as raízes do serviço estão em 1896, quando a Lei de Conciliação foi aprovada, e o governo lançou um serviço voluntário de Conciliação e arbitragem, que também deu aconselhamento gratuito a empregadores e sindicatos sobre relações industriais e problemas de pessoal. Houve uma mudança de nome em 1960, para Serviços de Relações Industriais, e novamente em 1972 para Conciliação e serviço de consultoria. Até este ponto em sua história, o serviço permaneceu firmemente sob a ala do Governo. Em 1974, o serviço foi renomeado como serviço de Conciliação e Arbitragem e separado do controle do governo, com um conselho independente para dirigi-lo. ‘Advisory’ foi adicionado ao seu nome em 1975 para refletir toda a sua gama de serviços e, finalmente, em 1976, a Acas foi tornada um órgão estatutário pela Lei de Proteção ao emprego de 1975.Em 2010, especulou-se que os planos do Governo de coalizão conservador-Liberal democrata para reduzir o número de quangos poderiam ameaçar Acas, mas a organização sobreviveu aos cortes.
A Empresa e de Regulamentação de lei de Reforma, posta no Parlamento em Maio de 2012, continha uma série de propostas de lei de emprego alterações, incluindo a introdução a partir de abril de 2014 de um novo ” Início de Conciliação,’ serviço sob a qual todas as reivindicações relativas a alegadas violações de contrato individual de trabalho de direitos virá para Acas, em primeira instância, em vez de os Tribunais de Serviço. O Acas terá uma pequena janela de oportunidade (até um mês) para tentar ajudar a resolver o problema antes que as necessidades sejam aplicadas a um Tribunal.