Sobre nós
HM Tribunais & Tribunais de Serviço é uma agência do Ministério da Justiça e nós oferecemos o apoio da Administração para o sistema judiciário, em toda a Inglaterra e país de Gales. Nós entregamos serviços ao público diretamente em edifícios judiciais e judiciais, remotamente através de centros de negócios e através de serviços on-line em GOV.UK.Nosso Programa de reforma é uma oportunidade única de geração para transformarmos todo o nosso negócio, aprimorando o fornecimento de um sistema de Justiça de classe mundial, de maneira a proporcionar uma melhor experiência ao usuário a um custo reduzido ao contribuinte. Estamos à procura de pessoas talentosas que contribuam para consolidar a posição do Reino Unido na vanguarda de um mercado jurídico internacional cada vez mais competitivo, bem como garantir o acesso à justiça para todos.
quem estamos procurando…
estamos à procura de indivíduos talentosos, entusiasmados e apaixonados que estão entusiasmados com o desafio que nossos programas de reforma oferecerão – uma chance única de estar na vanguarda da liderança e implementação de projetos de mudança significativa em toda a nossa organização.
nosso programa é ambicioso e inovador e precisará de uma força de trabalho flexível para entregá-lo. Aqueles que lideram a mudança experimentarão oportunidades novas e empolgantes e se beneficiarão de desempenhar um papel em várias iniciativas diferentes ao longo do programa. Estamos à procura de indivíduos que possam demonstrar um compromisso com 3 princípios principais: mudança contínua, gestão da incerteza e concepção de serviços em torno das necessidades dos utilizadores.
estamos apenas procurando pessoas que possam se comprometer de todo o coração com esses princípios e evidenciar isso em sua aplicação.
vagas atuais
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conheça alguns da equipe
trabalhar no HMCTS lhe dará a chance de se envolver com projetos que mudarão a maneira como os usuários interagem com os Serviços de Justiça.
configuramos esta página para lhe dar uma breve visão sobre como é trabalhar para nós.
Maureen Hewlett – Vice-Diretor – Governança, Recursos, Garantia e Comissionamento
eu trabalhei em HMCTS por dois meses, como o Vice-Diretor de Governança, Recursos, Garantia e Comissionamento, tendo trabalhado anteriormente como parte da Equipa Digital ao Departamento de Trabalho e Pensões (DWP). Eu estava familiarizado com o programa de reforma do HMCTS, mas não entendia o quão inovadoras e abrangentes serão as mudanças.A Grã-Bretanha tem a reputação de operar um sistema de Justiça justo e justo, e não há outro país no mundo onde eles estejam procurando fazer mudanças tão fundamentais no sistema de Justiça, mantendo essa forte reputação – estou surpreso que as pessoas comuns possam fazer mudanças tão importantes em um sistema público.
após 20 anos de experiência, ainda gosto muito de trabalhar em um grande programa de trabalho que afetará as pessoas em todo o país. Fiquei impressionado com as pessoas e o ambiente de trabalho aqui no HMCTS-todos foram incrivelmente acolhedores e dedicaram um tempo para ajudar a me integrar à equipe. As pessoas estão interessadas em discutir novas formas de trabalho, e a inovação realmente está acontecendo diariamente. É realmente um lugar fantástico para trabalhar, especialmente para quem quer começar o ano com uma mudança de carreira. Eu recomendo HMCTS-venha se juntar a nós.
Ella Duggan – Head of Finance Change
entrei para o HMCTS em 2017 como sócio sênior de Negócios Financeiros para o programa de reforma, e estive aqui por quase 12 meses. Meu papel está focado em fornecer apoio financeiro à Diretoria de Propriedades na entrega de sua estratégia para o HMCTS estate, que tem muitos elementos, incluindo racionalização de propriedades, consideração de como os edifícios HMCTS precisam mudar para facilitar um mundo pós-reforma, e Tribunal do Projeto futuro. Depois de 15 anos no governo local, fui atraído pelo papel devido à magnitude da mudança envolvida e à ambiciosa entrega da agenda de reformas.Eu amo o ritmo do papel( não há dois dias iguais), o conjunto complexo de partes interessadas (internas e externas) e o compromisso daqueles com quem trabalho para entregar o programa. Tanto já foi alcançado, e há muito mais a fazer. As oportunidades de desenvolvimento são abundantes, e a natureza Nacional do programa dá a oportunidade de encontrar colegas em funções abrangentes de todo o país.
