Allotment

o que é Allotment?

o termo atribuição, nos negócios, refere-se à distribuição estruturada e sistemática dos recursos do negócio. Comumente, o termo colocação é usado no contexto da distribuição de capital em finanças.

uma empresa que oferece suas ações ao público usa o processo de loteamento para determinar a quantidade de ações oferecidas a diferentes entidades. As entidades incluem a empresa de Subscrição que foi escolhida para a oferta pública inicial (IPO)oferta pública inicial (IPO)uma oferta pública inicial (IPO) é a primeira venda de ações emitidas por uma empresa ao público. Antes de um IPO, uma empresa é considerada uma empresa privada, geralmente com um pequeno número de investidores (fundadores, amigos, familiares e investidores de negócios, como capitalistas de risco ou investidores anjo). Saiba o que é um IPO da empresa e de outros que têm o direito de vender ações de IPO.

Loteamento em um IPO

as empresas lançam IPOs como meio de distribuição de ações a potenciais investidores. Normalmente, as empresas decidem ir a público quando precisam levantar capital para financiamento de endividadebt vs Equity FinancingDebt vs Equity Financing – o que é melhor para o seu negócio e por quê? A resposta simples é que depende. A decisão de capital versus dívida depende de um grande número de fatores, como o clima econômico atual, a estrutura de capital existente do negócio e o estágio do ciclo de vida do negócio, para citar alguns., financiamento do crescimento, etc. O processo de emissão de ações públicas envolve instituições financeiras chamadas subscritores. Normalmente, as empresas optam por dois ou mais subscritores. Cada uma das Entidades tem a responsabilidade de vender um número predeterminado das ações da empresa diretamente ao público.

o lote deve ser determinado pelas empresas participantes antes que o IPO real ocorra. Isso significa que os participantes devem estimar a demanda com antecedência. Embora os mercados de ações forneçam um mecanismo eficiente para determinar os preços das ações e a quantidade correspondente exigida, é impossível prever com precisão o mesmo. Isso significa que o processo de colocação pode ficar complicado.

se a demanda real pelas ações da empresa for maior do que o previsto, ela é conhecida como inscrição excessiva do problema. Isso significa que o número de ações atribuídas a cada investidor individual é menor do que o valor solicitado ou desejado por eles. A inscrição excessiva causa um aumento nos preços das ações logo após o início do IPO.

se a demanda real para o estoque é menor do que o previsto pela empresa, isso significa que o IPO está subsubscrito. Isso leva a uma queda no preço das ações, o que significa que não apenas o investidor obtém a cota desejada, mas também precisa pagar um preço mais baixo do que o anunciado anteriormente.

outras formas de colocação preferencial

1. A alocação de ações pode ocorrer de várias outras maneiras também. Uma das maneiras é conhecida como divisão de ações. Geralmente é feito quando uma empresa pública existente precisa levantar mais capital. Sob o sistema de divisão de ações, os diretoresboard de Diretoresum conselho de administração é um painel de pessoas eleitas para representar acionistas. Toda empresa pública é obrigada a instalar um conselho de administração. de uma empresa pode decidir ceder ações a todos ou a um número limitado de acionistas existentes.

podem ser acionistas que anteriormente solicitaram novas ações ou são acionistas existentes da empresa. A empresa pode então usar a atribuição pró-rata, ou um princípio de proporcionalidade, para distribuir Mais ações entre os acionistas existentes.

2. Emissão de direitos

uma empresa também pode optar pelo problema de um direito. Em uma questão de direitos, em vez de alocar ações automaticamente, a empresa dá aos acionistas existentes a opção de comprar novas ações. Por exemplo, uma empresa pode anunciar que um investidor pode solicitar a compra de uma nova ação para cada dez ações detidas pelos investidores.

uma empresa também pode levantar capital próprio para financiar uma aquisição ou aquisição de outra empresa. Nesse caso, em vez de levantar capital no mercado de ações, a empresa pode distribuir as ações aos acionistas existentes da empresa que está sendo adquirida. É um método eficaz para o investidor negociar suas ações antigas pela propriedade de ações na empresa adquirente.

3. Opções de ações de funcionários (ESOPs)

as empresas também podem usar sistemas como employee stock options (ESOPs)Employee Stock Ownership Plan (ESOP)um Employee Stock Ownership Plan (ESOP) refere-se a um plano de benefícios de funcionários que dá aos funcionários uma participação acionária na empresa. O empregador aloca uma porcentagem das ações da empresa para cada funcionário elegível sem custo inicial. A distribuição de ações pode ser baseada na escala de pagamento do funcionário, Termos de. Sob ESOPs, as empresas podem alocar ações no valor de parte do salário do funcionário para seus funcionários, em vez de pagar o salário total. É um método eficaz de aumentar a propriedade dos funcionários nas empresas e criar incentivos para um melhor desempenho.

os tipos de loteamento acima são amplamente considerados uma boa maneira de recompensar os acionistas existentes. Eles também permitem que as empresas emitam Mais ações sem necessariamente diluir a propriedade de ações. Em alguns casos, a diluição pode ser uma maneira eficaz de superar a influência potencialmente adversa de forças externas ou acionistas extremamente grandes na empresa.

mais recursos

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