SAP career Journey-Konsultant SAP / jak zacząć i na co zwrócić uwagę

pierwsze kroki

droga do bycia konsultantem SAP nie jest drogą jednokierunkową. W rzeczywistości zwykle różni się dla większości z nas. W tym poście będę tak prosty i realistyczny, jak to możliwe.

zacznę od wymienienia kilku kluczowych punktów, które możesz chcieć wiedzieć:

spodziewaj się wysłać wiele podań o pracę

podobnie jak większość osób poszukujących pracy, spodziewaj się wysłać wiele podań o pracę. Jest bardzo mało prawdopodobne, że skontaktujesz się z tobą po podaniu o pracę 1. Tak czy inaczej, najlepiej jest spróbować i mieć opcje.

w tym momencie trudno byłoby się sprzedać (mając zerowe tło), ale możesz spróbować podkreślić pewną wiedzę biznesową / domenową, która pasuje do tej pozycji. Jeśli ma to zastosowanie, pomaga również przeprowadzić badania podstawowe nad modułami SAP, które pasują do twojego profilu.

doświadczenie nad wynagrodzeniem

kiedy w końcu wylądujesz jako Konsultant SAP (może to być świeższy/młodszy konsultant, a nawet wsparcie), nie oczekuj efektownego pakietu. Większość firm i umów wykorzystuje doświadczenie jako podstawę wynagrodzenia, więc bycie kimś, kto zaczyna pracę na młodszym stanowisku, może być kamienistym początkiem. Powinno to być satysfakcjonujące na dłuższą metę (zakładając, że włożysz w to wysiłek i doskonalisz swoje umiejętności). W końcu od czegoś trzeba zacząć.

jeśli dostaniesz atrakcyjny pakiet (kto wie?) haha radzę trzymać uziemiony i uzyskać jasne informacje na temat roli pracy, potencjalnej ekspozycji, zwłaszcza szkolenia/s. wyjaśnię szczegółowo później, ale na razie można myśleć o tym jako długoterminową inwestycję dla swojej kariery.

Wiele osób oślepia się pensją, a potem żałuje pewnych rzeczy, które kolidują z ich osobistymi priorytetami. Nie ma idealnej pracy. Zawsze będą plusy i minusy. Tak, pieniądze są dużym czynnikiem, zwłaszcza jeśli Twoje priorytety są zgodne z tym, ale zawsze najlepiej jest trzymać się zasad i podejmować decyzje, które są dobrze przemyślane. Zasadniczo, nie podejmuj pół serca lub impulsywnych decyzji, których możesz żałować.

Bądź swoim własnym prezesem

niektórzy z was mogli przeczytać mój post ” 10 rzeczy, których się nauczyłem (SAP Functional Consultant)”. Podtrzymuję stwierdzenie: Bądź swoim własnym prezesem. Jeśli jesteś w rutynę, zrobić z tym, co masz, ale trzeba podjąć działania. Menedżerowie i / lub bezpośredni przełożeni nie mają możliwości czytania w myślach.

koniec końców, to twoje życie i to od Ciebie zależy, czy skierujesz je ku swoim marzeniom. Czasami pokładamy nadzieję na naszych menedżerów lub nawet innych ludzi, aby odnieść sukces. Tak, inni ludzie mogą być czynnikiem, ale ostatecznie, to Ty, który powinien podjąć skok. Mam nadzieję, że rozumiesz sens.

miej właściwy sposób myślenia (nie za pozytywny / nie za negatywny)

to nie jest łatwa ścieżka. Świat może rzucać na Ciebie nieszczęścia i porażki, ale to nie znaczy, że Twoja podróż powinna się zakończyć. Mentalność to mocne słowo i może być twoim najlepszym atutem. Dlaczego? Posiadanie odpowiedniego nastawienia może przenieść góry dla Ciebie. Jeśli pozostaniesz niezłomny w odpowiedniej ilości pozytywności, uwierz mi, jest to najlepsza przeciwwaga dla wątpliwości, lęków i zniechęcenia.

Zaakceptuj te błędy, ale wykorzystaj je na swoją korzyść. Ucz się od nich i kontynuuj. Zachowaj pozytywne, ale nie zbyt pozytywne. Osobiście uważam, że bycie zbyt pozytywnym może być czasem trochę nieostrożne. Nie zrozum mnie źle. Chodzi mi o to, że pozytywność powinna pozostać w” odpowiedniej ” ilości. Wystarczy, by być otwartym na ulepszenia.

dla tych z Was, którzy są ciekawi „niebezpieczeństwa bycia zbyt pozytywnym”, możesz przeczytać więcej na ten temat tutaj.

