Nanki gosta de ir trabalhar todos os dias. Ela se dá bem com seus colegas de trabalho e seu gerente aprecia sua ética de trabalho.
isso muda quando Rohit se junta à empresa. Ele não apenas pisa nos dedos dos pés, mas também a faz fazer todo o seu trabalho. Nanki, que é introvertido, acha difícil falar e resolver esse problema. Lentamente, ela começa a perder o interesse pelo trabalho, fica distante e está prestes a deixar o emprego, até que seu gerente intervenha.
o gerente de Nanki, que notou o problema, fala com Rohit e Nanki. O gerente pede a Rohit que corrija sua atitude negativa no local de trabalho ou esteja preparado para as consequências.
a situação de Nanki não é incomum em um ambiente profissional. Você ou alguém que você conhece pode ter experimentado algo semelhante no trabalho.
por outro lado, você pode ser aquele que exibe uma atitude negativa no trabalho. Então, vamos olhar para uma lista de atitudes e comportamentos negativos para ver se você pode identificá-los.
Atitudes Negativas E Comportamentos de
poeta Romano Ovídio escreveu: “Um cavalo nunca corre tão rápido como quando ele tem outros cavalos para acompanhar e superar.”O que Ovídio quis dizer é que um pouco de competição faz com que todos queiram ter um melhor desempenho.Embora a competição saudável possa motivar e inspirar as pessoas, a competição não saudável pode levar a uma atitude autodestrutiva e negativa.
aqui está uma lista de atitudes e comportamentos negativos no local de trabalho:
-
comparações
comparar-nos com os outros é algo que fazemos com mais frequência do que é saudável. Medir seu sucesso e fracasso contra os sucessos e fracassos de outras pessoas pode fazer você descontar suas conquistas e trabalho duro. Uma mentalidade saudável é aquela que pode apreciar os esforços de alguém sem recorrer a comparações.
-
Culpar os Outros
Culpar os outros pelos seus erros é outra atitude negativa que devemos ser cautelosos. Às vezes você pode nem perceber que está fazendo isso. Você deve estar atento ao que você diz no local de trabalho e como você diz isso. Cada palavra tem um impacto. Se algo estiver errado, sempre pergunte primeiro antes de agir. Esclarecer dúvidas Pode resolver um pedaço de problemas no local de trabalho.
-
Auto-Sabotar Comportamento
No trabalho, você pode enfrentar situações onde você vai manchar a sua reputação profissional. Isso pode não ser feito de propósito, mas seus sentimentos, pensamentos e emoções muitas vezes podem ofuscar seu melhor julgamento. Se você sente que não é bom o suficiente para estar na organização, pode desacreditar qualquer apreciação que surja no seu caminho. Você pode até se tornar cínico, o que pode levar a resultados adversos.
-
fazer suposições ou julgar os outros
trazer seus preconceitos para o local de trabalho não é profissional. Julgar as pessoas com base em sua aparência, a maneira como elas se vestem ou falam faz você parecer imaturo e impacta o ambiente de trabalho. Você pode ofender alguém com suas palavras se não for cuidadoso ou sensível ao falar com eles. É importante estar ciente do contexto antes de fazer uma observação.
-
ética de trabalho descuidada
alguns dos efeitos da atitude negativa no local de trabalho são descuido, supervisão e possivelmente perdas comerciais significativas. Sua atitude determina a qualidade do seu trabalho. Se você é muito casual em Concluir seu trabalho a tempo, pode afetar o trabalho de outra pessoa. As tarefas geralmente são interdependentes e você deve ter cuidado para não fazer algo que prejudique seus colegas de trabalho ou a organização.
se você reconhecer algumas dessas características em si mesmo, não se preocupe. Você deve aprender com eles. Se você puder ser mais positivo e acessível no local de trabalho, desfrutará de uma vida profissional mais gratificante.
exemplos de atitude negativa no local de trabalho
passamos a maior parte do dia no escritório ou trabalhando com outras pessoas. Colaboração significa que você tem que se dar bem com todos, entender diferentes perspectivas e abrir espaço para diferentes vozes. Mas você se deparará com situações em que alguém é esquecido ou o ganho de alguém fica entre o que é certo e errado. Aqui estão alguns exemplos de atitude negativa em um ambiente profissional:
-
Tomada de erros por descuido, como envio errado de e-mail ou compartilhar uma breve incorreto
-
Sendo rude com colegas de trabalho ou de gerência sênior
-
Não assumir a responsabilidade por seus erros
-
Ignorando as importantes reuniões de trabalho
-
Não sendo responsável por suas decisões e suas consequências
a Negatividade no local de trabalho pode levar a um ambiente hostil de trabalho. Isso pode impedi-lo de alcançar seus objetivos, afetar seus relacionamentos e levar ao esgotamento no trabalho.
a auto-reflexão e ter conversas saudáveis podem ajudá-lo a abordar atitudes negativas no local de trabalho o curso de locais de trabalho de navegação da Harappa ensinará sobre princípios e prioridades do local de trabalho que podem orientá-lo a contornar a política do Escritório. Sua seção sobre ajuste cultural e estruturas de poder ensinará você a lidar com conflitos, entender seu estilo de trabalho e trabalhar bem com os outros.
Explore tópicos como o que é um conflito, tipos de conflito, tipos de atitude & desafios no local de trabalho dos Diários de Harappa e lidar com conflitos & desafios no trabalho de forma eficiente.