znaczenie oceny i oceny zawodowej

usługi oceny zawodowej

gdy ekspert zawodowy jest wezwany do złożenia zeznań w sprawie o uszkodzenie ciała lub niepełnosprawność, dwie najważniejsze usługi, które może świadczyć, to Ocena i ocena zawodowa. Według Center for International Rehabilitation Research Information and Exchange (CIRRIE), na Uniwersytecie w Buffalo-SUNY, „ocena zawodowa jest definiowana jako globalna ocena tła zawodowego/szkoleniowego jednostki, ogólnych zdolności funkcjonalnych i cech społecznych/behawioralnych.”

co to jest ocena zawodowa?

chociaż mogą brzmieć podobnie, ocena zawodowa i ocena zawodowa to dwie różne rzeczy. Ocena zawodowa zazwyczaj obejmuje ” ocenę czynników medycznych, makijażu psychologicznego, wykształcenia, zachowań społecznych, postaw, wartości, umiejętności zawodowych i zdolności.”Ale termin” Ocena zawodowa ” odnosi się do konkretnego procesu związanego z oceną cech charakterystycznych danej osoby związanych z rodzajem kształcenia i szkolenia niezbędnego do uzyskania i utrzymania zatrudnienia. Ocena zawodowa zwykle obejmuje dokładny przegląd „specyficznych cech pracy, w tym, ale nie ograniczając się do zainteresowań zawodowych, szczególnych umiejętności zawodowych, cech pracownika, ogólnej inteligencji, temperamentów, zdolności fizycznych, siły, zakresu ruchu i innych funkcji i uzdolnień związanych z pracą.”Szereg dziedzin jest również branych pod uwagę jako część oceny zawodowej, która może obejmować (ale nie wyłącznie) „czynniki osobiste, takie jak osobowość, zainteresowania, inteligencja, zdolności poznawcze, osiągnięcia edukacyjne, dostosowanie osobiste, dostosowanie społeczne, umiejętności interpersonalne i czynniki związane z pracą, takie jak doświadczenie zawodowe, dostosowanie zawodowe, umiejętności zawodowe i zachowania zawodowe, czynniki sytuacyjne, takie jak „potrzeby medyczne, psychiatryczne, psychologiczne, kulturowe, społeczne, rekreacyjne, zawodowe, edukacyjne i środowiskowe.”Ocena zawodowa zwykle obejmuje testowanie w celu oceny predyspozycji i zdolności zawodowych powoda.

ocena zawodowa jest procesem ciągłym, który musi być utrzymywany przez cały okres rehabilitacji zawodowej. Poziomy dotkliwości w przypadkach niepełnosprawności mogą się znacznie różnić, dlatego często stosuje się różne metody i procesy oceny zawodowej, aby uzyskać prawdziwy obraz zdolności zawodowej, zdolności do zatrudnienia i zdolności zarobkowej osoby poszkodowanej, udokumentowany w ocenie zawodowej i poświadczony przez eksperta zawodowego.

(OAS) jest jedną z najlepszych firm świadczących usługi eksperckie i planowania opieki zawodowej w przypadku trwałych urazów w Stanach Zjednoczonych. Posiadamy ponad 45-letnie doświadczenie w wykonywaniu ocen zawodowych poszkodowanych, którzy doznali poważnych trwałych urazów. Skontaktuj się z ERO pod numerem 800-292-1919, aby omówić, w jaki sposób możemy pomóc w wypadku samochodowym, obrażeniach ciała i/lub błędach medycznych.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.