quando você contratar um empreiteiro para trabalhar para o seu negócio, você tomar uma certa quantidade de risco. Mesmo que você tome medidas para proteger informações confidenciais, seus principais freelancers provavelmente aprenderão os nomes e a natureza dos negócios de seus clientes. O que impede um desses empreiteiros de oferecer diretamente um desses clientes para fazer o trabalho por mais barato?
O Que É Caça Furtiva?
conhecido como” caça furtiva”, ter empreiteiros em contato com seus próprios clientes é um risco que todos os negócios assumem ao trazer empreiteiros. A caça furtiva pode acontecer enquanto o trabalhador está sob contrato com você ou depois. De qualquer forma, porém, você pode perder a capacidade de fazer negócios com esse cliente. Se, por exemplo, você fornecer serviços de design gráfico para uma variedade de clientes contratando um contratado, e esse designer se oferecer para cortar o intermediário e trabalhar diretamente com o cliente, você corre o risco de perder esse cliente para o contratado. Felizmente, existem maneiras de proteger seu negócio enquanto ainda desfruta dos benefícios de trabalhadores independentes.
prevenção da caça furtiva através de contratos
talvez a maneira mais popular de evitar a caça furtiva seja através do uso de papelada legal. Um acordo de não solicitação é uma maneira aprofundada de cobrir a caça furtiva. Com um contrato de não solicitação, você pede especificamente aos contratados que assinem um contrato declarando que eles não solicitarão os clientes ou funcionários da sua empresa até um período de tempo designado após o trabalho com sua empresa. Em vez de um contrato inteiro, você pode simplesmente inserir uma cláusula de não solicitação em seu contrato de não concorrência. Por outro lado, você pode incluir uma cláusula de não concorrência em seu contrato de não solicitação. Um acordo de não concorrência impede que seus contratados e funcionários trabalhem para um concorrente antes de deixar seu negócio. Você pode simplesmente inserir uma cláusula de não solicitação para evitar que os contratados roubem seus clientes.
cláusula de não solicitação cautela
mesmo com proteções legais em vigor, no entanto, não há garantias de que você poderá agir se um de seus funcionários violar os Termos do contrato. Isso é especialmente verdadeiro na Califórnia, onde os tribunais geralmente ficam do lado dos trabalhadores quando se trata de acordos de não concorrência e não solicitação. Para se proteger, use uma amostra de cláusula de não solicitação ou não concorrência ou um modelo de contrato. Se possível, peça a um profissional legal que revise seu contrato para garantir que ele seja válido se um funcionário o violar.
sempre haverá o risco de que um de seus contratados solicite diretamente um de seus próprios clientes. Mas se você tem acordos em vigor, você será capaz de pelo menos mostrar empreiteiros sua posição em contorná-lo para caçar seus próprios contatos. Entre em contato conosco hoje se precisar de Ajuda para montar seus contratos. Se você fizer esforços para tratar bem seus contratados e seus clientes, provavelmente descobrirá que eles querem continuar a trabalhar com você, não importa o quê.