Rachel Newman-Escriturária Adjunta de juízes(Thames Valley – sediada em Berkshire)
trabalhei na HMCTS por 30 anos, tendo ingressado no serviço como Consultora Jurídica estagiária e progredido em minha carreira para meu papel atual de escriturário de Vice-juízes (Nível 4). Tenho responsabilidade pela liderança da equipe jurídica, atuando como Consultor Jurídico dos Magistrados e gerenciando e apoiando atividades de bancada.
o papel de consultor jurídico é variado e interessante-nossas principais funções incluem:
- Gerir a sala do tribunal, para garantir que ele é executado de forma eficiente e eficaz
- Assessoria de Magistrados em pontos legais, prática e procedimento
- Facilitar o processo de tomada de decisão – a aplicação de uma abordagem estruturada, a identificação de questões relevantes para serem incorporados em Juízes’ Razões
- Ajudar com a elaboração de Juízes’ Razões
- Usando o delegado poderes judiciais de forma eficaz para o propósito efetivo de gerenciamento de caso
- Facilitar a administração na sala do tribunal, com o uso de
- Realização de pesquisas jurídicas conforme apropriado para desempenhar as funções do papel
- trabalhando com uma gama diversificada de partes interessadas internas e externas dentro e fora da sala do Tribunal.
geralmente, como estagiário, começamos nosso aprendizado na jurisdição criminal com o objetivo de nos especializarmos em tribunais familiares e/ou juvenis, uma vez que os tribunais criminais de adultos tenham sido dominados. Também lidamos com aspectos do Direito civil / jurisdição, oferecendo uma ampla gama e variedade de trabalhos.
além da especialização, há também oportunidades para melhorar competências de formação, de trabalho de projecto, destacamentos para outros departamentos e, potencialmente, obter uma nomeação judicial – há muitas oportunidades de desenvolvimento para aqueles que desejam progredir em suas carreiras.
ao ingressar no HMCTS, um estagiário recebe treinamento considerável, que inclui a participação no Programa de treinamento de indução de Consultor Jurídico do Colégio Judicial, juntamente com treinamento interno e suplementar. Um mentor no local de trabalho também é alocado para apoiar suas necessidades de treinamento. O processo de treinamento leva cerca de dois anos e muitas vezes coincide com a participação de um contrato de treinamento da Autoridade Reguladora de Solicitadores (Sra).
é um momento emocionante para trabalhar para HMCTS em continuamos nossa jornada no ambicioso programa de reforma. Os Consultores jurídicos desempenham um papel crucial neste programa de mudança, que está transformando a maneira como conduzimos nossos negócios judiciais. Para as equipes jurídicas, as maiores mudanças foram como resultado de muitos de nossos processos judiciais passando para processos ‘digitais’, que incluíram processos “sem papel” ; Marcação Digital de Audiências Judiciais; audiências virtuais; Procedimentos de Justiça únicos e prestação de serviços digitais reformados aos cidadãos.
depois de 30 anos no serviço, ainda acho meu trabalho recompensador em parte devido à variedade do trabalho com o qual lidamos, mas o mais importante, as pessoas com quem trabalho. Eu trabalho com equipes talentosas que estão comprometidas em encontrar e adaptar-se a novas formas de trabalho para garantir que nós entregamos o melhor serviço disponível e fazer HMCTS um excelente lugar para trabalhar.
