Private Health Services Plan: Un beneficio per la vostra piccola impresa
Private Health Services Plans (PHSP) è un Canada Revenue Agency (CRA) piano approvato che ha fatto parte del income tax act dal 1986. Questo è un piano incredibilmente flessibile e un’ottima alternativa all’assicurazione di gruppo. Consente alle spese mediche dei dipendenti di diventare una spesa aziendale deducibile per il datore di lavoro. Questo piano nazionale fornisce una copertura medica a prezzi accessibili sia per i lavoratori autonomi e proprietari di piccole imprese. Anche le grandi aziende beneficiano di questo piano a basso costo e ai loro dipendenti viene fornito un elenco esaustivo delle spese ammissibili.
Un PHSP è un piano semplice con benefici radicali per la tua piccola impresa. Perché?
Una volta impostato il PHSP, i costi sanitari personali, dentali e visivi pagati con dollari al netto delle imposte sono ora sottoposti al piano e il rimborso è un beneficio medico non imponibile per te e per i tuoi dipendenti. I reclami presentati al piano durante l’anno fiscale sono una spesa interamente deducibile dalle tasse per la società.
Non solo il piano è incredibilmente flessibile. È una fantastica alternativa all’assicurazione di gruppo. Premia imprenditori e dirigenti migliorando i loro benefici attuali e coprendo i costi medici non offerti attraverso piani assicurativi tradizionali.
Un PHSP può sostituire parti dell’assicurazione di gruppo esistente o integrarla. Meglio ancora, è più efficiente in termini di costi e tasse rispetto a qualsiasi altro piano disponibile. Rimettiamo il controllo nelle mani del datore di lavoro per impostare classi diverse per i dipendenti se non vengono offerti altri benefici.