a preparação para uma entrevista pode ser estressante. Quando lhe dizem que você vai se encontrar com o CEO, as apostas podem parecer ainda maiores. Afinal, esse tipo de entrevista geralmente significa que você chegou a uma das rodadas finais do processo de contratação e está sendo seriamente considerado para o cargo.
agora tudo que você precisa fazer é impressionar o CEO. Calma, certo?
a pressão adicional pode ser intimidante, mas se você souber se preparar para uma entrevista com um líder executivo, estará um passo mais perto de conseguir o emprego! Aqui estão algumas maneiras simples de se preparar para o sucesso:
faça sua pesquisa
o primeiro passo geral em como se preparar para uma entrevista ainda se aplica à sua reunião com o CEO: pesquisa. Embora você possa ter feito uma extensa pesquisa da empresa no início do processo, agora é a hora de conhecer um pouco melhor o CEO. Leia sobre sua carreira, sua história com a empresa e as realizações que a empresa fez durante seu mandato como CEO. Também pode ser útil fazer uma pesquisa rápida para todos os perfis e artigos em que foram apresentados. Suas descobertas podem lhe dar mais informações sobre os valores, objetivos e sucessos do CEO.
saiba quem você é
muitos CEOs podem começar a entrevista pedindo que você conte um pouco sobre você. Embora essa pergunta possa parecer assustadora, pode ser relativamente fácil responder com a preparação certa para a entrevista. Em vez de toda a sua história de vida, o CEO está realmente procurando um resumo bem elaborado de sua carreira e por que você é o ajuste certo para o papel.Uma ótima maneira de responder a essa pergunta, de acordo com a musa, é através da fórmula “Presente-Passado-Futuro”. Neste método, você pode abordar as habilidades e experiências que você ganhou ao longo de sua carreira, e por que você está animado com a oportunidade em questão.
antecipe o inesperado
uma das melhores dicas de como se preparar para uma entrevista com um CEO é antecipar perguntas inesperadas. Para ter uma ideia melhor de sua personalidade e de como você pensa, o CEO pode fazer perguntas que podem não ter nada a ver com a posição. Embora não haja respostas certas ou erradas quando se trata dessas perguntas baseadas na personalidade, sua resposta não é necessariamente o que o CEO está mais focado. Eles estão mais interessados em aprender mais sobre o seu processo de pensamento, então tente explicar com confiança o raciocínio por trás de sua resposta.
faça perguntas
as entrevistas com CEOs podem ser longas e cansativas, portanto, quando chega a hora de fazer algumas perguntas por conta própria, pode ser tentador padronizar para consultas genéricas. No entanto, este não é o momento de perder o foco. É sua última oportunidade de demonstrar seu interesse no papel e determinar se este é o ajuste certo para você. Aproveite isso fazendo perguntas inteligentes direcionadas ao CEO. Isso pode incluir, mas não se limita a:
- como você descreveria a cultura da empresa?
- onde você quer que a empresa esteja nos próximos 3-5 anos?
- como você vê o papel do Departamento no crescimento da empresa?
- que iniciativas futuras você acha particularmente empolgante?