Jak zostać konsultantem SAP

aby zostać konsultantem SAP, pierwszą rzeczą, którą chcesz zrobić, jest zdobycie odpowiedniego doświadczenia. Osiąga się to poprzez dołączenie do firmy o ugruntowanej pozycji. Istnieją firmy, które szukają świeżych absolwentów, a nawet tych z zerowym doświadczeniem zawodowym SAP, aby wykonać jakąś pracę związaną z SAP. Możesz zacząć od kierowania do firmy partnerskiej SAP lub firmy konsultingowej SAP, w której pracujesz jako konsultant wsparcia, młodszy konsultant, a nawet stażysta.

najważniejsze jest to, że warto rozważyć firmy, które zapewnią odpowiednie szkolenia (jeśli nie profesjonalne szkolenia SAP, to przynajmniej szkolenia wewnętrzne). Kładę nacisk na szkolenia dla osób z zerowym doświadczeniem SAP, ponieważ to dzięki tym szkoleniom będziesz formowany. Moim zdaniem firmy o ugruntowanej pozycji mają wyprasowane procesy i metodologie. Ponadto najprawdopodobniej zostaną zastosowane najlepsze praktyki SAP.

rozumiem, że mogą być ograniczone wybory dla osób bez doświadczenia w SAP, ale mówię, że możesz zachować „odpowiednie szkolenie” z dużym uwzględnieniem. Istnieje koncepcja właściwego wychowania dzieci w ich wczesnych latach formacyjnych odgrywa duży wpływ na dłuższą metę.

kojarzę tę koncepcję tym, którzy chcą ukierunkować swoją karierę na bycie konsultantami SAP. Możesz skorzystać z braku doświadczenia, traktując go jako”świeży start”. Narażając się na najlepsze praktyki i odpowiednie szkolenia na wczesnym etapie, można powiedzieć, że są formowane i pielęgnowane na początku. Uwierz mi, to nie jest złe miejsce.

istnieją wybory, które na początku zapewniają minimalne korzyści, ale okazują się zapewniać obfite korzyści w przyszłości.

inną opcją jest uzyskanie certyfikacji SAP, ale nie polecam tego jako pierwszego celu. Dlaczego? Uzyskanie certyfikatu nie gwarantuje pracy i jest bardzo kosztowne. Jeśli miałbyś zapłacić za szkolenie i certyfikację (jako świeżo upieczony absolwent) z własnej kieszeni, byłoby to drogie (chyba, że Cię na to stać).

ostatecznie doświadczenie nadal odgrywa kluczową rolę w lądowaniu, a certyfikacja SAP jest dodatkową zaletą. Są tacy, którzy dołączają do firm, które są w stanie sponsorować certyfikację SAP. W tym przypadku należy pamiętać o skutkach, które mogą wyniknąć, takich jak zmiany w umowie o pracę, możliwe umowy dotyczące płatności itp.

niektórzy ludzie wolą również zabezpieczyć certyfikat początkowy, nawet z zerowym doświadczeniem, aby zapewnić czynnik wspierający zatrudnienie. Zazwyczaj przechodzą szkolenia na własny koszt i nadzieję, aby wylądować pracę później. Działa to również dla niektórych, ale na koniec dnia jest to ostatecznie twój wybór.

informacje dodatkowe:

Użytkownik biznesowy

niektóre osoby akceptują zadania jako użytkownik końcowy lub użytkownik biznesowy aplikacji SAP. Po pewnym roku/s są narażone na SAP jako użytkownik końcowy, niektórzy próbują przejść do roli junior consulting poprzez wykorzystanie ich doświadczenia z pierwszej ręki roli biznesowej.

zaleta wiedzy o domenie

dla tych, którzy kierują się tą ścieżką kariery i mają niewiele doświadczenia (tj. świeżą absolwentkę lub zmianę kariery), nie zaszkodzi spróbować zrobić zaawansowaną naukę (ucz się online, oglądaj bezpłatne filmy instruktażowe, badania dotyczące konfiguracji itp.). Posiadanie wiedzy o domenie lub znajomość niektórych pojęć wysokiego poziomu może dać ci przewagę.

podsumowanie

kilka kluczowych rozważań i przemyśleń:

• spodziewaj się wysyłać wiele podań o pracę
• doświadczenie nad wynagrodzeniem
• Bądź swoim własnym prezesem
• miej właściwe nastawienie (nie za pozytywne / nie za negatywne)

Jak zostać konsultantem SAP?

• Zdobądź odpowiednie doświadczenie-Dołącz do uznanej firmy konsultingowej jako konsultant wsparcia, młodszy konsultant, a nawet stażysta. Nie ma jednej ścieżki, aby zostać konsultantem SAP, więc możesz spróbować zrobić to, co masz, ale pamiętaj, aby być własnym prezesem.
• rozważ firmy, które zapewnią odpowiednie szkolenia – uzyskanie solidnego zestawu umiejętności to inwestycja długoterminowa.
• uzyskaj certyfikat SAP

mam nadzieję, że to pomoże. Powodzenia!