é claro para ver por que os trabalhadores optam por sindicalizar. Os trabalhadores cobertos PELA negociação coletiva ganham mais, têm melhores benefícios e relatam condições de trabalho mais seguras.
para os empregadores, os benefícios do “going union” podem parecer menos claros. Afinal, a negociação coletiva é, por definição, projetada para capacitar o trabalhador durante o processo de negociação. Talvez seja por isso que, historicamente, as empresas lutaram para manter os sindicatos fora, em vez de convidá-los para entrar.
avanço rápido para 2020, onde você encontrará muitas empresas descobrindo os benefícios de se tornar um empreiteiro sindical.
tenha acesso a uma força de trabalho altamente treinada e altamente qualificada
um dos maiores benefícios de se tornar um contratante signatário é a qualidade dos trabalhadores aos quais você terá acesso. IBEW Local 48 eletricistas são um excelente exemplo, pois todos os nossos membros recebem seu treinamento através do centro de treinamento Neca-IBEW. Lá, eles são ensinados pelos instrutores mais experientes nas instalações tecnologicamente mais avançadas do país nos Estados Unidos. Isso significa que os contratados signatários têm um amplo conjunto de excelentes recursos para preencher empregos abertos.Um estudo independente descobriu que os locais de trabalho do IBEW eram 17% mais produtivos do que os locais de trabalho não sindicais, o que significa que você não apenas obterá trabalhadores altamente qualificados, mas também desfrutará de maior produtividade como um local de trabalho IBEW.
a negociação coletiva cria consistência
o processo de negociação coletiva pode ser demorado, no entanto, uma vez acordado um contrato, o processo de negociação fornece orientações claras sobre alocações salariais, aumentos salariais, horas de trabalho e até mesmo tempo de férias. Isso torna a gestão de seus funcionários ao longo do resto do ano relativamente fácil, simplificando e padronizando seus requisitos de gestão.
os locais de trabalho mais seguros beneficiam todos nós
a segurança dos trabalhadores é uma prioridade para todos os sindicatos, e o IBEW não é exceção. Os membros do IBEW são extremamente bem treinados, especialmente quando se trata de segurança no trabalho. Trabalhadores bem treinados também são mais propensos a reconhecer riscos à saúde e à segurança e a soar o alarme se as precauções de segurança adequadas não forem atendidas.
como resultado, os sites de trabalho sindicais são alguns dos mais seguros encontrados em qualquer lugar. Em 2019, A Building Trades Employers Association de Nova York divulgou novas estatísticas usando dados da OSHA que mostraram que os trabalhadores da construção civil sindical eram cinco vezes menos propensos a sofrer um acidente fatal do que os trabalhadores não sindicais. Os empreiteiros sindicais também receberam 33% menos violações por projeto do que suas contrapartes de não União e 25% menos ordens de serviço de parada.
menor rotatividade no local de trabalho e trabalhadores mais satisfeitos
a pesquisa mostrou que a associação sindical tende a diminuir as taxas de rotatividade no local de trabalho. Isso provavelmente se deve ao forte potencial salarial que os membros do sindicato têm, bem como ao fato de que os trabalhadores sindicalizados têm maior probabilidade de sentir que têm um ‘assento na mesa’ e processos em vigor para lidar com as queixas no local de trabalho.Os empregadores de hoje têm muito a ganhar, tornando-se lojas sindicais e, felizmente, o processo para começar é gratuito e fácil de começar.
Saiba mais sobre como se tornar um empregador signatário do IBEW Local 48.