quando um especialista vocacional é chamado a testemunhar em um caso de ferimento pessoal ou deficiência, dois dos serviços mais importantes que ele ou ela pode prestar São avaliação e avaliação vocacional. De acordo com o Center for International Rehabilitation Research Information and Exchange (CIRRIE), da Universidade de Buffalo-SUNY, “a avaliação vocacional é definida como a avaliação global do histórico de trabalho/treinamento de um indivíduo, capacidades funcionais gerais e características sociais/comportamentais.”
o que é uma avaliação profissional?Embora possam parecer semelhantes, uma avaliação profissional e uma avaliação profissional são duas coisas diferentes. Uma avaliação vocacional normalmente inclui ” uma avaliação de fatores médicos, composição psicológica, formação educacional, comportamentos sociais, atitudes, valores, habilidades de trabalho e habilidades.”Mas o termo” avaliação vocacional ” refere-se ao processo específico envolvido na avaliação das características de uma pessoa relacionadas ao tipo de educação e treinamento necessário para obter e manter o emprego. Uma avaliação vocacional geralmente inclui uma revisão completa das ” características específicas do trabalho, incluindo, mas não se limitando a interesses ocupacionais, habilidades específicas no trabalho, traços do trabalhador, inteligência geral, temperamentos, capacidades físicas, Força, amplitude de movimento e outras funções e aptidões relacionadas ao trabalho.”Um número de domínios também são considerados como parte de uma avaliação vocacional, que podem incluir (mas não se limitando a) “fatores pessoais tais como a personalidade, interesses, inteligência, capacidades cognitivas, grau de escolaridade, ajuste pessoal, ajustamento social, habilidades interpessoais, de trabalho e os fatores relacionados à experiência de trabalho, profissional de ajustamento profissional, aptidões, e o trabalho de comportamentos, factores situacionais, tais como o “médico, psiquiátrico, psicológico, cultural, social, recreativo, profissional, educacional e as necessidades ambientais.”A avaliação vocacional geralmente envolve testes para avaliar as aptidões e a capacidade vocacional do autor.Uma avaliação profissional é um processo contínuo que deve ser mantido durante toda a reabilitação profissional. Os níveis de gravidade nos casos de deficiência podem variar muito, portanto, uma variedade de métodos e processos de avaliação vocacional são frequentemente usados para obter uma imagem verdadeira da capacidade vocacional, empregabilidade e capacidade de ganho da pessoa lesada, conforme documentado na avaliação vocacional e testemunhado pelo especialista vocacional.
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