Chris John-Project Support Officer
eu trabalhei para HMCTS por 9 anos e tenho trabalhado na mudança HMCTS por 8 meses. Sou um oficial de Apoio ao projeto no projeto de audiências virtuais, que permitirá que todos os usuários do tribunal que participam de uma audiência participem de locais fora do Tribunal tradicional.Meu trabalho envolve apoiar a equipe para ajudar a entregar o produto, incluindo o trabalho de pesquisa do usuário, onde entrevistamos usuários do tribunal para obter informações sobre suas experiências. Eu apoio a equipe técnica, testando novos equipamentos ou nossa funcionalidade de protótipo. Estou baseado em Londres, mas não há 2 dias são os mesmos e eu freqüentemente viajar para outros tribunais e para outras cidades como parte do papel.
a parte do meu trabalho que mais gosto é conversar com nossos usuários do tribunal e aprender com eles porque posso ver como nosso produto evoluiu com base em seus comentários. Bate-se para o trabalho ágil. Também gosto do Espírito de equipe e trabalho com um grande grupo de pessoas que realmente se importam e que são apaixonadas pelos novos serviços que estamos construindo como parte da reforma.
Imran Mangera-suporte da equipe de experiência do Usuário
trabalhei para HMCTS por 12 anos e meio e minha função atual no HMCTS é o Suporte Da Equipe de experiência do Usuário – lidero o gerenciamento de projetos da equipe de experiência do Usuário, seus objetivos e apoio o gerenciamento de negócios da equipe. A Equipe de Experiência do Usuário é um processo dinâmico e transversal da equipe que fornece a abordagem, ferramentas e suporte aos programas dentro da alteração de portfólio para garantir que ele mantém o princípio fundamental de ser usuário e o cliente levou na entrega da transformada HMCTS serviços. Os membros da equipe com quem trabalho têm uma variedade de especialidades e habilidades que abrangem diferentes dimensões de design e desenvolvimento de serviços, por exemplo, Designers de experiência do cliente, pesquisadores de Usuários, Designers de Serviços, analistas de negócios, especialistas em inclusão de acessibilidade &, especialistas em mudança de canal e analistas de dados.
o que mais gosto no meu trabalho é que todos os dias é um dia diferente – além do meu papel diário, estou sempre trabalhando e colaborando com novas equipes no negócio e aprendendo algo novo – desenvolvendo novas habilidades e experiências ao longo do caminho. Trabalhar na mudança nos HMCTS me deu a chance de desempenhar um papel na prestação de um novo serviço digital reformado aos cidadãos e ter a oportunidade de trabalhar com colegas em diferentes níveis, o que me ajuda a desenvolver e aspirar a maiores objetivos de carreira.
Lisa Edwards-Gerente de Suporte Empresarial
trabalho no programa famílias e tribunais civis e estou sediada em Liverpool. Eu prospero com o ambiente acelerado em que trabalhamos dentro da mudança, bem como com a ampla gama de pessoas com quem trabalho diariamente. Cada dia é diferente em HMCTS e há muitas oportunidades para desenvolver a si mesmo e sua carreira. Acho extremamente gratificante fazer parte de uma organização que está transformando o sistema de Justiça. Eu gosto de aprender sobre a variedade de projetos e o que está envolvido em torná-los um sucesso.
Colin Colas-Project Support Manager
estou atualmente na minha primeira postagem Como um Streamer rápido de entrega de projetos trabalhando como Gerente de suporte a projetos na equipe de operações de entrega de portfólio (DOP) da HMCTS Change Directorate. Apoiar a equipe de portfólio em todos os aspectos me levou a fazer uma variedade de coisas como parte do meu papel. Em primeiro lugar, apoio a equipe mais ampla de DOP na gestão, tratamento e resolução de Riscos, problemas e dependências no nível do programa em todo o portfólio. Eu gosto da capacidade de ver quais são as atividades mais recentes em toda a gama dos programas, em vez de focar em um ou dois programas. Adoro poder ver o panorama geral e desenhar ligações entre a dependência de um programa em relação a outro.
há muitas coisas que eu gosto em trabalhar para HMCTS, mas se eu fosse escolher um, tem que ser cultura. HMCTS tem um muito amigável, natureza aberta sobre isso, e que, sem dúvida, decorre das pessoas que se sentam dentro HMCTS e contribuem para o seu funcionamento!
