego „tak jak jest”. Oznacza to wszystkie sekcje w typowym procesie biznesowym, takie jak:

  • lista ról
  • lista kroków
  • punkty przekazania
  • wyjątki

celem jest dokładne zrozumienie, jak działa proces biznesowy dzisiaj, załamania i wszystkie.

na tym etapie osoby zaangażowane w proces muszą zostać przesłuchane. Podpowiadaj im, zadając pytania, takie jak:

  • dlaczego zrobiono taki krok?
  • czy potrzebujesz czyjejś zgody, aby podjąć ten krok lub podjąć tę decyzję?
  • czy są jakieś wyjątki od tej reguły?

nie wystarczy, że po prostu to opisują – muszą pokazać, jak to robią. Należy również zachęcić tych pracowników do wyjaśnienia wszelkich problemów z istniejącym procesem.

zastanów się nad następującymi pytaniami:

  • co w tym procesie jest zepsute?
  • które etapy procesu tworzą blokady?
  • który krok wymaga najwięcej czasu?
  • który krok powoduje największe opóźnienia?
  • czy są jakieś kroki, które powodują wzrost kosztów / zasobów?
  • czy są jakieś kroki, które powodują spadek jakości?

pomaga również stworzyć wizualną reprezentację procesu biznesowego od początku do końca i jego interakcji z ludźmi, działami i oprogramowaniem. Ułatwia to analizę i identyfikację potencjalnych luk i punktów przeciążenia.

2. Analizuj je, rozmawiając z interesariuszami (nie zapomnij o klientach).

po zmapowaniu procesów zorganizuj serię spotkań z pracownikami, aby zastanowić się, dlaczego istnieją problemy i jak je rozwiązać. Rozmowa z Klientami daje również świetny wgląd w to, gdzie idziesz źle.

z ustaleń tworzy się raport, który powinien składać się z mapy procesów, z każdym procesem związanym ze szczegółową dyskusją, która składa się z:

  • etapy procesu
  • problemy związane z krokiem
  • rodzaj problemu
  • wpływ problemu
  • wymagania systemowe

3. Zaplanuj swój nowy plan i cele.

teraz przychodzi plan poprawy-zasadniczo plan działania, aby wprowadzić pożądane procesy w miejscu.

tutaj musisz ustawić realistyczne i mierzalne cele, które pasują do ogólnych celów biznesowych.

zawiera kluczowe działania, które należy podjąć, aby dotrzeć tam, gdzie chcesz, jak zostaną osiągnięte, oraz wszelkie konsekwencje finansowe i związane z zasobami.

4. Dowiedz się, jak technologia pasuje do twojego nowego planu.

technologia jest ostatnią częścią tego wszystkiego-BPR powinien napędzać technologię, a nie odwrotnie.

to zależy całkowicie od twojej sytuacji, ale przykładami technologii, które tworzą bardziej wydajne procesy są:

  • zarządzanie relacjami z Klientami (CRM)
  • system udostępniania plików i zarządzania projektami, taki jak Microsoft Office

czerpać korzyści:

szczegółowy BPR zmniejszy ryzyko, pomoże zarządzać budżetem i doprowadzi do pomyślnego wdrożenia nowych systemów.

ma również dodatkowy bonus w zmniejszaniu silosów w Twojej organizacji.

niezależny i obiektywny widok oczywiście pomaga, więc zatrudnienie konsultanta do zarządzania recenzją jest najlepszym rozwiązaniem.

Zazwyczaj będzie to doświadczony w tej dziedzinie partner IT, który zaoferuje rekomendacje, doradzi technologię najlepiej dopasowaną do potrzeb Twojej firmy i pomoże wdrożyć zmiany.

jeśli odrobisz pracę domową, naprawdę nie możesz się pomylić!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.