Nova YORK (WWTI) – o estado de Nova York continua com seu plano de implementar seu salário mínimo de US $15. O departamento do trabalho do Estado de Nova York anunciou na segunda-feira que a fase de entrada do salário mínimo do estado continuará. As próximas etapas entrarão em vigor em 31 de dezembro de 2021. De acordo com o DOL, esta próxima fase exigirá que o salário mínimo seja aumentado para US $15 por hora em Long Island e Westchester, correspondendo ao salário mínimo já estabelecido na cidade de Nova York. Todas as outras áreas serão obrigadas a elevar o salário mínimo para us $13,20 por hora com base em fatores e índices econômicos.
abaixo está o salário mínimo geral programado para o estado de Nova York.
| 12/31/16 | 12/31/17 | 12/31/18 | 12/31/19 | 12/31/20 | 12/31/21 | |
| nova YORK – 11 ou mais empregados | $11.00 | $13.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| nova YORK – 10 ou menos funcionários | r$10.50 | $12.00 | $13.50 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| de Westchester, Long Island e | $10.00 | $11.00 | $12.00 | $13.00 | $14.00 | $15.00 |
| Restante do Estado de Nova York | $9.70 | $10.40 | $11.10 | $11.80 | $12.50 | $13.20 |
este anúncio segue um relatório exigido pela divisão do orçamento, que encontrou evidências de pressão para que os salários aumentem em meio à escassez de mão-de-obra em andamento. “As empresas, particularmente aquelas que empregam trabalhadores com baixos salários, já estão aumentando os salários e, em alguns casos, oferecendo incentivos para contratar em meio a uma escassez de mão-de-obra que não mostra sinais de redução, e faz sentido aumentar o salário agora e continuar apoiando as famílias de Nova York, proporcionando um caminho previsível para as empresas”, disse a Comissária do trabalho, Roberta Reardon, em um comunicado à imprensa. “Com a ação de hoje, continuamos o trabalho de construir de volta com equidade e justiça.”
os resultados da divisão do Relatório de salário mínimo do orçamento incluíram que o setor de baixos salários foi o mais impactado pela pandemia. O relatório afirmou que 57,2% das perdas do setor privado foram no comércio varejista, saúde e assistência social, lazer e hospitalidade. Além disso, os resultados da pesquisa de expectativas do consumidor sugeriram que a pandemia fez com que alguns trabalhadores reavaliassem o valor de seu trabalho.
o DOL afirmou que futuros aumentos no restante do Estado de Nova York serão baseados em um cronograma indexado. Isso será definido pelo diretor da divisão do orçamento em consulta com o departamento do trabalho após uma revisão anual do impacto.