Martin Yale-Suporte de recrutamento
trabalho na equipe de recrutamento da HMCTS desde janeiro de 2018. O programa de reforma do HMCTS é enorme, e a oportunidade de me envolver e contribuir foi uma grande atração para mim. Entrei para a equipe tendo trabalhado anteriormente no setor privado e em projetos de Propriedades no Home Office antes de me aposentar precocemente em 2016.
a equipe de recrutamento trabalha para apoiar candidatos e gerentes de contratação por meio do processo de contratação – desde o Acordo dos detalhes da vaga até a organização de contratos e equipamentos para novos funcionários.
HMCTS é um ambiente de movimento rápido, e é tão gratificante quando um novo iniciante se junta e você desempenhou um papel em seu recrutamento em seu novo papel. O trabalho em equipe e o apoio mútuo para alcançar um objetivo comum é outro fator positivo sobre o trabalho aqui.
Aftab Akbarally-Gerente de recrutamento
Antes de ingressar na HMCTS, trabalhei no setor de recrutamento como Diretor de vendas. Minha função atual envolve planejar recursos da equipe, melhorar processos, falar com os candidatos, trabalhar com a equipe para desenvolver estratégias de recrutamento e aprendizado e desenvolvimento da equipe.
cada dia aqui é diferente, e eu enfrento desafios em grande escala que ninguém lidou antes. Eu fui atraído para trabalhar aqui, como eu queria trabalhar em algo interessante que importa. A vida na Diretoria de mudanças é extremamente ocupada e emocionante – não há horas suficientes no dia!Eu sempre quis trabalhar como funcionário público em Westminster, e queria me juntar a uma organização onde eu tenho oportunidades de crescer, ser exposto a coisas novas, e melhorar minhas capacidades. Eu sou bem apoiado e realmente gosto de trabalhar em um local de trabalho diversificado com idéias e opiniões variadas. Outro destaque de trabalhar aqui é que participei de reuniões de alto nível e já recebi treinamento em Ministros de briefing. Eu não pensei que isso iria acontecer!Há um grande equilíbrio trabalho / vida aqui-quando eu não estou no trabalho, eu gosto de esportes, hip-hop, comédia e filmes.
Akil Esmail-Project Manager
entrei no HMCTS em 2013 e, desde então, trabalhei em uma série de projetos diferentes. Isso incluiu serviços de terceirização, software de TI e mudança de negócios. Atualmente, sou gerente de projetos no projeto de Infraestrutura de TI e faço parte de uma equipe que está lançando Wi-Fi e telas nos tribunais reais de Justiça.
meu trabalho envolve o envolvimento regular com uma variedade de partes interessadas, de representantes de negócios e recursos internos a fornecedores, a fim de ajudar a impulsionar as mudanças na infraestrutura de TI para modernizar os tribunais reais de Justiça. Isso significa ter que entender os requisitos da empresa e alinhá-los com o programa geral de reforma.Tendo ingressado no departamento, eu sabia que isso seria um desafio devido à magnitude da mudança que o programa de reforma tem. Este foi um fator determinante para mim, pois sempre quis encontrar coisas diferentes e sabia que todos os dias traria um desafio diferente. O ritmo e o zumbido que o HMCTS traz é emocionante, desafiador e mais importante gratificante.
depois de muitos anos no HMCTS, ainda gosto muito de trabalhar em um ambiente em constante mudança que traz o melhor de mim. HMCTS é um ótimo lugar para trabalhar; você não apenas é apoiado por uma variedade de membros amigáveis e acessíveis da equipe de gerenciamento sênior, mas também há grandes oportunidades de desenvolvimento – algo que sempre deve aproveitar.